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2025年玉溪市元江縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
來(lái)源:玉溪元江警方公眾號(hào) 閱讀:64 次 日期:2025-07-03 09:00:15
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元江縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要,按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,元江縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘文職輔警和勤務(wù)輔警(具體崗位及人數(shù)情況詳見附件),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

(一)崗位說(shuō)明:警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

(二)崗位職責(zé):文職輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作;勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

3.年滿18周歲;

4.應(yīng)聘文職輔警的,應(yīng)當(dāng)具備大專及以上文化程度,其他崗位根據(jù)崗位需求規(guī)定文化程度;

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

6.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;

7.自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作,服從組織分配;

(二)具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動(dòng)教養(yǎng),以及被強(qiáng)制戒毒或有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.本人、家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

6.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員須攜帶本人身份證、退役證(如有)、畢業(yè)證、本人中國(guó)人民銀行征信記錄以及相關(guān)技能證明材料的原件及復(fù)印件到場(chǎng),在崗人員還需提供現(xiàn)用工單位同意報(bào)考證明。招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通,因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公眾號(hào)或接收不到短信通知,導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考人員考試和聘用資格。

報(bào)名及資格審查地點(diǎn):元江縣澧江路48號(hào)(元江縣公安局大門右邊特巡警大隊(duì)辦公室);

報(bào)名時(shí)間:2025年7月7日至7月11日、上午8:30--11:30、14:30--17:30;

聯(lián)系電話:李女士15008899962、董女士18214187665。

(二)考試:筆試+面試+體能測(cè)評(píng)

此次招聘報(bào)考人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試。通過資格審查人員報(bào)考人員全部進(jìn)入筆試,筆試方式為閉卷考試,內(nèi)容為基本法律知識(shí)及公安相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),按百分制計(jì)分,不指定考試用書。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘計(jì)劃1:10的比例確定進(jìn)入面試,若確定的面試人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試,達(dá)不到比例的則該崗位所有參加筆試的人員全部進(jìn)入。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)以百分制計(jì)算,報(bào)考人員面試成績(jī)由報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)簽字并確認(rèn),設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試加分條件:烈士子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女下同)面試成績(jī)加5分;因公犧牲的軍人、人民警察(含審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的司法警察)警務(wù)輔助人員和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女,面試成績(jī)加5分;見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,面試成績(jī)加5分;元江籍警察類或政法類院校畢業(yè)生面試成績(jī)加3分;中共黨員、退役士官士兵、脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)對(duì)象,面試成績(jī)加3分;符合報(bào)考崗位專業(yè)或優(yōu)先錄用條件的,面試成績(jī)加3分。上述涉及加分項(xiàng),報(bào)考人員需提供相關(guān)證明材料,否則不予加分,同時(shí)具備以上多項(xiàng)加分條件的,取最高加分項(xiàng)計(jì)分,不重復(fù)累計(jì)加分。

3.體能測(cè)評(píng)。根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。若進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的最后一名出現(xiàn)并列,則以面試成績(jī)從高到低確定,面試成績(jī)也相同的,則并列進(jìn)入體能測(cè)評(píng),達(dá)不到比例的,則該崗位所有進(jìn)入面試且成績(jī)合格的人員全部進(jìn)入。相關(guān)人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)。參加體能測(cè)評(píng)時(shí)必須攜帶有效身份證件。體能測(cè)評(píng)成績(jī)于當(dāng)天結(jié)束后公布,由報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括:縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑,體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

相關(guān)事宜請(qǐng)具體關(guān)注元江縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、元江縣公安局官方微信公眾號(hào)“玉溪元江警方”。

(三)體檢

進(jìn)入體能測(cè)評(píng)且合格的報(bào)考人員,根據(jù)崗位招聘數(shù),按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。若綜合成績(jī)相同,則以面試成績(jī)從高到低確定;面試成績(jī)也相同的,進(jìn)行面試加試,根據(jù)加試成績(jī)排名由高到低錄取。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件組織執(zhí)行,加測(cè)毒檢。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達(dá)結(jié)論為準(zhǔn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

(四)政審

體檢合格人員進(jìn)入政審考察,政審考察工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,不合格的不予聘用。政審結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

(五)公示與聘用

在體檢、政審環(huán)節(jié)或聘用審批后,因各種原因出現(xiàn)職位空缺時(shí),按綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和政審結(jié)束后,將擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。各崗位聘用人員試用期均為三個(gè)月。試用期內(nèi)出現(xiàn)人員辭職或者辭退的情況,在進(jìn)入體能測(cè)評(píng)且合格的人員中,以綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

四、工資待遇

按國(guó)家政策規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇(各種保險(xiǎn)繳納比例按國(guó)家政策變動(dòng)而調(diào)整),工資由基本工資與績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。

五、人員管理

招聘的警務(wù)輔助人員與元江縣公安局簽訂勞動(dòng)合同,工作時(shí)間及休息休假制度按元江縣公安局各部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

元江縣公安局督察審計(jì)大隊(duì)負(fù)責(zé)招聘工作全程監(jiān)督。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加招聘程序的,均視為自動(dòng)放棄招錄。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。監(jiān)督電話:0877-6018973、0877-6559839。

元江縣公安局

2025年7月2日

具體崗位如下

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