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老師：請問參加公務員面試的程序是怎樣的？

回答：你好，公務員面試的程序是：

（一）考官準備。所有面試考官和工作人員必須在面試當天7∶00前到達考點封閉，通過抽簽進行分組，集中培訓，培訓結束后進入面試考場熟悉題本。所有參加面試的考官和工作人員在面試期間均應關閉通訊工具并交考務辦公室統(tǒng)一集中保管。面試期間所有考官及工作人員一律著便裝。

（二）考生準備。考生須于面試當天7∶30前到達面試點，憑面試通知書、本人身份證進入指定的候考室集中封閉，抽簽確定面試的順序。遲到30分鐘者作缺考處理。

（三）考生候考。考生候考室實行全天封閉管理，由專人負責候考考生的監(jiān)督與管理。所有未面試考生一律在候考室內休息，不得到處走動。如遇特殊情況確需中途離開的，應征得工作人員的同意并由專人陪同往返。考生不得將通訊工具和電子設備帶入候考室，如有攜帶，應關閉電源在工作人員指定的地點集中存放。

（四）考生面試。面試采用結構化面試的辦法進行，由主考官主持，由主提問嚴格按照面試的程序和面試題本的內容、要求進行提問。考官不能向考生提問面試題本以外的話題。考生面試結束后應盡快離開考點，不得在考場和候考室附近逗留。

（五）考官評分。每位考官根據(jù)考生在面試中的答題情況，按照評分表要求對每一測試要素進行獨立評分。面試成績滿分為100分，保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（六）公布成績。由工作人員按照規(guī)定的計分方法，計算出考生的面試成績，由主考官、監(jiān)督員簽字，考生當場領取面試成績單。

詳情請參照南京市人力資源和社會保障局http://www.njhrss.gov.cn/art/2013/5/7/art_3447_65836.html