醫院院長
職位類型：全職
薪金待遇：面議
招聘部門：
招聘人數：人數不限
發布日期：2013-04-02
截止日期：2013-07-01
工作地區：濰坊
現所在地：不限
學歷要求：不限
工作年限：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
職位描述：
崗位要求：
1、全面負責醫院的管理工作,密切關注國家衛生事業發展方向,保證醫院生存發展的良好社會環境。建立、健全醫院服務管理體系,提高醫院服務工作質量，打造以患者滿意度為中心的國際化醫院。
2、督促檢查各臨床醫技科室醫療制度、醫護常規和操作規程的執行情況；
3、深入科室，了解和檢查診斷、治療等情況，主持召開全院醫療護理工作會議，定期分析醫療指標完成情況及醫護質量管理情況，采取措施，糾正醫療工作中出現的偏差，不斷提高醫療質量。
4、定期組織參加全國性學術會議；主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展推廣等醫護技術活動，并做出科學決策。領導醫療業務統計、病案管理工作。
5、掌握全院醫護人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。
6、根據總體目標和國際化醫療市場的需求,負責醫院經營戰略的制定、實施,推行提高經濟效益的多項措施。定期組織經濟形勢分析會,制定經營目標責任制及考核辦法。
7、圍繞經營目標,制訂年度經營預算計劃。結合本院業務、經濟發展的目標要求,負責制訂各科室經營工作計劃,按期布置、檢查、總結工作。
8、建立并執行成本核算制度,明確成本核算對象、方法、程序和成本分析等內容。控制非業務性開支,降低經營成本,提高利潤率。
9、組織、協調、溝通及處理客戶投訴事件,建立完善的客戶服務流程及標準。
任職條件任職資格:
1、經營管理、臨床醫學、工商管理等相關專業,大專以上學歷(經驗豐富者,條件可放寬),臨床專業需副高級以上職稱，45歲左右；
2、有新加坡、臺灣等國外大型醫院的經營管理工作經驗，具有以療效、滿意度為經營方向的現代化、國際化管理經驗；
3、具備全面的醫院經營管理經驗、豐富的臨床經驗、醫德醫術培訓經驗；
4、有強烈的責任心、敬業精神和開拓意識,良好的職業操守和綜合素質；
5、具有現代化醫院管理經營意識、優秀的團隊領導及組織執行能力。
聯系方式：
聯系人：人力資源部
聯系電話：0536-8169145
傳真號碼：0536-8169225
郵箱地址：sdrmyy@yahoo.cn
企業網址：http://www.wfwc120.com
通訊地址：山東-濰坊市濰城區臥龍西街西首
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