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2013年福建省工商管理專業(yè)等(專升本)專業(yè)課考試大綱
來源:福建省教育考試院網(wǎng) 閱讀:2404 次 日期:2012-11-07 10:40:33
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2013年工商管理、旅游管理、市場營銷、信息管理與信息系統(tǒng)、交通運(yùn)輸(國際航運(yùn)管理)、物流管理、公共事業(yè)管理專業(yè)(專升本)專業(yè)課考試大綱

第一部份 管理學(xué)基礎(chǔ)考試大綱(150分)

一、考試要求

•能準(zhǔn)確地了解管理思想發(fā)展史中的重要時(shí)間、主要學(xué)派、重要人物及其主要貢獻(xiàn)

•能比較準(zhǔn)確地理解管理學(xué)中的基本概念、特點(diǎn)以及影響因素

•能系統(tǒng)地了解管理學(xué)中基本理論的主要內(nèi)容、了解各項(xiàng)管理職能的基本內(nèi)容和原則

•能靈活運(yùn)用所掌握的管理學(xué)中的基本理論和原則,分析、解決管理實(shí)際問題,對(duì)管理的基本工作能進(jìn)行綜合歸納

•熟練運(yùn)用管理學(xué)中的各種分類方法和工具,掌握計(jì)劃、決策、領(lǐng)導(dǎo)、控制中的常用方法

二、考試內(nèi)容

•管理與管理學(xué)

掌握:管理的定義、性質(zhì)及管理的職能

•管理理論的形成和發(fā)展

認(rèn)識(shí):主要管理理論形成的時(shí)間、研究重點(diǎn)、特點(diǎn)以及相關(guān)代表人物及其理論貢獻(xiàn)

理解:現(xiàn)代管理理論主要學(xué)派的主要思想和代表人物

掌握:泰勒的科學(xué)管理理論;法約爾的一般管理理論、韋伯的行政組織體系理論;梅奧的人際關(guān)系學(xué)說;巴納德的社會(huì)系統(tǒng)理論

•決策

理解:決策的基本特征與基本要素

掌握:決策的基本概念;決策的分類;決策的過程;集體決策方法

應(yīng)用:有關(guān)活動(dòng)方案的決策方法

•計(jì)劃

認(rèn)識(shí):計(jì)劃組織實(shí)施的方法

理解:計(jì)劃的概念、性質(zhì)、作用與類型

掌握:計(jì)劃的編制過程;目標(biāo)管理的過程;

•組織

理解:組織、組織設(shè)計(jì)的含義;組織結(jié)構(gòu)的特性;組織設(shè)計(jì)的任務(wù)原則

掌握:組織部門化的基本形式及其優(yōu)缺點(diǎn);組織的層級(jí)化與管理幅度

應(yīng)用:應(yīng)用組織理論分析問題

•人力資源管理

理解:人力資源計(jì)劃的任務(wù)

掌握:人員配備的原則;績效評(píng)估的含義、程序與方法

•組織變革與組織文化

認(rèn)識(shí):組織變革的一般規(guī)律

理解:組織變革的動(dòng)因;組織變革的阻力及其管理

掌握:組織變革的含義;組織變革的內(nèi)容;組織變革的類型與目標(biāo);組織文化的概念及其主要特征;組織文化的內(nèi)容與功能

•領(lǐng)導(dǎo)

理解:領(lǐng)導(dǎo)的定義;領(lǐng)導(dǎo)的作用以及領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利基礎(chǔ)

掌握:領(lǐng)導(dǎo)方式的基本類型;領(lǐng)導(dǎo)方式行為理論;領(lǐng)導(dǎo)方式情景論

應(yīng)用:應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)理論分析問題

•激勵(lì)

認(rèn)識(shí):激勵(lì)的的一般形式和實(shí)務(wù)

理解:激勵(lì)的概念與對(duì)象

掌握:激勵(lì)的內(nèi)容理論;激勵(lì)的過程理論;激勵(lì)的強(qiáng)化理論

應(yīng)用:應(yīng)用激勵(lì)理論及激勵(lì)的形式與方法分析問題

10、控制與控制過程

理解:控制的的必要性;

掌握:控制的類型;控制的過程;有效控制的特征

11、管理的創(chuàng)新職能

認(rèn)識(shí):創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容

理解:創(chuàng)新的概念;創(chuàng)新的類別與特征

掌握:創(chuàng)新的過程;創(chuàng)新活動(dòng)的組織

三、考試題型

1、單項(xiàng)選擇題:約30分

2、多項(xiàng)選擇題:約20分

3、簡答題:約30分

4、論述題:約20分

5、計(jì)算分析題:約30分

6、案例分析題:約20分

試題難易比例:較容易題約40%,中等難度題約50%,較難題約10%。

參考用書:周三多主編管理學(xué)北京:高等教育出版社2005年11月第2版

第二部分 《市場營銷》(150分)

