2012年，齊魯銀行秉持“調(diào)整架構(gòu)、清理風(fēng)險(xiǎn)、打?qū)嵒A(chǔ)、穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針，穩(wěn)中求進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，總行面向社會(huì)誠(chéng)聘金融英才，誠(chéng)邀有志之士加盟，攜手共創(chuàng)齊魯銀行事業(yè)的美好未來(lái)，我們將為每一位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，并提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
一、招聘崗位及要求
基本要求：具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄；具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和能力；具備金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，總行部門副總經(jīng)理崗位年齡要求在40周歲（含）以下，其他崗位35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，學(xué)歷和年齡條件可適當(dāng)放寬；身體健康。
零售銀行部 財(cái)富管理經(jīng)理 1名
（1）職責(zé)描述：負(fù)責(zé)零售客戶的營(yíng)銷和維護(hù)等。
（2）任職條件：具有金融相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷， 3年以上銀行財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)、各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和管理辦法；具有豐富的客戶服務(wù)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和營(yíng)銷能力；具有CFP、AFP及證券、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先考慮；具有零售客戶資源者優(yōu)先考慮。
二、薪酬待遇
1、以上應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與齊魯銀行簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
2、員工薪酬組成包括三部分：基本薪酬、崗位薪酬及績(jī)效薪酬。總體收入水平在當(dāng)?shù)亟鹑谕瑯I(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力。
三、簡(jiǎn)歷投遞
應(yīng)聘人員登陸齊魯銀行網(wǎng)站www.qlbchina.com“今日齊魯”—“社會(huì)招聘”模塊，按照模板要求如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷、上傳照片，并預(yù)留手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱。
咨詢電話：（0531）86075830，81915513；聯(lián)系人：張女士、劉先生（恕不面見(jiàn)）。
四、招聘程序
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用，未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。
五、報(bào)名截止日期
2012年11月30日。報(bào)名和初審結(jié)束后，我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜。
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