根據縣委組織部、縣編辦、縣人社局《關于轉發省委組織部等部門〈關于進一步加強和改革干部調配工作的通知〉的通知》（穗組通〔2011〕35號）文件精神，因工作需要，經研究決定公開遴選縣政協機關服務中心工作人員2名，特制定本遴選方案：
一、基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優原則，把政治素質好、業務水平高、工作能力強的優秀干部遴選到三穗縣政協機關服務中心工作，以形成良好的激勵機制和公正的選人用人導向。
二、遴選范圍、職位和名額
（一）遴選范圍：三穗縣在職干部
（二）職位和名額：三穗縣政協機關服務中心工作人員2人。
三、遴選的基本資格條件
遴選對象除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件外，還應具備以下條件：
（一）思想政治素質好，事業心、責任感強，勤奮敬業，身體健康。
（二）具有大學?？埔陨蠈W歷，有較強的寫作能力,熟悉計算機操作，其中一名必須熟悉財會工作。
（三）年齡在35周歲以下 (1977年10月31日以后出生)。
（四）近三年年度考核均為合格以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違法違紀行為。
（五）參加工作滿3年以上(2009年10月31日前參加工作)。
（六）具有較強的文字綜合能力和語言表達能力。
四、遴選的工作程序
遴選工作由縣政協辦統一組織實施，按照公布方案、組織報名、資格審查、能力測試、考察、公示、調動等程序進行。
（一）公布方案。在三穗縣人民政府網。
（二）報名時間及地點。2012年11月16日—11月19日17:30止（上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:30），地點：縣政協辦公室。
（三）資格審查。提供《干部遴選報名登記表》（寫明單位意見，并加蓋黨委〈黨組〉公章），身份證、學歷證書等證明材料原件和復印件，兩寸正面半身免冠彩色近照3張。報名參加遴選人員攜帶相關報考材料到縣政協辦公室審核。遴選名額與報名資格審查合格人數的比例不低于1：3，如報名資格審查合格人數未達到比例要求，取消該職位遴選。
（四）能力測試。采取面試方式進行，主要測試干部的基本素質、分析和解決問題的能力、語言表達能力、崗位業務知識等。
（五）考察。根據測試成績，取前2名進入組織考察（成績并列同時進入考察），主要對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（六）初步人選確定。根據考生總成績和考察情況，初步人選由縣政協辦領導小組研究確定。
（七）公示。在初步人選所在單位公示7天時間。
（八）調動。公示無異議后，提交縣委組織部研究同意后，按照相關調動程序辦理調動手續。
五、加強組織領導
成立縣政協辦公室公開遴選工作人員工作領導小組，耿世忠同志任組長，成員：楊榮榮、劉宗元、張斌、楊漢忠。遴選工作在遴選工作領導小組統一領導下進行。領導小組下設辦公室，楊漢忠同志兼任辦公室主任，負責公開遴選具體事務。
六、嚴肅遴選紀律
（一）嚴肅干部人事工作紀律，嚴守干部人事工作秘密。嚴格執行《干部任用條例》等有關的規定，對違反干部人事工作紀律的行為，一經發現給予嚴肅處理。
（二）嚴禁不正當競爭行為，不得以請吃、送禮、舞弊等不正當手段參加遴選。一經發現，立即取消遴選資格，并追究相關人員責任，情節嚴重構成違紀的，予以紀律處分。
（三）加強對公開遴選工作的全過程監督。舉報電話：4522771。
聯系人：楊漢忠 聯系電話：4522587
《干部遴選報名登記表》，符合資格條件人員自行下載，并將信息填寫完整（一份雙面）。
三穗縣政協辦公室
2012年11月12日
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《干部遴選報名登記表.doc》來源于三穗縣人民政府網，最近更新2012年11月12日。
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