一、考試要求

本課程是理論和實(shí)踐緊密結(jié)合的應(yīng)用性學(xué)科,它具有知識(shí)面廣、實(shí)踐性強(qiáng)、策略性強(qiáng)的特點(diǎn)。通過本課程的學(xué)習(xí),不僅要求考生掌握有關(guān)市場營銷學(xué)的內(nèi)容和方法的基本理論和基本知識(shí),還應(yīng)具有運(yùn)用市場營銷理論分析市場,解決企業(yè)經(jīng)營管理中市場營銷問題的能力。

二、考試內(nèi)容

1、市場營銷與市場營銷學(xué)

認(rèn)識(shí):市場營銷與企業(yè)職能,市場營銷學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展。

理解:市場營銷學(xué)的相關(guān)理論及基本內(nèi)容,研究市場營銷學(xué)的意義與方法。

掌握:市場及相關(guān)概念,市場營銷的含義。

2、市場營銷管理哲學(xué)及其貫徹

認(rèn)識(shí):價(jià)值鏈,市場導(dǎo)向戰(zhàn)略規(guī)劃,

理解:市場營銷管理及哲學(xué)觀念,全面質(zhì)量營銷,顧客導(dǎo)向組織創(chuàng)新,創(chuàng)建知識(shí)型企業(yè)。

掌握:以企業(yè)為中心的觀念,以消費(fèi)者為中心的觀念,顧客讓渡價(jià)值。

應(yīng)用:以社會(huì)長遠(yuǎn)利益為中心的觀念,顧客滿意的含義。

3、規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略與市場營銷管理過程

認(rèn)識(shí):認(rèn)識(shí)和界定企業(yè)使命,區(qū)分戰(zhàn)略經(jīng)營單位。

理解:企業(yè)戰(zhàn)略的特征,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃過程,規(guī)劃經(jīng)營戰(zhàn)略。

掌握:企業(yè)戰(zhàn)略的層次結(jié)構(gòu),規(guī)劃投資組合,規(guī)劃成長戰(zhàn)略,市場營銷管理的一般過程。

應(yīng)用:市場營銷組合。

4、市場營銷環(huán)境

認(rèn)識(shí):營銷環(huán)境的含義。

理解:營銷活動(dòng)與營銷環(huán)境。

掌握:營銷環(huán)境的特征,微觀營銷環(huán)境,宏觀營銷環(huán)境。

應(yīng)用:環(huán)境分析與營銷對(duì)策。

5、消費(fèi)者市場和購買行為分析

理解:消費(fèi)者購買行為類型。

掌握:消費(fèi)者市場的含義和特點(diǎn),影響消費(fèi)者購買行為的外在因素,影響消費(fèi)者購買行為的內(nèi)在因素,消費(fèi)者購買決策過程的參與者。

應(yīng)用:消費(fèi)者購買行為模式,消費(fèi)者購買決策過程的主要步驟。

6、組織市場和購買行為分析

認(rèn)識(shí):生產(chǎn)者的交易導(dǎo)向,中間商購買過程的參與者,中間商購買決策過程,非營利組織市場的類型。

理解:生產(chǎn)者購買行為的主要類型,系統(tǒng)購買與銷售,中間商的購買類型,中間商采購者個(gè)人的購買風(fēng)格,非營利組織的購買特點(diǎn)和方式。

掌握:組織市場的概念與類型,組織市場的特點(diǎn),生產(chǎn)者購買決策的參與者,影響生產(chǎn)者購買決策的主要因素,政府市場購買行為分析。

應(yīng)用:生產(chǎn)者的購買決策過程。

7、市場營銷調(diào)研與預(yù)測

認(rèn)識(shí):信息及其功能,理想的市場營銷信息系統(tǒng)。

理解:營銷信息系統(tǒng)的內(nèi)涵與特點(diǎn),估計(jì)目前市場需求。

掌握:營銷信息系統(tǒng)的構(gòu)成,營銷調(diào)研的含義和作用,營銷調(diào)研的類型和內(nèi)容,營銷調(diào)研的步驟,市場需求測量,市場需求預(yù)測方法。

應(yīng)用:營銷調(diào)研的方法。

8、目標(biāo)市場營銷戰(zhàn)略

認(rèn)識(shí):市場細(xì)分戰(zhàn)略的產(chǎn)生與發(fā)展。

理解:市場細(xì)分的原理與理論依據(jù)。

掌握:市場細(xì)分的作用,市場細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn),市場覆蓋模式,選擇目標(biāo)市場戰(zhàn)略條件,市場定位的概念和方式,市場定位的步驟,市場定位戰(zhàn)略。

應(yīng)用:目標(biāo)市場戰(zhàn)略。

9、競爭性市場營銷戰(zhàn)略

認(rèn)識(shí):顧客價(jià)值分析。

理解:行業(yè)競爭觀念,判定競爭者的戰(zhàn)略和目標(biāo),評(píng)估競爭者的實(shí)力和反應(yīng),企業(yè)攻擊對(duì)象和回避對(duì)象。

