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玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公益性崗位招聘公告

為進(jìn)一步增強(qiáng)紅塔區(qū)人力資源社會(huì)保障工作，結(jié)合玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作需求，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局仲裁院書(shū)記員1名。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守。

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密。

（三）招聘對(duì)象為符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員。具體包括：1.零就業(yè)家庭人員；2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；3.男年滿(mǎn)50周歲和女年滿(mǎn)40周歲以上的大齡失業(yè)人員，以居民身份證記載的出生日期認(rèn)定年齡；4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；5.連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員；6.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；7.被征地農(nóng)民。上述七類(lèi)就業(yè)困難人員必須是經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（持有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第7頁(yè)就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況、認(rèn)定日期、認(rèn)定機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人”等信息）

（四）符合紅塔區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關(guān)政策條件，對(duì)隨軍家屬、零就業(yè)家庭等就業(yè)特困群體優(yōu)先進(jìn)行安置。（五）能夠熟練使用電腦和常用辦公軟件，具有一定組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定的文字功底；能夠勝任崗位工作。

三、有下列情形之一的不得報(bào)名

（一）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

（二）在行政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；

（三）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（四）曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的；

（五）法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

四、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、考察、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、紅塔區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月11日至2025年8月25日，上午8:30-12:00，14:30-18:00，周末正常休息。

2.報(bào)名地點(diǎn)紅塔區(qū)玉興路68號(hào)附樓二樓第一間辦公室（聯(lián)系電話(huà)：0877-2025828）

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:《紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公益性崗位人員招聘報(bào)名表》，并攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（三）資格審查

由玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入面試程序。

（四）考核

所有報(bào)名人員審查符合報(bào)名條件的全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核完成后根據(jù)考核成績(jī)高低確定擬用人員。擬用人員確定后進(jìn)入公示期公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象，簽訂聘用協(xié)議。

五、聘用管理

（一）經(jīng)公示確定的擬聘用人員由紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與聘用人員簽訂的《公益性崗位聘用協(xié)議書(shū)》，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年（含試用期1個(gè)月）。試用期滿(mǎn)考核不合格人員，予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿(mǎn)后，按照公益崗管理規(guī)定，解除協(xié)議合同。

（二）擬聘用人員需服從紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的管理，服從用人單位的工作安排。

六、工資待遇

（一）薪資待遇：試用期1個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同后工資執(zhí)行紅塔區(qū)聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策執(zhí)行。

（二）參照紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作時(shí)間執(zhí)行。

（三）工作地點(diǎn)：玉興路68號(hào)

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年8月8日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Apg9eAcX9IkMJ7JnxFoFwA