為了進一步加強全縣中小學校長隊伍建設，參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，現對相關公辦中學空缺校長崗位實行競爭上崗。具體簡章如下：
一、競爭原則
㈠堅持公開選拔、平等競爭、積極穩妥的原則；
㈡堅持按崗位擇優聘任的原則；
㈢堅持因校制宜、實事求是的原則。
二、選聘崗位和人數
本次共選聘校長2人，華沖中學校長、沭河中學校長。
三、選聘范圍及條件
㈠選聘范圍
縣教育局及以上部門下文任校長2年以上的在職中學校長和華沖中學任職2年以上的副校長；沭陽如東中學、省沭中、建陵中學在編的副校長和現任中層正職干部（中層正職干部須任現職滿2年）；縣教育局機關事業單位中層正職（含主持工作）干部。
㈡選聘條件
1．思想政治素質高，為人品質優良，遵紀守法，廉潔自律，具有履行職責需要的專業知識和較強組織、協調、管理能力。
2．具有本科及以上學歷、中學教師資格證、中級及以上職稱。
3．年齡在48周歲以下（1965年1月1日后出生），條件特別優秀的（省特級教師或市名校長、名教師）年齡可適當放寬。
4、近三年內未受到黨政紀處分、身體健康。
涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，以及法律法規規定的其他情況不適宜的，不得報名參加。
四、選聘程序
競爭上崗工作由縣委組織部、縣人社局和教育局統一組織，縣紀檢監察部門監督。
㈠發布簡章。公布選聘職位、資格條件、選聘程序等。
㈡組織報名。符合條件人員只能一人競聘一個相應崗位，不得一人報兩個崗位。報名時間：2013年3月1-4日（上午8:00-11:30、下午14:00-17:30）；現場報名地點：縣教育局組織人事科（縣教育局410房間）。符合條件人員本人攜帶近期免冠2寸彩照4張、身份證、學歷證書（非普通高校畢業的需提供畢業生登記表等證件）、教師資格證書、職稱證書、任職文件、計生證明、榮譽證書等材料的原件及復印件到報名地點報名，并現場填寫《2013年沭陽縣競聘公辦中學校長報名登記表》。
㈢資格復審。縣教育局負責對報名人員進行資格審查和匯總，并提交相關部門進行廉政鑒定。經資格審核符合條件的人數與選聘崗位的比例一般不低于5：1。
㈣面試。面試主要采取競職演講和現場答辯形式。總分100分。演講滿分為55分，演講時間不超過5分鐘。答辯滿分為45分，答辯時間不超過10分鐘。評委由專家評委和群眾評委組成，專家評委評分占70%，群眾評委評分占30%。面試成績當場公布。根據面試成績，從高分到低分按與選聘崗位1:1的比例確定考察人選。
㈤組織考察。考察由縣委組織部會同縣教育局統一組織實施，通過發放考察預告、個別訪談、實績考證等形式進行。如出現考察不合格的，按面試成績從高到低進行遞補。
㈥公示、辦理任職手續。縣教育局黨委根據考察情況研究確定任職人選并予以公示，公示結束后，按干部管理權限報縣委組織部審批，并辦理任職手續，試用期一年。
五、本簡章由縣教育局負責解釋。
沭陽縣委組織部 沭陽縣人社局 沭陽縣教育局
2013年2月28日
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《2013年沭陽縣競聘公辦中學校長報名登記表.doc》來源于江蘇省人事考試網，最近更新2012年11月11日。
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