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大姚縣教育體育局

2025年公開考察商調(diào)基礎(chǔ)教育學(xué)校教師公告

為全面貫徹落實(shí)“興楚英才回巢計(jì)劃”，切實(shí)落實(shí)縣委、縣人民政府關(guān)于創(chuàng)新人才引進(jìn)模式，積極通過筑巢引才，吸引有志于大姚教育發(fā)展的基礎(chǔ)教育教師到我縣從教，著力加強(qiáng)我縣教育體育人才隊(duì)伍建設(shè)，助推大姚教育體育質(zhì)量提升。經(jīng)大姚縣人民政府同意，決定組織開展大姚縣2025年公開考察商調(diào)基礎(chǔ)教育學(xué)校教師工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考察商調(diào)范圍、崗位及人數(shù)

（一）商調(diào)范圍。1.縣外各公辦基礎(chǔ)教育學(xué)校中符合考察商調(diào)條件的在職在編、在教學(xué)崗位的大姚籍教師；2.縣外各公辦基礎(chǔ)教育學(xué)校中夫妻雙方其中一方為大姚籍在職在編、在教學(xué)崗位且有志于大姚教育發(fā)展的，夫妻雙方均可申請(qǐng)商調(diào)；3.夫妻雙方中一方為大姚籍人員，另外一方為縣外公辦基礎(chǔ)教育學(xué)校在職在編、在教學(xué)崗位可申請(qǐng)商調(diào)。

（二）商調(diào)人數(shù)。大姚縣教育體育局2025年公開考察商調(diào)基礎(chǔ)教育學(xué)校教師10名。

公開商調(diào)崗位詳見《大姚縣教育體育局2025年公開考察商調(diào)基礎(chǔ)教育學(xué)校教師崗位設(shè)置表》（附件1）。

二、資格條件

（一）申請(qǐng)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.近五年以來年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期考核結(jié)果除外）。

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

4.年齡在40周歲及以下，即1985年6月12日（含6月12日）以后出生，在職在編、在教學(xué)崗位工作的人員。

5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，服從工作安排。

6.符合崗（職）位要求的其他資格條件；

7.申請(qǐng)人所在單位、教育主管部門及人社部門同意考察商調(diào)。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

本次公開考察商調(diào)基礎(chǔ)教育學(xué)校教師涉及服務(wù)期、工作年限等計(jì)算截止公告發(fā)布之日。如：5年服務(wù)期要求即為2020年6月12日以前工作。

（二）有下列情形之一的，不得申請(qǐng)報(bào)名

1.試用期未滿的。

2.新聘用人員未滿服務(wù)期的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用工作未滿5年的，定向培養(yǎng)聘用不滿協(xié)議服務(wù)期的。

3.因犯罪受過刑事處罰的。

4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

7.受過黨紀(jì)政務(wù)處分，被追責(zé)、問責(zé)影響期限未滿的。

8.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

9.人事檔案“三齡兩歷一身份”存疑、尚未查清的。

10.未經(jīng)所在單位黨委（黨組）、組織、人社部門同意的。

11.其他不宜商調(diào)的情形。

三、考察商調(diào)原則

（一）同級(jí)對(duì)口原則?？h外商調(diào)回我縣的高中教師，原則上根據(jù)商調(diào)計(jì)劃和崗位學(xué)科需求安排到對(duì)應(yīng)的高級(jí)中學(xué)任教；其它州屬及以上學(xué)校商調(diào)回我縣的中小學(xué)（幼兒園）教師原則上安排到城區(qū)有空編的學(xué)校任教，縣級(jí)及以下學(xué)校商調(diào)回我縣的中小學(xué)（幼兒園）教師原則上安排到有空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。

（二）有編制空額原則。須在編制、職數(shù)空缺情況下商調(diào)，嚴(yán)禁超編超職數(shù)進(jìn)人。

（三）擇優(yōu)原則。對(duì)符合考察商調(diào)資格條件的，根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察情況擇優(yōu)確定商調(diào)人員。

商調(diào)人選調(diào)入我縣后服務(wù)期限為5年，5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出縣外。

四、考察商調(diào)程序

公開商調(diào)工作由大姚縣教育體育局公開考察商調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、確定考察對(duì)象、考察、體檢、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。經(jīng)大姚縣教育體育局公開考察商調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出考察商調(diào)方案，在大姚縣公眾信息網(wǎng)（http://www.dayao.gov.cn/）公開發(fā)布考察商調(diào)公告及后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)的公告。

（二）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日上午08∶00至2025年6月27日下午18∶00。符合條件且有意向到大姚縣教育體育系統(tǒng)工作的人員，進(jìn)行申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名提供以下材料：《大姚縣教育體育局2025年公開考察商調(diào)基礎(chǔ)教育學(xué)校教師報(bào)名登記表》（附件2）、身份證或戶口本、畢業(yè)證（學(xué)位證）、職稱資格證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書、所在單位提供的師德師風(fēng)鑒定意見及教育教學(xué)工作情況證明、個(gè)人信用報(bào)告原件掃描為PDF格式，近五年年度考核登記表（2020年-2024年）、《事業(yè)單位聘用人員審批表》或《校畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)登記表》、《干部任免審批表》（專審表）復(fù)印件上寫明“此復(fù)印件與原件一致”并加蓋單位公章后掃描為PDF格式，將以上材料按順序打包命名為“xxx材料”后報(bào)送大姚縣教育體育局人事管理股，郵箱：dyxjytyxtzxxjssd@163.com。聯(lián)系電話：0878-6222725，報(bào)名材料不完整或不清晰的，不予受理。

