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2012年淮安市市級黨政機關(guān)從基層公開選調(diào)公務(wù)員簡章
來源:淮安人事考試網(wǎng) 閱讀:1307 次 日期:2012-11-22 15:24:49
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為進一步加強市級黨政機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè),改善公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)和能力水平,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定2012年從基層公開選調(diào)31名公務(wù)員充實市級黨政機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位),現(xiàn)制定本簡章。

一、計劃和職位

具體職位詳見《2012年淮安市市級黨政機關(guān)從基層公開選調(diào)公務(wù)員計劃職位表》。

二、對象和條件

(一)選調(diào)對象

選調(diào)對象為我市縣(區(qū))以下黨政機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人民團體和群眾團體機關(guān)工作人員。

上述對象不含法院聘任制書記員。

(二)選調(diào)條件

報考人員應(yīng)符合下列條件:

1.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.擔(dān)任科員以下職務(wù);

3.年齡35周歲以下(1976年11月1日以后出生);

4.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(2009年11月1日以前取得公務(wù)員身份)或2010屆以前省選調(diào)生;

5.年度考核均為稱職以上等次;

6.身體健康;

7.職位規(guī)定的其他條件(詳見《2012年淮安市市級黨政機關(guān)從基層公開選調(diào)公務(wù)員計劃職位表》)。

有下列情形之一的人員,不得報名參加公開選調(diào):涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

(一)報名與資格初審

報名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進行,報名時間:11月26日9:00—11月29日16:00;資格初審時間:11月26日9:00—11月29日18:00。

報考人員限報一個職位。報考人員登錄江蘇人事考試網(wǎng)站(www.jsrsks.com.cn),點擊報名鏈接,打開報名頁面,按要求如實填寫報名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,JPG格式,20kb以下)。填寫虛假信息的,取消選調(diào)資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。筆試在淮安設(shè)立考區(qū),報名時選擇在淮安考區(qū)參加筆試。報名1天內(nèi),上報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格初審未通過的,在規(guī)定時間內(nèi),可改報其他職位。

選調(diào)單位依據(jù)報考人員網(wǎng)上填寫的信息,在報名后1天內(nèi)提出初審意見;必要時可根據(jù)需要聯(lián)系報名人員,要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料。資格復(fù)審不通過的,應(yīng)說明理由;對填報信息不全的,應(yīng)按要求補充填報報名信息,報名期間未補充的,視為資格初審不通過。

本次選調(diào)筆試開考比例為5:1。報名結(jié)束后,達不到開考比例的職位,減少選調(diào)計劃,直至達到開考比例。減少選調(diào)計劃仍不能達到開考比例的,取消該職位。報考該職位的報名人員,可于11月30日12∶00—16∶00改報其他職位。減少選調(diào)計劃或取消的職位在有關(guān)網(wǎng)站公布。

通過資格初審的報考人員,于12月6日—12月8日登錄報名網(wǎng)站,下載、打印準考證。

(二)筆試

筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試主要測試綜合素質(zhì)和能力,不指定考試范圍,總分為100分。

筆試時間:12月9日8:30—11:30。

(三)資格復(fù)審與面試

筆試閱卷結(jié)束后,按選調(diào)計劃1:5的比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前,選調(diào)單位對初步人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員須提供身份證、學(xué)歷證書等證明符合報考條件的材料原件和復(fù)印件,同時按照干部管理權(quán)限提供單位同意報考證明及有關(guān)證明具有公務(wù)員(參照管理機關(guān)工作人員)身份的材料復(fù)印件(加蓋縣(區(qū))組織人社部門印章)。

資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審的面試人選由市公務(wù)員主管部門在有關(guān)網(wǎng)站上公布。

面試總分為100分。面試時間:12月22日。形不成競爭的面試職位,面試成績需達到60分。

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績。按選調(diào)計劃1:2的比例,從高分到低分確定考察人選。

(四)考察與體檢

考察由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,具體工作由選調(diào)單位負責(zé)實施。選調(diào)單位根據(jù)職位要求,對考察人選的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察政治素質(zhì)、工作實績和群眾公認情況。選調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況集體研究,按選調(diào)計劃1:1的比例確定體檢人選。

體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢不合格的,由選調(diào)單位黨組(黨委)研究確定是否遞補,并報市公務(wù)員主管部門批準。

(五)公示與調(diào)動

體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站上公示,公示期7天。公示期滿后,出現(xiàn)不符合選調(diào)條件的,由選調(diào)單位黨組(黨委)研究確定是否遞補,并報市公務(wù)員主管部門批準。符合選調(diào)條件的,按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動要求及程序,由選調(diào)單位報市公務(wù)員主管部門審核,辦理調(diào)動手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督,公開選調(diào)工作特設(shè)監(jiān)督舉報電話:83605674(市紀委干部管理室)、12380(市委組織部干部監(jiān)督處)。

五、本簡章由中共淮安市委組織部、淮安市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋

信息發(fā)布網(wǎng)站:淮安黨建網(wǎng)(http://zzb.huaian.gov.cn)、淮安人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)。

政策咨詢電話:83920363(市委組織部綜合干部處)、83941813(市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理處)。

中共淮安市委組織部

淮安市人力資源和社會保障局

2012年11月21日

更多信息請查看江蘇省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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