為了填補(bǔ)司法行政基層人員不足，經(jīng)區(qū)政府同意，決定招聘司法協(xié)理員18名。現(xiàn)就招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位：
基層司法所司法協(xié)理員18名。
二、報(bào)考條件
1、具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)經(jīng)濟(jì)、刑事等不良及違法紀(jì)錄；
2、男女不限，年齡在20-35周歲之間（1976年12月11日-1992年12月11日之間出生）；法律、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)人員或有從事法律服務(wù)工作經(jīng)歷者年齡可放寬到40周歲。身體健康，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能適應(yīng)聘用崗位工作要求。
3、具有高中（含職高、中專、技校）及以上學(xué)歷，戶籍在瀘州市范圍內(nèi)。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2012年12月12日起至2012年12月21日17：30止（上午8:30---12：00，下午2:30---5:30，節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市納溪區(qū)司法局三樓政工科。咨詢電話：4295026。
3.報(bào)名要求：此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期2寸免冠彩色正面照片3張，填寫(xiě)《瀘州市納溪區(qū)司法局招收司法協(xié)理員報(bào)名表》。
4.資格審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格后隨即發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
四、考試
(一)開(kāi)考比例：實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，如達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)區(qū)司法局同意后可放寬到2:1。
(二)筆試
1.筆試科目為《綜合知識(shí)》，包括：法律、時(shí)事與職業(yè)能力測(cè)試、公文寫(xiě)作等，共100分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com）上公布并電話通知考生本人。
3.筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com）上公布。
（三）面試。
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與招聘人數(shù)2:1的比例（達(dá)不到此比例的，按實(shí)際參考人員全額確定）確定參加面試的人員（最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其考試資格。
2.進(jìn)入面試人員名單和領(lǐng)取面試通知書(shū)的時(shí)間、地點(diǎn)將一并在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com）上公布。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)，面試成績(jī)滿分為100分。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算和公布
1.綜合成績(jī)：綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）×50%。綜合成績(jī)滿分為100分。
2.綜合成績(jī)公布：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com）上公布。
五、體檢及考察
（一）體檢由區(qū)考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)排序；面試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模俅谓M織面試進(jìn)行篩選)。
（三）考察：對(duì)體檢合格人員由區(qū)司法局組織考察。考察主要審查考生是否符合報(bào)考條件，審查考生所提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件）、檔案是否真實(shí)，審查政治思想、個(gè)人誠(chéng)信、道德品德、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考崗位要求，調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對(duì)其評(píng)價(jià)。考察不合格的，取消聘用資格；對(duì)考察發(fā)現(xiàn)雖符合報(bào)考條件但德才表現(xiàn)較差、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，取消聘用資格。
（四）遞補(bǔ)：因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因造成崗位空缺，按綜合成績(jī)（若綜合成績(jī)并列，按照面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模俅谓M織面試進(jìn)行篩選）從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。
六、確定擬聘人員，公示招聘結(jié)果
筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com）上進(jìn)行公示，接受報(bào)考人員的咨詢及社會(huì)的監(jiān)督。
七、簽約聘用及工資福利待遇
應(yīng)聘人員被錄用后，上崗試用3個(gè)月，合格后由瀘州市納溪區(qū)司法局與其簽定勞動(dòng)合同。
（一）工資：月工資1200元，績(jī)效工資另行考核。
（二）保險(xiǎn)：按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理一體化保險(xiǎn)。
（三）其他福利：享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日。
八、其他說(shuō)明
（一）被招收聘用人員需無(wú)條件接受區(qū)司法局的工作安排和分配，否則，不予聘用。
（二）同等條件下，法律、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)人員，有從事法律服務(wù)工作經(jīng)歷者和退伍軍人優(yōu)先。
本辦法由瀘州市納溪區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。
（招聘全過(guò)程接受區(qū)組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
瀘州市納溪區(qū)司法局
瀘州市納溪區(qū)考試中心
二〇一二年十二月七日
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