根據本行發展實際，2013年總行有關部門擬招考以下崗位人員。
一、基本要求
（一）具有良好的職業操守和高度的責任感，品行端正，身體健康，無不良記錄；
（二）熟悉國家經濟、金融政策及相關法律法規，具備相關從業經驗，熟悉銀行相關制度、業務產品及操作流程，認同本行企業文化，能勝任崗位工作要求；
（三）具有良好的組織能力、溝通協調能力、開拓創新能力和團隊協作精神；
（四）具有較強的文字綜合能力及語言表達能力，熟練操作相關辦公軟件。
| 部門 | 崗位 | 人數 | 資質能力要求 | 招聘范圍 |
| 支行 | 行長 | 2 | 40周歲及以下；大學專科及以上學歷；從事銀行工作8年以上，其中具有商業銀行分行部門或支行管理經驗3年以上；具有較強的風險防范意識和風險防控技能；熟悉本地市場，具有較豐富的優質客戶資源。 | 本行或他行 |
| 財務結算部 | 副總經理 | 1 | 38周歲及以下；會計、審計、財務管理、注冊會計師等相關專業大學本科及以上學歷；中級及以上專業技術職稱；或者持有注冊會計師、注冊稅務師等資格證書；從事銀行專業崗位工作6年以上，具有銀行計劃財務部門負責人管理經驗4年以上或具有知名會計師事務所6年以上管理經驗；熟悉銀行財務管理、稅收政策及現代銀行管理。 | 本行或他行 |
| 風險管理部 | 副總經理 | 1 | 38周歲及以下；經濟、金融、法律、管理等相關專業本科及以上學歷；8年以上公司信貸管理、風險管理相關工作經驗，具有銀行風險部門管理經驗3年以上，熟悉銀行中小型企業風險管理技術及銀行授信業務相關金融政策、法律法規、監管條例，參與過銀行風險管理、企業內部控制等相關研究或實踐工作。 | 本行或他行 |
| 行政人事部 | 文秘編輯 | 1 | 35歲以下，行政文秘專業大學本科以上學歷，從事文秘編輯工作2年以上,有媒體和銀行工作經驗，在知名媒體上發表主創文章。 | 本行、他行或全市 |
| 行政人事部 | 人力資源管理 | 1 | 35歲以下，人力資源管理相關專業本科以上學歷，從事人力資源管理工作2年以上，熟悉銀行人力資源管理系統。 | 本行或他行 |
| 董事會工作部 | 戰略規劃 | 1 | 35歲以下，金融、經濟或其他相關專業本科以上學歷，熟悉銀行業務產品和流程、了解巴塞爾新資本協議，寫作功底扎實，邏輯性強，具有銀行戰略管理咨詢工作經驗和企業戰略策劃經驗者優先。 | 本行或他行 |
| 董事會工作部 | 風險控制 | 1 | 35歲以下，金融、經濟等相關專業，本科及以上學歷，銀行從業經歷5年以上，信貸風險管理崗位任職2年以上，熟悉銀行業務產品和流程、了解巴塞爾新資本協議，具有風險管理理論基礎及實際操作經驗。 | 本行或他行 |
| 財務結算部 | 財務核算 | 2 | 35歲以下，財會專業大學本科以上學歷，中級會計師，從事銀行財會工作不低于3年。 | 本行或他行 |
| 公司業務部 | 信貸 | 1 | 35歲以下，金融、經濟專業大學本科以上學歷，銀行從業經歷5年以上，3年以上銀行信貸工作經歷。 | 本行或他行 |
| 公司業務部 | 綜合 | 1 | 35歲以下，金融、經濟專業大學本科以上學歷，銀行從業經歷5年以上，3年以上銀行信貸工作經歷。 | 本行或他行 |
| 風險管理部 | 專職審批或風險監測 | 2 | 35歲以下，財經類大學本科以上學歷，3年以上銀行業務信貸審查或風險管理工作經驗，有一定財務分析能力，熟悉銀行風險管理政策，熟練掌握授信風險評審要點，有較強的風險識別、分析判斷能力。 | 本行或他行 |
| 電子銀行部 | 呼叫中心 | 3 | 35歲以下，大專以上學歷，口齒清晰，普通話流利，擅長與人溝通； 有較好的應變能力和較強的學習能力，性格開朗，具有良好的服務意識，責任感強；熟悉電腦操作，打字速度不低于25字/分鐘；能適應24小時輪班工作制。作為派遣制員工。 | 本行或他行 |
