為進一步推進我鎮村(社區)干部選拔任用民主化進程，拓寬選人用人渠道，建設一支富有專業知識、一心為民辦事、深受群眾擁護的基層干部隊伍，經鎮黨委研究，決定公開招聘部分村(社區)副職干部和條線干部，具體招聘事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
1、崗位A:村(社區)副職干部(男),6人。
2、崗位B:村(社區)副職干部(女),2人。
3、崗位C:村(社區)條線干部(男),8人。
4、崗位D:村(社區)條線干部(女),4人。
二、招聘范圍
招聘面向本鎮戶籍(含原籍)人員以及在本鎮工作的非本鎮戶籍的在職村(社區)條線干部、村級后備干部、大學生村官。
三、招聘要求
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，作風正派，遵紀守法，服從組織分配，具有良好的思想品質和職業道德。
2、愛崗敬業，樂于奉獻，熱心農村工作，具備良好的職業素養。創新能力強，善于出點子、想辦法、抓落實，能主動思考問題、開展工作;組織能力強，善于溝通、尊重他人、團結同志，有較強的語言表達和協調能力。
3、村(社區)副職干部要具備中專(高中)及以上文化水平，40周歲以下(1972年3月15日以后出生)，有五年以上工作經驗，熟悉農村基層工作;村(社區)條線干部要具備大專及以上文化，35周歲以下(1977年3月15日以后出生)，熟悉農村基層工作，有工作經驗者從優。
4、本鎮大學生村官不受戶籍、工作年限限制。中共黨員、大學優秀學生干部、退伍軍人在同等條件下優先聘用[其中報考村(社區)條線干部崗位的，退伍軍人學歷可放寬至中專(高中)文化，具有會計從業資格的在同等條件下優先錄用]。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，按下列程序進行：
1、報名：
報名時間：2013年3月15日-2013年3月31日;
報名地點：璜涇鎮招聘村干部工作辦公室(鎮政府三樓組織辦);
聯系電話：53812437;
報名需提供資料：報名者現場填寫遞交《璜涇鎮公開招聘村(社區)干部報名登記表》一份，交二寸近期正面免冠照片3張及本人戶口本、身份證、畢業證等證書復印件一份，并帶好本人戶口本、身份證、畢業證等原件現場確認。
2、資格審查：對報名人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發現不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格。鎮黨委組織辦根據招聘范圍、條件對報名人員進行嚴格審查，每人限報一個職位。如果通過資格審查的報名人數未達到招聘人數4:1比例，相應核減招聘職數。
3、筆試面試：考試根據報名人數采取筆試(占30%)和結構化面試(占70%)的方式進行，其中結構化面試環節包含5分鐘競崗演講(包括介紹自己基本情況、任職優勢和任職后的工作設想)。經筆試后，以筆試成績從高到低4:1比例的人選進入面試。經面試后，以總成績從高到低3:1比例的人選進入組織考察。
4、組織考察：由考察組進行組織考察，形成考察報告確定2:1人選。
5、黨委票決：鎮黨委會進行無記名票決，按得票數從多到少確定擬聘任人選。
6、體檢公示：對擬聘任人員進行體檢、公示，體檢不合格將取消錄用資格，公示期間有舉報并查實的將取消錄用資格。
7、錄用：與符合條件的錄用者簽定聘用合同，試用期一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。考核合格的辦理續聘手續。
五、待遇
錄用后享受現任村(社區)干部相應崗位待遇。
六、組織紀律
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并接受紀檢監察部門和社會監督(璜涇鎮紀委監督電話：53817297)。
璜涇鎮招聘村干部工作辦公室
2013年3月14日
更多信息請查看江蘇省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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