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2012年遂寧市法學會面向大學生村官招聘工作人員公告
來源:遂寧市人力資源和社會保障局網 閱讀:1046 次 日期:2012-12-05 11:42:16
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為認真貫徹落實全國大學生村官工作會議精神,進一步暢通大學生村官出路,積極引導激勵大學生村官扎根基層干事創業,根據中組部《關于進一步加強大學生村官工作的意見》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)和《遂寧市關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(遂人社發〔2011〕44號),經市委、市政府同意,決定面向大學生村官考試招聘市法學會2名工作人員,現將招聘工作有關事項公告如下:

一、招聘崗位及名額(詳見附件一)

二、招考范圍、對象和條件

(一)招聘范圍:全國

(二)招聘對象:在農村村級組織服務期滿,且考核合格的大學生村官。

(三)報考條件

1. 基本條件

(1) 具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

(2) 年齡在35周歲以下(1976年12月13日以后出生)。

(3) 身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

(4) 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《2012年遂寧市部分事業單位面向大學生村官公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》)。不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格的責任自負。

2. 有下列情況之一者,不得報考:

(1) 曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;

(2) 在人事考試中違規違紀被取消錄聘用資格的;

(3) 有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4) 尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5) 按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)和《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發〔2006〕59號)的相關規定應當回避的;

(6) 其他有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、報名

(一)報名時間及地點

1. 報名時間:2012年12月12日—2012年12月13日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

2. 報名地點:遂寧市人力資源和社會保障局七樓會議室(地址:遂州中路682號)

(二)報名手續及資格審查

符合招聘條件的報考人員如實填寫《遂寧市事業單位招聘工作人員報名信息表》一式2份,并持本人有效身份證(或戶口簿)、畢業證、近期一寸免冠正面照片3張和服務所在地縣級以上人社部門出具的考核材料、服務合同書等材料原件及復印件于規定的時間到指定的地點由市委政法委初審,市委組織部、市人社局進行現場資格復審。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的,不予受理、責任自負。

(三)現場繳費

按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定,經報名資格復審合格的報考者,現場繳納筆試費50元;面試考務費80元,由報考人員于領取面試通知書時繳納。

具有下列情形之一者,可全部減免考試考務費:

1. 根據《國務院關于在全國建立農村最低生活保障制度的通知》(國發〔2007〕19號)、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉社會救助體系建設的意見》(川委發〔2005〕9號)和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生;

2. 《中共四川省委、四川省人民政府關于印發<四川省農村扶貧開發規劃(2001-2010年)的通知>》確定的農村絕對貧困家庭考生;

3. 父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生;

4. 因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(鎮)政府、街道辦事處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件,于現場報名的同時向市人社局申請并辦理考務費減免手續。

(四)崗位調整

招聘崗位的招聘名額與有效報考人數之比未達到本公告規定的開考比例的,由市委組織部、市人社局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況,于12月17日在遂寧市人力資源和社會保障網站向社會公布。取消崗位的報考者請持本人身份證、繳費發票原件于2012年12月21日18:00前到市人社局規劃財務科(遂州中路682號2308室)辦理退費手續。

(五)領取準考證

報名資格審查合格并繳費的報考者,于2013年1月2日至1月3日正常上班時間到遂寧市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(遂州中路682號1403室)憑報名繳費發票和本人身份證原件領取準考證。準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管。

(六)報名要求

1.報考者報名前應認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容,對《2012年遂寧市部分事業單位面向大學生村官公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無法準確把握的,請向組織、人社部門咨詢后,根據自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報名,否則責任自負。

2.每個報考者只能選擇一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報考者提供的個人信息材料必須真實可靠,準確無誤。資格審查工作將貫穿招聘工作始終,在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。

4.報考者填寫《遂寧市事業單位招聘工作人員報名信息表》字跡應工整清晰,嚴禁涂改。《遂寧市事業單位招聘工作人員報名信息表》中凡有字跡改動痕跡的,一律按作廢處理,取消報名資格的責任由本人自負。

四、考試

本次面向大學生村官招聘事業單位工作人員工作由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會保障局統一組織實施。

