根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，青島開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生局2013年所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員90人（詳見(jiàn)《2013年青島開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公布如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）符合崗位要求的年齡條件；
（六）符合崗位要求的戶籍條件；
（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（八）具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位等其他資格條件；
以上條件詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。
中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；2013年全日制普通大中專學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者，學(xué)歷學(xué)位證書必須在2013年7月31日前取得；在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年4月15日9:00—17日16:00
網(wǎng)上審核時(shí)間：2013年4月16日9:00—18日12：00
查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2013年4月16日9:00—18日16:00
具體辦法：
1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.
qdhrss.gov.cn)，點(diǎn)擊“2013年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，上報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考青島市事業(yè)單位。
2、單位初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
3、繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。參加網(wǎng)上報(bào)名人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用）。
報(bào)考人員可于2013年5月9日9：00至11日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于4月21日9:00—11:30到青島開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心（青島開(kāi)發(fā)區(qū)北江支路58號(hào)）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。屆時(shí)應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶委托書、被委托人二代身份證及以上證明材料辦理。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位可適當(dāng)放寬。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)名人員可于4月21日9:00—11:30到青島開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心（青島開(kāi)發(fā)區(qū)北江支路58號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)或退費(fèi)。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（需本人簽名）、近期一寸同底版彩色免冠照片4張（背面寫好姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）及學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、研究方向證明及執(zhí)業(yè)資格證等有關(guān)材料；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，需出具簽訂就業(yè)協(xié)議單位同意應(yīng)聘的證明；2013年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；報(bào)考崗位有青島市戶口限制的須提交戶口簿或戶籍證明；有研究方向限制的崗位需提交學(xué)校教務(wù)部門出具的研究方向證明；其他人員報(bào)考的，需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證（以上證書須在2013年4月15日之前取得），有關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、二代身份證等相關(guān)材料，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明；屬無(wú)業(yè)人員的需提交有效期內(nèi)的失業(yè)證或檔案代管部門出具的無(wú)業(yè)證明；使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的應(yīng)聘人員需提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。以上材料須提交原件、復(fù)印件（A4紙）各一份，原件審核后退回。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán),因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
（一）統(tǒng)一筆試
根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目分為三類：A為綜合類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)等11個(gè)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；其他專業(yè)類分計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)兩類試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試考一科，不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2013年5月11日
綜合類9:00—11:30
醫(yī)療衛(wèi)生類、其他專業(yè)類9:00—11:00
筆試采取百分制計(jì)分。筆試有關(guān)信息在青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn）發(fā)布。
根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按各招聘崗位，筆試成績(jī)從高分到低分排序,按崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進(jìn)入面試范圍的人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試的實(shí)有合格人數(shù)確定，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；面試人選和資格審查有關(guān)事宜在青島開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布（http://www.qda.gov.cn/）。
（二）面試
面試工作由青島開(kāi)發(fā)區(qū)考試培訓(xùn)中心嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號(hào)）組織實(shí)施。有關(guān)面試事宜屆時(shí)詳見(jiàn)青島開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn/）公布的面試工作有關(guān)通知。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試分為“結(jié)構(gòu)化面試”和“結(jié)構(gòu)化面試+技能測(cè)試”兩種方式（具體方式詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）。
結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。
技能測(cè)試主要考察考生崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等能力。
面試成績(jī)當(dāng)天在青島開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn/）公布。面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。
四、成績(jī)核算
不需進(jìn)行技能測(cè)試的崗位，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，百分制加權(quán)計(jì)算總成績(jī)；采取“結(jié)構(gòu)化面試+技能測(cè)試”方式面試的崗位，按照筆試成績(jī)占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占20%，技能測(cè)試成績(jī)占30%，百分制加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢、考核
按照總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考核人員。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，進(jìn)入體檢、考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低依次確定進(jìn)入體檢、考核人員。因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢、考核工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用自理。體檢有關(guān)事宜另行通知。
六、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、面試、體檢、考核等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，經(jīng)審核后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》（青辦發(fā)〔2010〕13號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。考生提供信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
八、有關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。
2、取消或核減計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試方案、面試成績(jī)、體檢、考核和公示等事宜均在青島開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn）予以公布。
本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬青島開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生局，其他未盡事宜由青島開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解答。
政策咨詢電話：0532—86989291
監(jiān)督電話：0532-86988585
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585
一般在工作時(shí)間（工作日8：30—11：30，13：30—17：30）接聽(tīng)電話。
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