因工作需要，經區政府研究決定，面向全區公開選調政府辦文秘人員2名。現將有關事項公告如下：
一、選調對象和條件
（一）選調對象
本次選調，面向本區各級黨政機關、參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員。
（二）資格條件
1、身體健康，年齡在35周歲以下（1976年11月5日以后出生）；
2、具有本科以上學歷；
3、參加工作2年以上（2010年11月5日前參加工作）；
4、政治素質好，有較強的事業心和責任心，有一定的文字功底，熱愛文秘工作，能吃苦耐勞，樂于奉獻；
5、有下列情形之一者不予報考：
正在受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案調查的；在黨紀政紀處分期間的；受過法院刑事處罰的；歷年年度考核為“基本稱職”及以下等次（不含2010年錄用公務員試用期內年度考核為“不定等次”的情形）；其他不符合職位條件要求的。
二、選調程序和方法
1、發布選調公告
通過“中國宿豫網”、“宿豫區人力資源和社會保障網”發布選調公告，公開選調名額、選調條件、選調程序和方法等。
2、報名和資格審查
（1）報名時間：2012年11月5日-11月12日
（2）報名地點：區人社局公務員科
（3）報名方式：采取現場報名方式，報名時需提供報名表（登陸“宿豫區人力資源和社會保障網”下載），學歷學位證書原件及復印件、身份證原件和復印件，三張2寸同底彩色照片。
（4）資格審查：區人社局依據報考人員填報的報名信息，在報名后24小時內提出審查意見。如填報的信息或提供的證明材料不全面的，應按要求及時補充，未在規定時間內補充齊全的，取消報名資格。報名人員需如實提供個人信息及相關證明材料，提供虛假信息的，取消報名資格。
3、筆試
報名人數達不到選調人數1:3的，核減選調人數。筆試主要考察綜合寫作能力，具體時間和地點另行通知。
4、面試
根據筆試成績由高分到低分按選調人數1：3的比例確定參加面試人選，采取結構化面試的形式開展面試工作。面試時間及地點另行通知。
5、考察
依據綜合成績（筆試70%、面試30%）從高到低順序，按選調人數1：2比例，確定考察人選。對放棄考察的，按總成績遞補。考察前，被考察對象應提供單位同意報考證明。
6、體檢
考察結束后，按選調計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢由區人社局統一組織。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。因體檢不合格或其他原因出現缺額的，按總成績從高分到低分進行遞補。
7、公示及調動
根據考察情況確定擬選調人選，并對選調人選進行公示，公示期滿符合條件的，根據干部管理權限辦理調動手續。報考人員一經錄用，將根據崗位匹配情況按原職級統一安排崗位，不服從安排的，視為放棄錄用。
咨詢電話：84465485監督電話：84465077
二〇一二年十一月二日
《宿豫區政府辦選調文秘人員報名表.doc》來源于宿遷市宿豫區人力資源和社會保障網，最近更新2012年11月2日。
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