（三）資格審查。由大姚縣教育體育局公開考察商調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)單位對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核是否具備商調(diào)條件，凡不具備商調(diào)條件中的任何一項(xiàng)條件的資格審查不合格。

（四）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。對(duì)符合商調(diào)條件的人員按照《大姚縣教育體育局2025年公開考察商調(diào)基礎(chǔ)教育學(xué)校教師經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》（附件3）進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

（五）確定考察對(duì)象。依據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分的順序按商調(diào)計(jì)劃數(shù)確定考察對(duì)象。若經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)相同時(shí)，按年度考核得分較高、任職得分較高、獎(jiǎng)狀得分較高、學(xué)歷得分較高的優(yōu)先順序確定進(jìn)入考察對(duì)象；當(dāng)符合商調(diào)條件的人數(shù)等于或低于商調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，按照符合商調(diào)條件的人數(shù)作為考察對(duì)象。

（六）考察。由大姚縣教育體育局公開考察商調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，采取考察考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，與考察對(duì)象所在單位開展個(gè)別談話、查閱人事檔案、同考察對(duì)象談話等方式進(jìn)行；征求考察對(duì)象的人事關(guān)系所在地的紀(jì)委監(jiān)委、公安、法院、檢察院等部門意見后，大姚縣教育體育局公開考察商調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況擬定商調(diào)對(duì)象。

（七）體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣教育體育局組織對(duì)擬定為商調(diào)對(duì)象的人員進(jìn)行體檢。

（八）公示。對(duì)體檢合格的，提出擬商調(diào)人員名單，通過大姚縣公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（九）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響商調(diào)的報(bào)大姚縣人力資源和社會(huì)保障局，按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消商調(diào)資格。擬調(diào)入人員須在規(guī)定期限內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，及時(shí)到大姚縣教育體育局報(bào)到并按照工作安排到相應(yīng)的學(xué)校報(bào)到上崗。商調(diào)人員調(diào)動(dòng)后，按照調(diào)入單位崗位管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗位聘用。

五、遞補(bǔ)

符合商調(diào)人員在考察、體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期不參加、提交書面放棄申請(qǐng)的，可按照經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）申請(qǐng)人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（二）申請(qǐng)人員盡早提交報(bào)名信息，以便審核不通過后有時(shí)間重新提交審核材料。

（三）商調(diào)期間，申請(qǐng)人員適時(shí)關(guān)注大姚縣公眾信息網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，保證通訊暢通，因申請(qǐng)人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果，由申請(qǐng)人員自行承擔(dān)。

（四）采取擇優(yōu)方式確定商調(diào)人選，申請(qǐng)人員如果放棄商調(diào)的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，由商調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)。

（五）申請(qǐng)人員需遵守組織人事紀(jì)律。對(duì)違反組織人事紀(jì)律的申請(qǐng)人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（六）資格審核貫穿商調(diào)工作全過程，如在商調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合商調(diào)崗位條件要求等情況的，一經(jīng)核實(shí)取消商調(diào)資格。

（七）公開商調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。中共大姚縣委教育工作委員會(huì)紀(jì)檢室對(duì)本次商調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理針對(duì)商調(diào)工作反映的問題，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。歡迎大姚縣外有報(bào)名意向的大姚籍基礎(chǔ)教育學(xué)校教師踴躍報(bào)名。

未盡事宜由大姚縣教育體育局公開考察商調(diào)基礎(chǔ)教育學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

商調(diào)咨詢電話：

0878-6222725（大姚縣教育體育局人事管理股）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0878-6397577（中共大姚縣教育工作委員會(huì)紀(jì)檢室）

附件：1.大姚縣教育體育局2025年公開考察商調(diào)基礎(chǔ)教育學(xué)校教師崗位設(shè)置表

2.大姚縣教育體育局2025年公開考察商調(diào)基礎(chǔ)教育學(xué)校教師報(bào)名登記表

3.大姚縣教育體育局2025年公開考察商調(diào)基礎(chǔ)教育學(xué)校教師經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表

大姚縣教育體育局

2025年6月12日

附件1

大姚縣教育體育局2025年公開考察商調(diào)基礎(chǔ)教育學(xué)校教師崗位設(shè)置表

附件【附件2：大姚縣教育體育局2025年公開考察商調(diào)基礎(chǔ)教育學(xué)校教師報(bào)名登記表.xls】

附件【附件3：大姚縣教育體育局2025年公開商調(diào)基礎(chǔ)教育學(xué)校教師經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xls】

來源：http://www.dayao.gov.cn/info/1011/64119.htm