根據(jù)國家、省、市招聘工勤人員的有關(guān)規(guī)定和《宜賓縣招聘工勤人員暫行辦法》要求，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批機(jī)關(guān)工勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位與名額
具體招聘單位、名額詳見本公告附件《宜賓縣2012年公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘對(duì)象、范圍
招聘對(duì)象、范圍詳見《崗位表》。
三、招聘條件
招聘條件分基本條件和具體條件，符合本公告規(guī)定招聘條件的報(bào)考者方可報(bào)考。
（一）基本條件
1、熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感。
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理健康條件。
3、認(rèn)可、遵守并符合本公告及《崗位表》的規(guī)定、約定和說明。
（二）具體崗位和條件要求以《崗位表》公布為準(zhǔn)
（三）有本條列舉情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受過各類刑事處罰的人員。
2、曾被開除公職的人員。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
5、違反計(jì)劃生育法規(guī)的違法生育人員。
6、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考工勤的人員。
四、報(bào)名及資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程，即報(bào)名、技能測試、筆試、體檢、考核、公示、聘用、試用期等各個(gè)環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。報(bào)名及報(bào)名階段資格審查按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
1、報(bào)名：報(bào)考者登錄宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁（http://ldbzj.ybx.gov.cn/）或中國宜賓三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/)（只發(fā)布招聘公告）了解招聘信息，認(rèn)真閱讀本次《公告》及崗位表，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)考生須提供《崗位表》所要求畢業(yè)證、身份證、戶籍簿、相關(guān)職稱、從業(yè)資格證、證明材料原件和復(fù)印件。
2、開考比例：應(yīng)聘同一崗位須形成競爭，符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般應(yīng)不低于3∶1方可開考，達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。
3、報(bào)名時(shí)間：2012年11月26日至11月27日上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
4、報(bào)名地點(diǎn)：宜賓縣人才市場（柏溪鎮(zhèn)縣府路101號(hào)）。
（二）資格審查
1、資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。考生應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《宜賓縣2012年招聘工勤人員報(bào)名資格審查表》（一式一份），考生須在承諾欄簽字，并交同底版1寸近期免冠照2張。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息當(dāng)場參加資格審查，資格審查組由2人以上組成，審查時(shí)驗(yàn)證件原件，收復(fù)印件（復(fù)印件要簽上是否屬實(shí)意見）和證明材料原件，資格審查人員應(yīng)在報(bào)名資格審查表上相應(yīng)欄目內(nèi)簽上資格審查意見（是否符合報(bào)考條件）及姓名。
2、招聘報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，將取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）繳費(fèi)
按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)和川發(fā)改價(jià)格〔2010〕1230號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元/人（兩科）及技能測試費(fèi)270元/人。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格的考生，于2012年12月7日當(dāng)天18:00以前到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加筆試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
（五）報(bào)名約定事項(xiàng)
1、報(bào)考范圍規(guī)定為“宜賓市”的，是指下列情況中的一種：
一是截止報(bào)名結(jié)束之日?qǐng)?bào)考者正住戶口在宜賓市轄區(qū)范圍內(nèi)（含八縣二區(qū)）的。報(bào)名時(shí)必須提供戶口簿，屬于集體戶口的，提供常住人口登記表。
二是在宜院校（如宜賓學(xué)院、宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院）就讀的外地生源畢業(yè)生戶口未遷出宜賓的，視為宜賓市范圍，報(bào)名時(shí)須提供學(xué)校所在地戶籍管理機(jī)關(guān)證明。
三是市外院校就讀的宜賓籍應(yīng)往屆畢業(yè)生（包括戶口尚未遷入宜賓市的）。報(bào)名時(shí)須提供入學(xué)前戶籍簿（或入學(xué)前戶籍管理機(jī)關(guān)證明）、“就業(yè)報(bào)到證”、“戶口遷移證”。
四是截至報(bào)名結(jié)束之日在宜賓市行政區(qū)域內(nèi)政府所屬人才交流機(jī)構(gòu)辦理了基本人事代理和戶籍掛靠代理的報(bào)考者。報(bào)名時(shí)須提供政府人才交流機(jī)構(gòu)出具的證明。
2、報(bào)考者的年齡、工作經(jīng)歷等涉及時(shí)間計(jì)算的，一律以報(bào)名截止當(dāng)日為計(jì)算截止時(shí)間，凡報(bào)名截止當(dāng)日未超過《崗位表》限制的均可報(bào)考。報(bào)考者的年齡一律按周歲計(jì)算，如報(bào)考崗位年齡限定為30周歲及其以下的，是指報(bào)名截止當(dāng)日未滿31歲的都符合報(bào)考崗位的年齡條件。
