為深入貫徹黨的十八大精神，拓寬選人用人視野，努力建設高素質領導干部隊伍，根據(jù)我市領導班子建設的實際需要，經(jīng)市委研究決定，采用競爭性選拔方式選拔10名縣處級領導干部。
一、選拔職位
1.正處職職位
沙洲工學院院長
2.副處職職位
蘇州市人大常委會財政經(jīng)濟工作委員會副主任1名
政協(xié)蘇州市委員會港澳臺僑外事委員會、民族宗教委員會副主任1名
蘇州市教育局副局長1名
蘇州市農業(yè)委員會副主任1名
蘇州市環(huán)境保護局副局長1名
蘇州市人民政府外事辦公室副主任1名
蘇州市人民政府僑務辦公室副主任1名
蘇州市婦女聯(lián)合會副主席1名
蘇州市公共文化中心主任
二、選拔范圍和資格條件
本次競爭性選拔縣處級領導干部，按照職位要求分類實施。
(一)正處職職位
江蘇省級及所轄市下屬黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位，國家部委駐江蘇單位中符合選拔條件的人員：
1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件；
2.全日制大學本科及以上學歷，且具有副高級及以上職稱；
3.1963年1月1日以后出生；
4.符合報考職位的具體要求；
5.身體健康。
黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位正處級及以上職務（含相應職務），或副處職（含相應職務）2年以上（2011年5月31日以前任職）。
(二)副處職職位
蘇州市級及所轄縣級市（區(qū)）下屬黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位，國家部委駐蘇州單位，江蘇省屬駐蘇州單位中符合選拔條件的人員：
1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件；
2.具有大學本科及以上學歷；
3.1965年1月1日以后出生；
4.符合報考職位的具體要求；
5.身體健康。
黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位副處級及以上（含相應職務），或正科職（含相應職務）1年以上（2012年5月31日以前任職），或副科職（含相應職務）4年以上（2009年5月31日以前任職）。本市市管的縣處級干部和縣處級后備干部出生年月放寬至1963年1月1日以后，且不受任職經(jīng)歷和專業(yè)要求限制。
有下列情況之一的，均不得報名正處職、副處職職位：
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內的；
3.涉嫌違紀違法，正在接受有關執(zhí)紀執(zhí)法部門審查尚未作出結論的；
4.其他不予報名的情形。
三、職位具體要求
1.沙洲工學院院長
熟悉高等職業(yè)教育規(guī)律和學校管理工作，對學院發(fā)展有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構想，具有高等職業(yè)技術院校副職領導或本科院校院（系）副職領導及以上任職經(jīng)歷，具備較豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領導能力。
2.蘇州市人大常委會財政經(jīng)濟工作委員會副主任
熟悉財政、經(jīng)濟工作，以及相關的政策和法律法規(guī)，具有相關工作經(jīng)歷，具備履行職責所需要的專業(yè)知識和組織領導能力。
3.政協(xié)蘇州市委員會港澳臺僑外事委員會、民族宗教委員會副主任
熟悉了解港澳臺僑、外事、民族、宗教等工作以及相關的政策法規(guī)，具有相關工作經(jīng)歷，有較強的文字、調研能力，具備履行職責所需要的專業(yè)知識和組織領導能力。
4.蘇州市教育局副局長
熟悉教育工作，了解教育政策和法律法規(guī)，具有基礎教育學校校長或副校長任職經(jīng)歷，具備履行職責所需要的專業(yè)知識和組織領導能力。
5.蘇州市農業(yè)委員會副主任
熟悉國家農業(yè)政策和相關法律法規(guī)，了解全市農業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、農村基層工作情況，具有從事農業(yè)管理或相關工作經(jīng)歷，具備履行職責所需要的專業(yè)知識和組織領導能力。
6.蘇州市環(huán)境保護局副局長
