為積極引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，根據中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳等八部門《關于做好2013年全省高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知》（皖人社秘〔2013〕107號）精神，2013年我市面向社會，公開招募37名高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧（以下簡稱“三支一扶”）工作?，F就有關事項公告如下：
一、招募范圍對象、條件
（一）招募范圍對象
本省范圍內30周歲以下（1982年5月1日以后出生）、普通高校?？萍耙陨蠎獙眉?011、2012年畢業尚未就業的畢業生。
（二）招募條件
1．政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；
2．學習成績合格，具有相應的專業知識（從事支教服務的招募條件原則上為師范類專業或取得教師資格、具有一定教育教學經驗的畢業生，從事支醫服務的招募條件原則上為醫藥衛生類專業畢業生,從事支農和扶貧服務的招募條件原則上專業不限）；
3．具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派；
4．身體健康。
在公務員考試、事業單位公開招聘、“三支一扶”招募考試等人事考試中有違紀行為且在?？计趦鹊募按嬖诜煞ㄒ幰幎ú坏脠罂嫉钠渌樾蔚模坏脜⒓哟舜慰荚嚒?/P>
二、招募工作程序
招募高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作按照報名、資格初審和確認、考試、資格復審、考核體檢、公示和審批、培訓上崗等程序進行。
（一）報名
1．報名時間：2013年5月8日8：00—5月14日17：00。
2．報名方式：采用網絡報名方式進行，報名網站為淮北人事考試網，網址為：www.hbpta.gov.cn。
3．報名注意事項：報考人員登錄淮北人事考試網，在網上報名并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《“三支一扶”人員資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。所填信息須與本人實際情況一致，且符合招募范圍對象和條件，并提供有效的通訊方式，確保通暢。否則，責任與后果自負。
（二）資格初審和確認
市人力資源和社會保障局對報考人員的報考資格進行初審和確認。資格審查工作貫穿于整個招募工作的全過程，凡提供材料與報考所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，取消相應資格，并按有關規定進行嚴肅處理。報考人員報名后至2013年5月14日18：00前登錄淮北人事考試網查詢是否通過報考資格初審。
報考人員須提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行銀聯卡）。凡通過資格初審的報考人員，須于2013年5月15日17：00之前在淮北人事考試網上繳納筆試考務費90元（按安徽省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定的標準執行，即考試費每科45元），逾期視為自行放棄。完成網上繳費后，考生于2013年5月26日—5月31日登錄淮北人事考試網自行下載并打印準考證。
（三）考試
1、考試科目：《職業能力測試》和《綜合知識》。
2、考試時間： 2013年6月1日，具體安排如下：
上午：08∶00─09∶30 《職業能力測試》
10∶00─12∶00 《綜合知識》
《職業能力測試》主要考查考生的數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力，采用2B鉛筆填涂答題卡方式作答。
《綜合知識》考試內容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、鄉鎮行政管理、鄉鎮經濟管理、鄉鎮機關公文寫作、省情、美好鄉村建設等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成，均在答題卡上作答，其中，客觀題部分采用2B鉛筆填涂答案，主觀題部分采用黑色字跡的簽字筆或鋼筆作答。本科目考試不得使用涂改液、膠帶紙。
需要參考資料的考生請于5月6日后到淮北市人事考試中心（淮北市淮海中路28號科技大樓六樓西端）購買。
6月14日20時后，考生可登錄安徽人事考試網（網址：www.apta.gov.cn）查詢筆試成績。
（四）資格復審
根據招募計劃數，按照1:1的比例依筆試總成績高低順序確定資格復審人選。若考生筆試總成績相同，以《職業能力測試》分數高低排序。復審時，對報考人員的條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真地比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或在規定時間不接受資格復審的，取消其資格。因復審不合格、取消資格、自動放棄等原因出現入圍人選缺額的，按上述方法依次遞補。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證、學歷（學位）證書、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料原件及復印件。報名時已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2013年畢業，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。報考人員在考核時仍不能提供學歷（學位）證書原件的，取消其招募資格。
（五）考核體檢
考核主要對畢業生的政治思想、道德品質、業務能力、學業成績等情況進行考察。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規程執行。因考核體檢不合格等原因出現招募人選缺額的，按上述方法遞補。遞補僅進行一次。
（六）公示和審批
考核體檢工作結束后，市“三支一扶”工作領導小組協調管理辦公室按照招募計劃數，根據考生的筆試總成績、考核體檢結果等確定擬招募人選，并在相應網站上公示7天。公示期滿按有關規定和程序辦理審批手續。審批后出現空缺的，不再遞補。
（七）培訓上崗
審批完成后，市“三支一扶”工作領導小組協調管理辦公室統一組織招募的“三支一扶”高校畢業生進行崗前培訓，并在培訓結束后安排其到服務單位工作。
三、有關優惠政策
1、按照《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》（人社部發〔2010〕52號）規定，切實落實好定向考錄公務員、選調生等政策，每年按不低于全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃。按照人社部發〔2009〕42號、皖人發〔2008〕44號等文件要求，在落實擴大省直事業單位定向招聘基層服務項目人員比例的基礎上，市、縣事業單位招聘新進人員時，應拿出不低于10%的比例，聘用服務期滿考核合格“三支一扶”畢業生等基層服務項目人員；縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，憑省“三支一扶”辦頒發的服務證書或相關證明材料，每門筆試科目成績加2分；切實落實好事業單位基層服務單位簡化程序直接聘用等優惠政策。
2、按照省政府皖〔2009〕39號、原人事廳皖人發〔2006〕49號、皖人發〔2008〕44號、皖人社發〔2009〕11號等文件精神，落實好服務期滿考核合格“三支一扶”畢業生報考碩士研究生加分政策，享受初試總分加10分的優惠政策，落實好服務期滿考核合格“三支一扶”畢業生免試入讀成人高等學歷教育本科、服務期工齡連續計算、職務工資確定、職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉移接續手續等政策?！叭б环觥碑厴I生服務期間，在評定專業技術職務方面享受在崗人員同等待遇。
四、監督檢查
為增強招募工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招募工作的知情權和監督權，招募工作在紀檢監察部門的全程監督下進行，并廣泛接受社會監督，對組織和參與招募工作的有關人員違反招募工作原則、不按規定程序操作的行為，要立即制止并責令改正，造成不良影響和工作損失的，要嚴肅處理，決不姑息。對違反招考紀律的報考人員，按有關規定嚴肅處理。凡觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
本次招募的其他有關信息，將陸續在淮北市人力資源和社會保障局網、淮北先鋒網、淮北人事考試網上發布，供報考人員查詢。
本《公告》由淮北市“三支一扶”工作領導小組協調管理辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0561—3885731
網站技術咨詢電話：0561—3050601
監督舉報電話：0561—3053279
相關網站: 淮北先鋒網：http://hb.ahxf.gov.cn/
淮北市人力資源和社會保障局網：http://www.hbshrss.gov.cn/
淮北人事考試網：http://www.hbpta.gov.cn
特此公告。
淮北市“三支一扶”工作領導小組協調管理辦公室
二○一三年四月二十八日
更多信息請查看三支一扶/志愿者招募考試網
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試