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為進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，改善公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力水平，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定2012年從基層公開選調(diào)31名公務(wù)員充實(shí)市級(jí)黨政機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位），現(xiàn)制定本簡(jiǎn)章。

一、計(jì)劃和職位

具體職位詳見《2012年淮安市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)從基層公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃職位表》。

二、對(duì)象和條件

（一）選調(diào)對(duì)象

選調(diào)對(duì)象為我市縣（區(qū)）以下黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員。

上述對(duì)象不含法院聘任制書記員。

（二）選調(diào)條件

報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：

1．具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2．擔(dān)任科員以下職務(wù)；

3．年齡35周歲以下（1976年11月1日以后出生）；

4．具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（2009年11月1日以前取得公務(wù)員身份）或2010屆以前省選調(diào)生；

5．年度考核均為稱職以上等次；

6．身體健康；

7．職位規(guī)定的其他條件(詳見《2012年淮安市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)從基層公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃職位表》)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

（一）報(bào)名與資格初審

報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：11月26日9:00—11月29日16:00；資格初審時(shí)間：11月26日9:00—11月29日18:00。

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員登錄江蘇人事考試網(wǎng)站(www.jsrsks.com.cn)，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，打開報(bào)名頁面，按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，JPG格式，20kb以下）。填寫虛假信息的，取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。筆試在淮安設(shè)立考區(qū)，報(bào)名時(shí)選擇在淮安考區(qū)參加筆試。報(bào)名1天內(nèi)，上報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格初審未通過的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可改報(bào)其他職位。

選調(diào)單位依據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上填寫的信息，在報(bào)名后1天內(nèi)提出初審意見；必要時(shí)可根據(jù)需要聯(lián)系報(bào)名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料。資格復(fù)審不通過的，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)按要求補(bǔ)充填報(bào)報(bào)名信息，報(bào)名期間未補(bǔ)充的，視為資格初審不通過。

本次選調(diào)筆試開考比例為5：1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，減少選調(diào)計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例。減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。報(bào)考該職位的報(bào)名人員，可于11月30日12∶00—16∶00改報(bào)其他職位。減少選調(diào)計(jì)劃或取消的職位在有關(guān)網(wǎng)站公布。

通過資格初審的報(bào)考人員，于12月6日—12月8日登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試主要測(cè)試綜合素質(zhì)和能力，不指定考試范圍，總分為100分。

筆試時(shí)間：12月9日8：30—11:30。

（三）資格復(fù)審與面試

筆試閱卷結(jié)束后，按選調(diào)計(jì)劃1：5的比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，選調(diào)單位對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)按照干部管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明及有關(guān)證明具有公務(wù)員(參照管理機(jī)關(guān)工作人員)身份的材料復(fù)印件（加蓋縣(區(qū))組織人社部門印章）。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的面試人選由市公務(wù)員主管部門在有關(guān)網(wǎng)站上公布。

面試總分為100分。面試時(shí)間：12月22日。形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位，面試成績(jī)需達(dá)到60分。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)。按選調(diào)計(jì)劃1：2的比例，從高分到低分確定考察人選。

（四）考察與體檢

考察由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，具體工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。選調(diào)單位根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況。選調(diào)單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況集體研究，按選調(diào)計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。

體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢不合格的，由選調(diào)單位黨組（黨委）研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

（五）公示與調(diào)動(dòng)

體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站上公示，公示期7天。公示期滿后，出現(xiàn)不符合選調(diào)條件的，由選調(diào)單位黨組（黨委）研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。符合選調(diào)條件的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)要求及程序，由選調(diào)單位報(bào)市公務(wù)員主管部門審核，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，公開選調(diào)工作特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：83605674（市紀(jì)委干部管理室）、12380（市委組織部干部監(jiān)督處）。

五、本簡(jiǎn)章由中共淮安市委組織部、淮安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

信息發(fā)布網(wǎng)站：淮安黨建網(wǎng)（http://zzb.huaian.gov.cn）、淮安人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn）。

政策咨詢電話：83920363（市委組織部綜合干部處）、83941813（市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理處）。

中共淮安市委組織部

淮安市人力資源和社會(huì)保障局

2012年11月21日

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