為選拔優秀人才充實市總工會工作人員隊伍，經研究決定在全市范圍內公開選聘編外文秘工作人員1名，計算機工作人員1名。
一、選聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、任人唯賢的原則，堅持考試與考核相結合的原則。
二、基本條件
1、政治立場堅定，堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，具有良好的道德修養；
2、熱愛工會工作；
3、具備正常履行職責的身體條件。
三、選聘職位與報考條件
（一）文秘工作人員
1、具有大專以上學歷（含大專），35歲以下（1978年5月1日以后出生）；
2、有較強的綜合分析能力、組織協調能力，文字、語言表達能力；
3、有從事文秘工作二年以上的經歷。
（二）計算機工作人員
1、具有計算機大專以上學歷（含大專），35歲以下（1978年5月1日以后出生）；
2、有從事計算機相關工作二年以上的經歷。
四、選聘程序
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2013年5月10日——2013年5月20日。
2、報名地點：市總工會組宣部（市人民東路26號）。
3、報名方式：組織推薦、個人報名。
4、報名要求
（1）報名者需填寫《報名登記表》（可到報名地點領取或直接從郴州工會網上下載，需用A4紙張雙面打印）一式兩份；
（2）須持本人身份證、畢業證和相關資格證明等正式有效證件（原件及復印件各一份），報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致；
（3）須交近期同底免冠2寸彩色照片2張。
5、由市總工會公開選聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格初審。
6、資格審查合格的報考人員到報名地點領取準考證。
聯系電話：0735-2223556。
（二）筆試
1、筆試時間及科目：具體時間和地點待定，以市總工會電話通知及《郴州工會網》公告為準。筆試科目內容為公文寫作。
2、筆試成績計算辦法：筆試成績分值為100分，按50%折算計入總成績。
（三）面試
根據筆試成績從高分到低分按選聘計劃數與面試人數1:3的比例，分職位確定面試人員。
面試成績分值為100分，按50%折算計入總成績。
面試方式、時間和地點另行通知。
（四）體檢
根據筆試、面試的綜合成績高低順序按1:1的比例確定體檢的人選。體檢參照國家人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行，若出現體檢不合格者，將根據綜合成績高低順序依次遞補。
（五）考核
對體檢合格人員按1:1的比例確定考核對象。考核參照《湖南省國家公務員錄用考核實施辦法》執行。主要考核其綜合能力和任職能力，受獎懲情況等。
（六）初定人選
根據筆試、面試成績和綜合考核情況按1:1的比例擬定選聘人選。
（七）公示
擬選聘人員在郴州工會網公示7天。
（八）監督
加強對公開選聘工作的監督，市總工會紀檢組全程參與并歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話為：0735-2252431。
（九）待遇
選聘人員待遇參照郴州市人社部門相關規定執行。
五、選聘紀律
對有下列情形的參選人員，一經查實，取消考試資格；已聘用的按相關法律法規處理。
1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應選資格的；
2、報考人員在考試考核過程中作假舞弊的；
3、有其他違法違紀情形的。
本《簡章》由市總工會公開選聘工作領導小組辦公室負責解釋。
郴州市總工會
二0一三年五月六日
附件：
郴州市總工會公開選聘編外工作人員報名登記表《郴州市總工會公開選聘編外工作人員報名登記表》來源于郴州市人力資源和社會保障網，最近更新（2013年05月06日）。
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