| 電子銀行部 | POS商戶 | 2 | 35歲以下，大專以上學歷，從事銀行POS機的安裝、維護、巡檢等技術外勤服務工作，熟悉本地道路交通等情況，有駕照、會開車者優先考慮。作為派遣制員工。 | 本行、他行、全市 |
| 科技信息部 | 軟件開發 | 2 | 35歲以下，計算機軟件專業大學本科以上學歷，熟悉銀行軟件綜合前置業務模塊， 2年以上銀行軟件開發經驗， 熟練掌握C/C++語言， 熟悉Unix，esql/c， 具有較強的文檔撰寫能力。 | 他行 |
| 科技信息部 | 系統管理 | 1 | 35歲以下，計算機專業或相關專業，本科以上學歷，精通C/C++或JAVA，及數據庫SQL開發，有2年以上銀行核心系統或前置系統開發經驗，具備一年以上項目管理經驗，承擔過團隊管理職責。 | 他行 |
| 科技信息部 | 網絡 | 1 | 35歲以下，計算機專業大學本科以上學歷，從事網絡管理3年以上，熟悉常用網絡設備。 | 他行 |
| 科技信息部 | 信息安全 | 1 | 35歲以下，計算機專業大學本科以上學歷，從事銀行信息科技工作5年以上，二級分行安全管理崗位任職3年以上。 | 他行 |
| 監察稽核部 | 信貸管理 | 1 | 35歲以下，經濟專業大學本科以上學歷，銀行信貸工作滿五年，且熟悉信貸審批流程、信貸制度；銀行稽核審計工作滿五年條件之一 | 本行或他行 |
| 監察稽核部 | 財務管理 | 1 | 35歲以下，財經專業大學本科以上學歷，具備較強的會計專業理論知識；銀行會計工作滿三年、從事會計工作滿五年、銀行稽核審計工作滿五年條件之一。 | 本行或他行 |
| 監察稽核部 | 信息科技 | 1 | 35歲以下，計算機專業大學本科以上學歷，具備較強的信息科技專業理論知識、具有一定的銀行業務知識；銀行信息科技工作滿三年、信息科技工作滿五年、銀行稽核審計工作滿五年條件之一。 | 本行或他行 |
| 理財師 | 10 | 35歲以下，財經類專業大學本科以上學歷，具有理財師資質，做事認真踏實，有韌性，從事銀行個人理財業務3年以上 | 本行或他行 | |
| 客戶經理 | 10 | 35歲以下，市場營銷、金融、經濟學相關專業本科以上學歷，2年以上銀行從業經歷。具有較強的市場拓展能力，踏實能吃苦，具備良好的學習能力和抗壓能力，有駕照。 | 全市 | |
| 合計 | 47 | 含5名派遣制員工 |
二、其他事項
本行員工，不作相關崗位經驗的限制，在技能競賽中取得良好成績者優先。
報名人員，優秀者可放寬招錄條件。
三、報名方式（以下兩種方式任選一種）
1.登錄玉溪市商業銀行網址（http//www.yxccb.com.cn）,點擊右上方的“誠聘英才”，下載并填寫“玉溪市商業銀行應聘人員登記表”，將應聘表及個人近期彩照發送至yccb888@sina.com郵箱，郵件名稱格式統一為“部門名稱+崗位名稱+姓名”。
2.將應聘人員的“玉溪市商業銀行應聘人員登記表”及近期個人一寸彩照1張交到云南玉溪市東風南路2號商業銀行10樓行政人事部。
四、報名截止日期
2013年4月30日。
五、考試
報名截止后15日內將電話通知筆試面試（考試時間另行安排），我行將擇優錄用，未進入筆試面試的不再另行通知，應聘材料由我行保管，恕不退還，敬請諒解。我們將為應聘人員嚴格保密。
聯系人：吳俊秋 0877-2067265
地址：云南省玉溪市東風南路2號商業銀行大樓10樓行政人事部
玉溪市商業銀行
二〇一三年三十日
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