掌握:業(yè)務(wù)范圍導(dǎo)向與競爭者識(shí)別,企業(yè)市場競爭的戰(zhàn)略原則。

應(yīng)用:市場領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略,市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略,市場追隨者戰(zhàn)略以及市場利基者戰(zhàn)略。

10、產(chǎn)品策略

認(rèn)識(shí):優(yōu)化產(chǎn)品組合的分析,新產(chǎn)品開發(fā)的組織。

理解:產(chǎn)品的分類,新產(chǎn)品的概念及種類,新產(chǎn)品開發(fā)的必要性。

掌握:產(chǎn)品整體概念,產(chǎn)品組合及其相關(guān)概念,產(chǎn)品組合決策,產(chǎn)品生命周期的概念及其階段劃分,新產(chǎn)品開發(fā)的程序,新產(chǎn)品采用與擴(kuò)散。

應(yīng)用:產(chǎn)品生命周期各階段的特征與營銷策略。

11、品牌與包裝策略

認(rèn)識(shí):品牌更新,品牌擴(kuò)展,品牌管理。

理解:品牌與商標(biāo)的區(qū)別,品牌資產(chǎn),品牌有無,品牌設(shè)計(jì),品牌保護(hù),包裝標(biāo)簽與包裝標(biāo)志。

掌握:品牌的含義,品牌的作用,包裝的含義、種類和作用,包裝的設(shè)計(jì)原則。

應(yīng)用:品牌組合,包裝策略。

12、定價(jià)策略

認(rèn)識(shí):定價(jià)目標(biāo)。

理解:價(jià)格變動(dòng)反應(yīng)及價(jià)格調(diào)整,地區(qū)定價(jià)策略,產(chǎn)品組合定價(jià)策略。

掌握:影響定價(jià)的主要因素,成本導(dǎo)向定價(jià)法,需求導(dǎo)向定價(jià)法,競爭導(dǎo)向定價(jià)法。

應(yīng)用:折扣定價(jià)策略,心理定價(jià)策略,差別定價(jià)策略,新產(chǎn)品定價(jià)策略,。

13、分銷策略

認(rèn)識(shí):竄貨現(xiàn)象及其整治,物流現(xiàn)代化。

理解:分銷渠道的含義與職能,分銷渠道設(shè)計(jì),分銷渠道管理,物流的規(guī)劃與管理。

掌握:分銷渠道的類型,批發(fā)與批發(fā)商,零售與零售商,無門市零售,物流及其職能,物流的顧客服務(wù)水平,物流目標(biāo)的選擇。

應(yīng)用:影響分銷渠道選擇的因素。

14、促銷策略

認(rèn)識(shí):推銷人員的甄選與培訓(xùn),推銷人員的獎(jiǎng)勵(lì),推銷人員的考核與評(píng)價(jià),廣告效果的測定,公共關(guān)系的活動(dòng)方式和工作程序。

理解:廣告的概念與種類,廣告的設(shè)計(jì)原則,人員推銷的概念及特點(diǎn),銷售促進(jìn)的特點(diǎn)。

掌握:促銷的含義,促銷的作用,推銷人員的素質(zhì),人員推銷的形式與策略,廣告媒體的種類及其選擇,公共關(guān)系的概念及特征,公共關(guān)系的作用。

應(yīng)用:促銷組合及促銷策略,銷售促進(jìn)的方式。

15、市場營銷的新領(lǐng)域與新概念

認(rèn)識(shí):綠色營銷的興起,整合營銷傳播,互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)營銷帶來的變化,道義論的道德觀,我國營銷道德的狀況,營銷道德的建立。

理解:綠色營銷的內(nèi)涵,營銷觀念的演進(jìn),關(guān)系營銷的流程系統(tǒng),關(guān)系營銷的主要目標(biāo),營銷道德的含義。

掌握:綠色營銷的特點(diǎn),整合營銷的內(nèi)涵,4C觀念與5R理論,整合營銷執(zhí)行,關(guān)系營銷及其本質(zhì)特征,互聯(lián)網(wǎng)在營銷中的應(yīng)用。

應(yīng)用:綠色營銷的實(shí)施,關(guān)系營銷的具體實(shí)施。

三、試卷題型和分?jǐn)?shù)結(jié)構(gòu)

(一)、填空題:約30分

(二)、單項(xiàng)選擇題:約30分

(三)、多項(xiàng)選擇題:約20分

(四)、簡答題:約30分

(五)、論述題:約20分

(六)、案例分析題:約20分

試題難易比例:較容易題約40%,中等難度題約50%,較難題約10%。

考試用書

吳健安主編市場營銷學(xué)(第二版)北京:高等教育出版社2004年2月

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