因工作需要，濰坊市峽山生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)規(guī)劃建設(shè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名房管工作人員。
一、招聘崗位及條件
(一)崗位
從事本轄區(qū)內(nèi)的保障性住房管理工作。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康。
2、第一學(xué)歷為全日制本科，具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理。
3、具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)組織和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立、高效地開(kāi)展工作。
4、年齡不超過(guò)32歲。
二、招聘程序
按照公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則向社會(huì)招聘。招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月11日至2013年4月20日。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載《濰坊峽山區(qū)規(guī)劃建設(shè)局招聘人員報(bào)名登記表》，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)后連同1寸電子版照片發(fā)至郵箱(wfxsgjh@163.com)。經(jīng)初審合格后，通知筆試時(shí)間。
3、聯(lián)系電話(huà)：0536-7730352。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。在面試人員名單確定之后，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。面試人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、資格證、工作證明等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件、《濰坊峽山區(qū)規(guī)劃建設(shè)局招聘人員報(bào)名登記表》、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》、自薦材料(能證明本人經(jīng)歷、學(xué)識(shí)、能力、水平榮譽(yù)的相關(guān)材料)各1份及1寸近期同底版免冠照片3張。
凡有關(guān)材料不實(shí)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試包括筆試、面試，以考核業(yè)務(wù)知識(shí)為主。
(一)筆試
筆試分為綜合能力測(cè)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)兩部分，主要進(jìn)行邏輯思維、行為能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面的測(cè)試，滿(mǎn)分為100分。
(二)面試
依據(jù)筆試成績(jī)按照招聘計(jì)劃1:3的比例從高到低依次確定參加面試人員，采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、舉止儀表等。滿(mǎn)分為100分。
面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
四、聘用及待遇
對(duì)新招聘人員，規(guī)劃建設(shè)局與其簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月，試用期工資每月1800-2000元。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，按國(guó)家規(guī)定辦理保險(xiǎn)手續(xù)，工資參照區(qū)直屬事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)。
2013年4月9日
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