(一)考試方式

本次公開考試招聘,采取公共科目筆試與面試相結合的方式,實行百分制計分。

考試總成績=公共科目筆試成績×70% +面試成績×30%。

1.公共科目筆試

(1)筆試科目:《綜合知識》,卷面滿分100分,考試時間90分鐘。

(2)筆試范圍:參考《四川省事業單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》。

(3)開考比例:有效報考人數與招聘崗位名額之比不低于3:1。

(4)筆試日期:2013年1月5日,(具體時間和具體地點詳見筆試準考證)。報考者應持筆試準考證和有效身份證,按準考證上規定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者、缺考筆試科目的報考者,視作自動放棄,取消報考資格,責任由本人自負。

(5)成績公布:筆試成績、進入面試人員名單將在遂寧市人力資源和社會保障網站(http://rsj.scsn.gov.cn/)及時公布。

2.面試

(1)面試方式及范圍。采取結構化面試方式進行,成績滿分為100分。主要考察報考者的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。

(2)確定面試入圍人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試成績與招聘名額,從高分到低分按3: 1的比例依次確定進入面試人員,與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的,一并進入面試。

(3)面試時間。具體時間、地點詳見《2012年遂寧市面向大學生村官招聘事業單位工作人員進入面試人員及相關事宜的公告》(以下簡稱《進入面試人員公告》)。

(4)領取面試通知書。面試通知書的領取時間屆時在《進入面試人員公告》中予以明確。進入面試的報考者須持本人有效身份證、筆試準考證原件及復印件,到遂寧市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(遂州中路682號1403室)領取面試通知書。逾期按自動放棄處理,人員依次等額遞補。依次遞補的人員,在遂寧市人力資源和社會保障網站公示,并根據公示規定的時間、地點領取面試通知書。逾期視為自行放棄,責任自負。

(5)面試需知。面試當日,面試人員憑筆試準考證、面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規定的時間地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因缺考等情況產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時,面試正常進行。報考者的面試成績當場公布。

(二)考試總成績公布

招聘崗位的面試結束后3個工作日內,由市委組織部、市人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障網站公告面試實際參加人員的考試總成績、排名及進入體檢人員名單。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額,按照報考者的考試總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,先后以《綜合知識》、面試成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢的人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施,在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

招聘單位和考生對初次體檢結論有疑問的,須在接到體檢通知之日起3日內到遂寧市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科提出書面復查申請。復查只能進行一次,申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的招聘崗位空額,按照招聘崗位實際參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

六、政審考察

由用人單位主管部門對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對審查不合格人員以及通過考核后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額,由市委組織部、市人力資源和社會保障局在該崗位實際參加面試人員中,按考試總成績,從高分到低分依次等額遞補。

七、公示

體檢合格者由市委組織部、市人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員,在遂寧市人力資源和社會保障網站(http://rsj.scsn.gov.cn/)上公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報(舉報電話:市委組織部干部一科:0825-2256416;市人力資源和社會保障局監察室:0825-5863139,事業單位人事管理科:0825-5866013)。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現的招聘崗位空額,由市委組織部、市人力資源和社會保障局在該崗位實際參加面試的人員中,按考試總成績,從高分到低分依次等額遞補。

八、聘用及待遇

經公示無異議并由市人社局崗前培訓合格的人員,在規定時間內向用人單位報送提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過市委組織部、市人力資源和社會保障局審核確認后,再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)以及有效的畢業證等證書,招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行初審,并在匯總后填寫《遂寧市事業單位公開招聘工作人員審核確認花名冊》和《遂寧市事業單位招聘工作人員登記表》,經用人單位主管部門復審并按管理權限報編制部門辦理編制確認手續后,再將以上證書及表冊統一報人社部門審查按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料,對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。通過市委組織部、市人力資源和社會保障局審核確認的人員,取得聘用人員資格。按照人事管理權限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》,完善聘用手續,實行事業單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過人社部門審核確認后未按規定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產生的空額,不再遞補。

公開招聘的人員按規定實行試用期,試用期為12個月。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

九、紀律與監督

(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實行回避。

(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定,對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

十、特別提示

(一)公招過程中如有調整、補充、提示等事項,由市人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。

(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

十一、本公告由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0825-2256416、0825—5866013

附件:2012年遂寧市法學會面向大學生村官公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

中共遂寧市委組織部

遂寧市人力資源和社會保障局

2012年12月5日

附件:2012年遂寧市事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

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《2012年遂寧市事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于遂寧市人力資源和社會保障局網,最近更新2012年12月5日。

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