為進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《遂寧市市級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開遴選工作人員暫行辦法》，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，面向全市公開遴選遂寧市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市人社局）下屬事業(yè)單位工作人員4名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位及名額
遂寧市人才服務(wù)中心工作人員2名，遂寧市考試中心工作人員1名，遂寧市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心工作人員1名（詳見附件1）。
二、遴選范圍
全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中在職在編的財(cái)政全額撥款的工作人員。
三、報(bào)考資格條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；
2.具有兩年以上工作經(jīng)歷，且近兩年年度考核為稱職及以上等次;
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1981年12月6日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷或現(xiàn)任八級(jí)（含副科級(jí)）及以上管理崗位并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡可放寬到35周歲以下（1976年12月6日以后出生）；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.身體健康；
6.無違法違紀(jì)行為；
7.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.尚在見習(xí)期（試用期）內(nèi)的;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；
3.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的;
4.有其他不適宜參加遴選情形的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2012年12月6 日—2012年12月7日（上午8：30-11:30，下午14:30-18:00）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：市人社局辦公樓2號(hào)樓3樓2302號(hào)房間人事教育科（遂寧市船山區(qū)遂州中路682號(hào)）。
（四）資格審查：資格審查工作由市人社局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿本次遴選工作的全過程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或遴選資格。
（五）報(bào)考程序：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考者自行下載并完整填寫《公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），在報(bào)名時(shí)間截止前持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及其復(fù)印件1份、1寸近期彩色免冠正面照片1張參加資格初審。經(jīng)資格初審合格者方可參加考試。
2.職位調(diào)整：筆試報(bào)名人數(shù)與職位遴選名額之比一般不低于3:1，急需緊缺的特殊專業(yè)人才達(dá)不到比例的可放寬到2：1。報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到規(guī)定筆試開考比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消遴選的職位，由市人社局向該職位繳費(fèi)的報(bào)考者予以退費(fèi)或征得考生同意后將其調(diào)整到本次遴選符合報(bào)考條件的其他職位。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格初審且繳費(fèi)成功的報(bào)考者憑本人身份證于2012年12月10日（上午9:00-11:30，下午15:00—18：00）到市人社局人事教育科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
五、考試
考試工作由市人社局組織實(shí)施，市紀(jì)委（市監(jiān)察局）對(duì)考試全過程予以監(jiān)督。考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：文秘寫作。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2012年12月11日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)及職位排名于筆試結(jié)束后3日內(nèi)，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
（二）面試
根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)，按照遴選職位及該職位名額3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單（最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員于2012年12月17日上午9：00—11：30憑本人身份證到市人社局人事教育科領(lǐng)取面試通知書。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等具體事項(xiàng)詳見面試通知書。
筆試、面試的折合總成績(jī)及職位排名于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
六、體檢、考察及公示
（一）體檢
面試后，按遴選職位及名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。
體檢工作由市人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（二）考察
市人社局對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察。 考察工作采用實(shí)地考察方式進(jìn)行。考察內(nèi)容包括擬遴選人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
（三）公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，由市人社局在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬遴選人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、原工作單位、考試成績(jī)、擬遴選職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。因體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市人社局同意，在報(bào)考同一職位的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、辦理流動(dòng)手續(xù)
擬遴選人員名單公示7天后無異議的，填寫《遂寧市事業(yè)單位人員流動(dòng)登記表》，按規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次遴選工作嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，設(shè)立監(jiān)督小組，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：市人社局監(jiān)察室0825-5863139。
九、本公告由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科0825-5863196
附件：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位表
遂寧市人力資源和社會(huì)保障局
2012年12月3日
附件：公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls》來源于遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年12月3日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請(qǐng)查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試