2025年云南師范大學公開招聘教學管理人員公告
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳審核同意報云南省人力資源和社會保障廳核準，2025年云南師范大學面向社會公開招聘工作人員30名，其中碩士29名、本科1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件，詳見《2025年云南師范大學公開招聘教學管理人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報名。報名人員年齡在18周歲以上、原則上在35周歲以下。年齡計算截止日期2025年8月1日。具體招聘范圍和條件，詳見《2025年云南師范大學公開招聘教學管理人員計劃表》。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件，詳見《2025年云南師范大學公開招聘教學管理人員計劃表》（附件1）。
6.應聘人員均要求在2025年8月31日前取得招聘崗位要求的學歷及學位證書，國（境）外留學回國人員須提供國（境）外學歷學位認證書。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.對新招聘的教學管理人員統(tǒng)一提交司法機關(guān)進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。
五、報名及資格初審
2025年云南師范大學公開招聘教學管理人員統(tǒng)一在云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）查看招聘公告進入報名系統(tǒng)報名。
（一）報名
應聘人員須登錄云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站進行網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員按以下流程操作：
登錄云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→打印準考證。
（二）時間安排
1.提交報名時間：
2025年8月18日9:00至8月22日18:00
2.資格初審時間：
2025年8月18日9:00至8月23日18:00
（三）資格初審
資格初審由云南師范大學負責，采用人工審核的方式進行，所學專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格，應聘人員可同步查詢初審結(jié)果。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。
（四）有關(guān)要求
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)應按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。
4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。
5.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次應聘資格。
（五）準考證打印
通過資格初審的應聘人員須進入云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）報名系統(tǒng)中打印準考證。準考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續(xù)招聘程序身份驗證的重要憑據(jù)，請應聘人員妥善保管。無準考證不得參加后續(xù)招聘程序。
（六）招聘計劃裁減
每個崗位報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例不低于3:1方能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺急需專業(yè)崗位，經(jīng)云南省教育廳審核同意報云南省人力資源和社會保障廳批準后可放寬開考比例。招聘計劃裁減公告于筆試前在云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）“通知公告欄”公布。
六、筆試
（一）筆試時間及地點
筆試具體考試地點、考場安排以準考證上的要求為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。
筆試時間、地點、準考證打印等事宜將在云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站另行公告通知，請應聘人員關(guān)注云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）“通知公告欄”。
（二）筆試內(nèi)容
筆試主要測試應聘人員應具備的專業(yè)知識和綜合業(yè)務能力，采取閉卷的方式進行，筆試滿分100分。
（三）筆試成績公布
筆試成績于考試結(jié)束后3日內(nèi)，在云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）“通知公告欄”公布。成績公布后3日內(nèi)接受應聘人員分數(shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。應聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到云南師范大學人事處申請查疑（地址：云南師范大學呈貢校區(qū)行政樓326辦公室，電話：0871-65941577），逾期不再受理。
（四）筆試最低合格分數(shù)線
筆試成績設最低合格分數(shù)線，應聘人員可于筆試完成后3日內(nèi)在云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）“通知公告欄”查看合格分數(shù)線。未達到合格分數(shù)線的應聘人員不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
七、面試
（一）資格復審
達到筆試最低合格分數(shù)線的應聘人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員。面試前，由云南師范大學對應聘人員進行資格復審，資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或資格復審不合格等情形而導致未達到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數(shù)開展面試。
資格復審時間、地點等事宜將另行公告通知，請應聘人員關(guān)注云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）“通知公告欄”，保持電話暢通。
面試前，由云南師范大學對應聘人員進行資格復審，內(nèi)容如下：
1.本人有效居民身份證；
2.畢業(yè)證、學位證；
3.國（境）外留學回國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
4.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的，應提供半年內(nèi)本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料；
5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書；
6.對應聘少數(shù)民族學生專職輔導員崗位人員，開展熟練掌握維吾爾語或哈薩克語情況審查；
7.報考崗位所要求的其他支撐材料。
（二）面試時間及地點
面試時間、地點等事宜將另行公告通知，應聘人員須關(guān)注云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）“通知公告欄”，保持電話暢通。
（三）面試比例及要求
資格復審合格的應聘人員進入面試。面試滿分100分（所有崗位設最低合格分數(shù)70分），等額面試的崗位設最低合格分數(shù)80分。面試當天參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，不再進行遞補，降低比例或等額進行面試。所有崗位面試成績低于最低合格分數(shù)線者和等額面試成績低于最低合格分數(shù)線者，均不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等。進入面試的應聘人員須進行心理測試，測試結(jié)果不計入面試成績。
八、綜合成績計算
（一）綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%比例合成。
（二）筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。
九、考察
根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定考察對象。考察工作由云南師范大學招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一指導，云南師范大學招聘部門具體組織實施。采取實地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。考察結(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。考察不合格者、與報名時填報信息不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。
根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的人員，考察環(huán)節(jié)不予合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員，考察環(huán)節(jié)不予合格。
十、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。由云南師范大學組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問，應在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。
十一、公示與聘用
由云南師范大學根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)云南省教育廳審核同意后，報云南省人力資源和社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十二、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。
十三、招聘紀律
事業(yè)單位公開招聘工作應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應主動申請回避。
事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
十四、重要提示
（一）公開招聘公告通過云南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄（附件2）。
（三）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤引發(fā)的一切后果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（五）擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學位證后，方可辦理上報審批手續(xù)。2025年8月31日前仍未取得畢業(yè)證、學位證、國（境）外學歷學位認證書等材料或未能與原工作單位解除勞動人事關(guān)系的擬聘用人員，以及未按規(guī)定時間報到的，云南師范大學有權(quán)取消聘用資格。
（六）新招聘人員，必須服從學校和各招聘部門工作安排。
（七）在辦理聘用手續(xù)，發(fā)現(xiàn)聘用人員在應聘過程中提供虛假報名材料，實際情況與應聘時情況不符的，云南師范大學有權(quán)與聘用人員解除聘用合同，終止人事關(guān)系。
（八）未盡事宜由云南師范大學人事處負責解釋。
十五、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0871-65941539、0871-65941569
（二）監(jiān)督電話：0871-65911266
（三）云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站：https://rsc.ynnu.edu.cn/
附件：1.2025年云南師范大學公開招聘教學管理人員計劃表
2.學科專業(yè)目錄
附件1：2025年云南師范大學公開招聘教學管理人員計劃表.xlsx
附件2-1研究生教育學科專業(yè)目錄（2022）.pdf
附件2-2《授予博?、碩?學位和培養(yǎng)研究?的學科、專業(yè)目錄》 (1997 頒布 ).pdf
附件2-3學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2023年6月30日）.pdf
附件2-4學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置交叉學科名單（截至2023年6月30日）.pdf
附件2-5教育部公布自主設置二級學科名單（截至2021年6月30日）.pdf
附件2-6教育部公布自主設置交叉學科名單（截至2021年6月30日）.pdf.pdf
附件2-7學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）.pdf
附件2-9授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008 更新版）.pdf
云南師范大學
2025年8月14日
來源：https://hrss.yn.gov.cn/html/2025/8/14/62712.html
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