為適應(yīng)新形勢下黨的建設(shè)和組織工作需要，根據(jù)我縣實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向全縣公開遴選中共岑鞏縣委組織部事業(yè)單位工作員3名，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部遴選到縣委組織部工作，以形成良好的激勵(lì)機(jī)制和公正的選人用人導(dǎo)向。
二、遴選的職位、名額和對(duì)象
(一)職位和名額
本次公開遴選歸口中共岑鞏縣委組織部管理的縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室九級(jí)管理崗工作員（A職位）1名，縣干部綜合考評(píng)辦公室、縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室九級(jí)管理崗工作員（B職位）各1名。
(二)遴選對(duì)象
縣財(cái)政全額撥款的在編在職事業(yè)干部（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)干部除外）。
三、遴選的基本資格條件
遴選對(duì)象除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，品行端正，公道正派，襟懷坦蕩，謙虛謹(jǐn)慎，身體健康；
2、學(xué)歷為全日制大學(xué)?？萍耙陨?，專業(yè)不限；
3、遴選縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作員必須是中共黨員；
4、年齡在30周歲以下(1982年11月30日以后出生)。
5、近三年年度考核沒有基本合格和不合格，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違法違紀(jì)行為。
6、參加工作滿1年以上(2011年11月30日前參加工作)。
7、具有較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
四、遴選的工作程序
遴選工作由中共岑鞏縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，按照公布方案、組織報(bào)名、資格審查、能力測試、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)公布方案。在岑鞏縣人民政府網(wǎng)、岑鞏縣電視臺(tái)和岑鞏公務(wù)群公布公開遴選方案。
(二)報(bào)名時(shí)間。2011年11月19日—11月20日（上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:30）。
(三)資格審查。提供《中共岑鞏縣委組織部公開遴選事業(yè)單位工作員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證書、單位同意報(bào)考證明等證明材料原件和復(fù)印件，兩寸正面半身免冠彩色近照3張。報(bào)名參加遴選人員攜帶相關(guān)報(bào)考材料及加分材料到岑鞏縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室審核。遴選名額與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例不低于1︰5，如報(bào)名資格審查合格人數(shù)未達(dá)到比例要求，取消該職位遴選，改報(bào)其他遴選職位。對(duì)符合遴選條件的，準(zhǔn)予參加遴選。
(四)能力測試。通過筆試、競職演說測試干部分析問題、解決問題和文字綜合表達(dá)能力。筆試、競職演說分別占能力測試成績的60%和40%。
(五)加分。參加工作以來在《黔東南日?qǐng)?bào)》（不含縣市專版）發(fā)表新聞報(bào)道每篇在能力測試成績上加0.5分，在《貴州日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代貴州》發(fā)表新聞報(bào)道每篇在能力測試成績上加1分，加分不超過5分，相關(guān)印證材料于報(bào)名時(shí)一并提供。
(六)體檢。根據(jù)能力測試和加分后所得的總成績排名，按照每個(gè)職位1：3的比例入圍體檢。
(七)確定初步遴選對(duì)象。根據(jù)筆試、競職演說、加分及體檢情況，由縣委組織部部務(wù)會(huì)議按照每個(gè)職位1：2的比例研究確定初步遴選對(duì)象。
(八)遴選試用、考察及公示。初步遴選對(duì)象到縣委組織部試用1個(gè)月。試用期滿經(jīng)組織考察后由縣委組織部部務(wù)會(huì)議研究確定正式遴選對(duì)象，并公示7天。
(九)調(diào)動(dòng)。公示無異議后，正式遴選人員按照相關(guān)調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證和能力測試時(shí)間根據(jù)遴選工作的進(jìn)展情況另行通知。
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立中共岑鞏縣委組織部公開遴選事業(yè)單位工作員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣委組織部部長向必武同志任組長，有關(guān)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，楊柏森同志任辦公室主任，姚元華同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)公開遴選具體事務(wù)。
六、嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)守干部人事工作秘密。嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反干部人事工作紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理。
(二)加強(qiáng)對(duì)公開遴選工作的全過程監(jiān)督。舉報(bào)電話3575035。
本方案由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：姚元華
聯(lián)系電話：3575035 13595528029
中共岑鞏縣委組織部公開遴選事業(yè)單位工作員加分申請(qǐng)表（待更新）
中共岑鞏縣委組織部
2012年11月15日
縣委組織部公開遴選事業(yè)單位工作員報(bào)名登記表
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《縣委組織部公開遴選事業(yè)單位工作員報(bào)名登記表.doc》來源于岑鞏縣人民政府網(wǎng)，最近更新2012年11月15日。
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