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紅河州綠春縣2013年事業單位公開招聘引進緊缺人才實施方案
來源:紅河人才網 閱讀:3248 次 日期:2013-01-14 16:34:02
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為全面實施綠春人才強縣戰略目標,改善和優化事業單位專業技術人才隊伍結構,為全縣各項事業的發展提供強大的人才保證和智力支持。根據原國家人事部《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》和紅河州人社局《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》有關規定,遵照“公開、平等、競爭、擇優”的考錄原則,制訂本實施方案。

一、組織領導

(略)

二、招聘范圍和對象

全日制普通高等院校2013年應屆畢業生,本科及以上學歷,年齡在30周歲以下,具備招聘崗位所需的條件(詳見《綠春縣2013年事業單位公開招聘引進緊缺人才崗位信息表》)。

三、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

2、具有良好的政治素質和職業道德,遵紀守法,作風正派,愛崗敬業。

3、身體健康,具體履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者不得報名:

受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

四、招聘時間地點、方式及程序

(一)教育系統招聘

1、招聘時間:自招聘信息發布之日起至2013年3月31止。

2、招聘地點:各省內外全日制普通院校。

3、招聘方式:由縣紀委、縣人社局、縣教育局和各用人學校組成招聘考核小組(考核小組不少于5人),在省內外全日制普通院校進行招聘。

4、招聘程序:

(1)報名。應聘者按照招聘崗位要求,提供本人學習簡歷、身份證、學校推薦材料及相關證件,進行現場報名。

(2)資格審查。考生須提供的主要證件:應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件(2013年應屆畢業生,可先由所在院校提供學歷、專業和畢業時間證明,但在辦理錄用手續時必須提供崗位要求的相關證件)。經合議后,對符合招聘條件的畢業生進行面談。

(3)招聘考核小組對符合招聘條件的畢業生進行考核,考核的主要內容包括:專業知識提問,對教育事業熱愛的程度,思想情況,心理狀態,教育、教學思想,教科研能力,口頭表達能力,邏輯思維能力、求職動機與擬聘職位匹配性等方面的要素。

(4)招聘考核小組根據面試情況,進行量化評分。

(5)總成績為100分,60分及以上為合格。根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員,簽訂就業協議。

(二)衛生系統招聘

1、招聘時間:自招聘信息發布之日起至2013年3月31止。

2、招聘地點:各省內外全日制普通院校。

3、招聘方式:由縣紀委、縣人社局、業務主管部門和用人單位組成招聘考核小組(考核小組不少于5人),在省內外全日制普通院校進行招聘。

4、招聘程序:

(1)報名。應聘者按照招聘崗位要求,提供本人學習簡歷、身份證、學校推薦材料及相關證件,進行現場報名。

(2)資格審查。考生須提供的主要證件:應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件(2013年應屆畢業生,可先由所在院校提供學歷、專業和畢業時間證明,但在辦理錄用手續時必須提供崗位要求的相關證件)。

(3)考試考核:由招聘考核小組組織查看所有應聘人員相關證明、資料,經合議后,確定考核人員。考核采取理論考試和面試相結合的方式進行。理論考試內容包括醫學基礎知識和專業知識(取紙筆作答方式進行);面試內容包括邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。理論成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。

(4)總成績為100分,60分及以上為合格。根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員,簽訂就業協議。

五、成績公示

經考試(考核)后,考生成績統一在紅河人才網上進行公示。

六、錄用和管理辦法

1、擬聘人員名單確定后,由綠春縣人力資源和社會保障局對其進行資格復審,資格復審合格的進入體檢、政審程序,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費由考生自理。體檢、政審不合格者取消錄用資格。

2、對體檢、考核(政審)合格人員進行公示。公示期滿,未接到不良反映的,報紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續。

