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2013年江蘇省公務員面試程序
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:5372 次 日期:2013-05-08 14:34:13
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老師:請問參加公務員面試的程序是怎樣的?

回答:你好,公務員面試的程序是:

(一)考官準備。所有面試考官和工作人員必須在面試當天7∶00前到達考點封閉,通過抽簽進行分組,集中培訓,培訓結(jié)束后進入面試考場熟悉題本。所有參加面試的考官和工作人員在面試期間均應關(guān)閉通訊工具并交考務辦公室統(tǒng)一集中保管。面試期間所有考官及工作人員一律著便裝。

(二)考生準備。考生須于面試當天7∶30前到達面試點,憑面試通知書、本人身份證進入指定的候考室集中封閉,抽簽確定面試的順序。遲到30分鐘者作缺考處理。

(三)考生候考。考生候考室實行全天封閉管理,由專人負責候考考生的監(jiān)督與管理。所有未面試考生一律在候考室內(nèi)休息,不得到處走動。如遇特殊情況確需中途離開的,應征得工作人員的同意并由專人陪同往返。考生不得將通訊工具和電子設備帶入候考室,如有攜帶,應關(guān)閉電源在工作人員指定的地點集中存放。

(四)考生面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行,由主考官主持,由主提問嚴格按照面試的程序和面試題本的內(nèi)容、要求進行提問。考官不能向考生提問面試題本以外的話題。考生面試結(jié)束后應盡快離開考點,不得在考場和候考室附近逗留。

(五)考官評分。每位考官根據(jù)考生在面試中的答題情況,按照評分表要求對每一測試要素進行獨立評分。面試成績滿分為100分,保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(六)公布成績。由工作人員按照規(guī)定的計分方法,計算出考生的面試成績,由主考官、監(jiān)督員簽字,考生當場領(lǐng)取面試成績單。

詳情請參照南京市人力資源和社會保障局http://www.njhrss.gov.cn/art/2013/5/7/art_3447_65836.html

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