3、所有招聘考試信息指定發(fā)布網(wǎng)站是宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁（http://ldbzj.ybx.gov.cn/）。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)查看考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、技能測試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
五、考試
考試分為技能測試、筆試。
（一）技能測試
1.駕駛員崗位技能測試報(bào)名人員與招聘崗位開考比例為3：1，達(dá)到開考比例的崗位方可開考。
2.技能測試主要考核報(bào)考者的技能和技巧，實(shí)行淘汰制，60分(未折合)及以上者為合格，合格者方可進(jìn)入筆試。技能測試成績計(jì)入總成績,占總成績60%。
技能測試折合成績計(jì)算方法：技能測試折合成績=技能測試成績×60%，技能測試折合成績按照四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.技能測試的具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜見宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁（http://ldbzj.ybx.gov.cn/）技能測試公告。2012年12月3日前完成技能測試。
4. 駕駛員崗位資格審查合格者繳納技能測試費(fèi)270元/人。
（二）筆試
1、筆試科目：
駕駛員崗位筆試科目為《公共知識(shí)》（2007修訂版）和《心理素質(zhì)測試》兩科，每科卷面滿分100分；
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間暫定為2012年12月8日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、駕駛員崗位筆試折合成績計(jì)算方法：筆試折合成績=[《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《心理素質(zhì)測試》×50%]×40%，筆試折合成績按照四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、成績查詢
筆試科目成績可于筆試結(jié)束一周內(nèi)登錄宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁（http://ldbzj.ybx.gov.cn/）網(wǎng)站查詢。
七、體檢與考核
（一）體檢與考核人員的確定
1、筆試結(jié)束后，按照總成績高低，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人選。總成績相同的，以技能測試科目成績高低順序確定進(jìn)入體檢、考核人選；技能測試科目成績也相同的，以筆試《公共知識(shí)》、《崗位表》約定條件優(yōu)先確定進(jìn)入體檢、考核人選。
2、總成績計(jì)算方法：總成績=技能測試折合成績+筆試折合成績。
3、筆試結(jié)束15日內(nèi)公布進(jìn)入體檢人員名單。
（二）體檢
1、體檢工作由組織、人社部門組織在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
3、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由同級(jí)組織、人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。
5、體檢不合格的取消聘用資格。
（三）考核
考核主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，審查報(bào)考者聘用成績和所提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件）、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求，調(diào)查報(bào)考者單位（學(xué)校、群眾）對(duì)其評(píng)價(jià)，對(duì)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
八、遞補(bǔ)
因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)組織、人社部門批準(zhǔn)，可遞補(bǔ)一次。
九、公示
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格確定的擬聘用人員在宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁（http://ldbzj.ybx.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間內(nèi)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。以匿名方式反映的問題不予受理。
（二）舉報(bào)者反映情況不實(shí)或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有反映但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映情況屬實(shí)的，不聘用。
十、聘用與管理
（一）公示無異議者，由縣級(jí)組織、人社部門辦理審批聘用手續(xù)，按照現(xiàn)行人事管理辦法進(jìn)行聘用和管理。聘用人員須填寫《宜賓縣聘用合同制工人審批表》（一式四份），并簽訂《聘用合同制工人合同書》，由同級(jí)組織、人社部門審批備案，其中一份存入本人檔案，作為單位補(bǔ)充人員的人事檔案憑證。聘用的工勤人員實(shí)行一年一聘合同制，續(xù)聘需重新申報(bào)審批，并按規(guī)定實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，不執(zhí)行退休制度。
（二）聘用人員按照規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格者予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期間、試用期滿不合格的，一律按程序解除聘用資格。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—6613383（縣人社局紀(jì)委）；0831—6204064（縣委組織部干部監(jiān)督工作辦公室）。
十二、本招聘公告由中共宜賓縣委組織部、宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
（一）報(bào)名政策咨詢電話：0831—6606188 0831—6204064。
（二）所有招聘考試信息指定發(fā)布網(wǎng)站是宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁（http://ldbzj.ybx.gov.cn/）。
附件：宜賓縣2012年公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員崗位表
二○一二年十一月十六日
更多信息請(qǐng)查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試