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為加強我局人才隊伍建設，改善我局專業人員隊伍結構，緩解水利隊伍人才緊缺問題，規范進人渠道，根據原國家人事部《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》和紅河州人社局《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的考錄原則，經研究，我局直屬單位紅河州水利水電勘察設計研究院、紅河州水利水電工程地質鉆探隊決定到省內外重點院校招聘緊缺人才4人，現制定招聘實施方案如下：

一、組織領導

紅河州水利水電勘察設計研究院、紅河州水利水電工程地質鉆探隊2013年緊缺人才招聘工作在紅河州水利局的領導下，在州人力資源和社會保障局的指導下，由紅河州水利局人事科和用人單位負責具體組織實施，會同紀檢等相關部門全程參與監督。并成立紅河州水利局直屬事業單位2013年公開招聘引進緊缺人才工作領導小組，組成人員名單如下：

（略）

二、招聘的對象和范圍

全日制普通高等院校2013年應屆畢業生，本科及其以上學歷，取得學士學位及以上證書，本科生年齡在25周歲以下、研究生年齡在30周歲以下，具備招聘崗位所需的條件，詳見《紅河州水利局2013年緊缺人才招聘崗位信息表》。

三、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

五、招聘時間、方式及程序

招聘時間：2013年1至3月。

招聘地點：在西北農林科技大學、云南農業大學設立現場招聘點，其它院校考生可到以上招聘點現場報名并參加考試。

招聘方式及程序：

由紅河州水利局和用人單位抽調5人組成招聘考核小組進行招聘，具體程序如下：

1、現場報名資格審查。考生須提供的主要證件：應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件（2013年應屆畢業生，可先由所在院校提供學歷、專業和畢業時間證明，但在辦理錄用手續時必須提供崗位要求的相關證件）。

2、確定考試人員。資格審查通過人員，參加現場考核。

3、現場考核。采取理論考試和面試相結合的方式進行考核。其中理論考試內容主要為專業知識（占總成績的60%），面試主要考察考生的綜合素質（占總成績的40%）。

4、成績計算。總成績為100分，60分以上為合格。成績計算按考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業協議。

五、成績公示

經考試（考核）后，考生成績統一在紅河人才網上進行公示。

六、錄用和管理辦法

1、擬聘人員名單確定后，由紅河州人力資源和社會保障局、水利局進行資格復審，資格復審通過的組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費由考生自理。考核（政審）工作由主管部門負責。

2、對體檢、考核（政審）合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續。

3、錄用后按紅政發（2005）40號文件進行管理。

4、新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

5、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

6、凡人事、水利部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責任自負。

七、未盡事宜另行通知。

八、本方案由紅河州水利局負責解釋。

紅河州水利局人事科聯系電話：0873—3732316

紅河州水利水電勘察設計研究院聯系電話：0873—3642842

紅河州水利水電工程地質鉆探隊聯系電話：0873—3642737

附：紅河州水利局2013年緊缺人才招聘崗位信息表

紅河州水利局

二○一三年一月七日

紅河州2013年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表（州水利系統）