3、錄用后按紅政發〔2005〕40號文件進行管理。

4、新錄用人員實行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

5、錄用后,不按時報到者,取消錄用資格。

6、人社局以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格,責任自負。

七、紀律與監督

此次招聘工作邀請紀檢監察機關的全程監督,執行國家有關政策,對違反政策規定弄虛作假、徇私舞弊者,一經查實,堅決追究有關人員的責任,對違紀的招聘對象取消其聘用資格。

八、未盡事宜另行通知。

九、本方案由綠春縣人社局負責解釋。

附:《綠春縣2013年事業單位公開招聘引進緊缺人才崗位信息表》。

綠春縣人力資源和社會保障局

二〇一三年一月八日

紅河州2013年事業單位招聘工作人員崗位信息表(綠春)

主管部門 單位名稱 招聘崗位 招聘人數 崗位類別 招聘崗位條件 備注
性別 民族 戶口 年齡 學歷 學位 報到證或登記證 學歷類型 畢業年份 專業 其他
綠春縣教育局 綠春縣第一中學 語文教師 1 專技 不限 不限 不限 30歲及以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校學歷 2013年 漢語言、漢語言文學、漢語言文學教育、中文教育    
綠春縣教育局 綠春縣第一中學 數學教師 1 專技 不限 不限 不限 30歲及以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校學歷 2013年 數學教育、數學與應用數學    
綠春縣教育局 綠春縣第一中學 政治教師 2 專技 不限 不限 不限 30歲及以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校學歷 2013年 思想政治教育、政治與法律教育、政治法律教育、思想教育、政治教育    
綠春縣教育局 綠春縣第一中學 歷史教師 2 專技 不限 不限 不限 30歲及以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校學歷 2013年 歷史教育、歷史學教育、歷史學、歷史    
綠春縣教育局 綠春縣第一中學 地理教師 2 專技 不限 不限 不限 30歲及以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校學歷 2013年 地理學教育、地理教育、地理、地理學、地理科學    
綠春縣教育局 綠春縣第一中學 生物教師 2 專技 不限 不限 不限 30歲及以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校學歷 2013年 生物學教育、應用生物教育、生物學、生物、生物科學    
綠春縣教育局 綠春縣第一中學 舞蹈教師 1 專技 不限 不限 不限 30歲及以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校學歷 2013年 舞蹈學、舞蹈教育、舞蹈編導、音樂舞蹈教育、舞蹈表演    
綠春縣教育局 綠春縣第二中學 語文教師 1 專技 不限 不限 不限 30歲及以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校學歷 2013年 漢語言、漢語言文學、漢語言文學教育、中文教育    
綠春縣教育局 綠春縣第二中學 數學教師 1 專技 不限 不限 不限 30歲及以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校學歷 2013年 數學教育、數學與應用數學    
綠春縣教育局 綠春縣第二中學 英語教師 1 專技 不限 不限 不限 30歲及以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校學歷 2013年 英語教育、英語、應用英語    
綠春縣教育局 綠春縣第二中學 政治教師 1 專技 不限 不限 不限 30歲及以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校學歷 2013年 思想政治教育、政治與法律教育、政治法律教育、思想教育、政治教育    
綠春縣教育局 綠春縣第二中學 化學教師 1 專技 不限 不限 不限 30歲及以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校學歷 2013年 化學教育、化學、應用化學    
綠春縣教育局 綠春縣第二中學 信息技術教師 1 專技 不限 不限 不限 30歲及以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校學歷 2013年 計算機教育、計算機科學教育、計算機科學與應用    
綠春縣教育局 綠春縣第二中學 地理教師 1 專技 不限 不限 不限 30歲及以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校學歷 2013年 地理學教育、地理教育、地理、地理學、地理科學    
綠春縣教育局 綠春縣第二中學 歷史教師 1 專技 不限 不限 不限 30歲及以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校學歷 2013年 歷史教育、歷史學教育、歷史學、歷史    
綠春縣教育局 綠春縣第二中學 生物教師 1 專技 不限 不限 不限 30歲及以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校學歷 2013年 生物學教育、應用生物教育、生物學、生物、生物科學    
綠春縣衛生局 縣人民醫院 臨床醫生 5 專技 不限 不限 不限 30歲以下 本科及以上 學士學位 需要 全日制普通院校畢業 2013年 臨床醫學技術類    
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