熟悉環(huán)保工作及相關法律法規(guī)，具有從事環(huán)保或相關工作經(jīng)歷，具備履行職責所需要的專業(yè)知識和組織領導能力。
7.蘇州市人民政府外事辦公室副主任
熟悉涉外事務和相關政策法規(guī)，具有從事外事或相關工作經(jīng)歷，參與、組織過重大涉外交流或境外經(jīng)貿招商活動，精通外語，有較高的口譯和筆譯水平，具備履行職責所需要的專業(yè)知識和組織領導能力。
8.蘇州市人民政府僑務辦公室副主任
熟悉黨和國家的僑務工作政策法規(guī)，具有從事僑務或相關工作經(jīng)歷, 具備履行職責所需要的專業(yè)知識和組織領導能力。
9.蘇州市婦女聯(lián)合會副主席
女性。中共黨員。熟悉婦女兒童工作相關法律、法規(guī)和政策，具有一定的群眾工作經(jīng)驗，具備履行職責所需要的專業(yè)知識和組織領導能力。
10.蘇州市公共文化中心主任
熟悉文化工作相關法律、法規(guī)和政策，具有從事社會文化、專業(yè)藝術管理或宣傳工作經(jīng)歷，具備履行職責所需要的專業(yè)知識和組織領導能力。
四、選拔程序
1.發(fā)布公告和簡章。在《蘇州日報》、蘇州電視臺、“中國蘇州”網(wǎng)站發(fā)布公告，在“蘇州黨建”網(wǎng)站發(fā)布公告和簡章。
2.報名和資格審查。采用個人自薦或組織推薦方式報名。根據(jù)職位條件和要求，對報名者進行資格審查。經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)不足10人的，該職位取消，報考該職位的人員可在規(guī)定的時間內改報其他符合條件的職位。
3.人崗相適度評價。由有關專家和領導組成的考評小組根據(jù)報名人員相關資料，對照職位要求進行評分，每個職位按得分高低產(chǎn)生8名人選。其中，每個副處職職位人選中外單位人選一般不少于4人。
4.演講推薦。按副處職職位分別召開演講和民主推薦會。在民主推薦前，經(jīng)人崗相適度評價篩選產(chǎn)生的人選進行演講，分別陳述自己的主要經(jīng)歷、特長、競崗優(yōu)勢等。按民主推薦得票順序，每個職位產(chǎn)生6名人選。其中，每個副處職職位外單位人選一般不少于3人。正處職職位不進行演講推薦。
5.測試遴選。正處職職位采用公文筐測試與半結構化面試相結合的形式進行遴選，兩者分數(shù)分別占40%和60%。副處職職位采用無領導小組討論形式進行遴選。
6.體檢和組織考察。按照測試遴選成績，每個職位從高分到低分確定前3名人選進行體檢和差額考察。
7.討論決定。對每個選拔職位，市委組織部部務會根據(jù)體檢和考察情況差額票決產(chǎn)生2名初步人選后，提交市委常委會差額票決，產(chǎn)生1名擬任人選。市委常委會差額票決中，2名初步人選得票均不過半數(shù)，則該職位空缺。
8.辦理任職。擬任人選經(jīng)公示后，按照《蘇州市聘任制領導干部管理暫行辦法》有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)，首個聘期3年，其中試用期6個月。蘇州市人大常委會財政經(jīng)濟工作委員會副主任，政協(xié)蘇州市委員會港澳臺僑外事委員會、民族宗教委員會副主任和蘇州市婦女聯(lián)合會副主席擬任人選經(jīng)公示后,按有關法律、章程規(guī)定辦理任職手續(xù)。其中蘇州市人大常委會財政經(jīng)濟工作委員會副主任，政協(xié)蘇州市委員會港澳臺僑外事委員會、民族宗教委員會副主任人選根據(jù)《蘇州市黨政領導干部任職試用期實施辦法（試行）》有關規(guī)定,實行任職試用期1年。
本市黨政機關、人民團體及企事業(yè)單位報名人選,進入組織考察程序而落選的，符合后備干部資格條件的直接列入縣處級后備干部庫，統(tǒng)一納入我市縣處級后備干部隊伍管理、培養(yǎng)。
五、報名事項
1.報名時間
2013年5月17日至5月22日（雙休日照常報名），上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。逾期不予受理。每人限報1個職位。
報名結束后,不足開考比例職位的報名人員可重新改報其他符合條件的職位,改報時間：5月23日上午9:00-11:30。逾期不予受理。
2.報名地點
蘇州市人才服務中心5樓會議室（蘇州市干將西路298號），報名（傳真）電話：65222027。
3.報名要求
報名人員可前往報名點現(xiàn)場報名或將有關材料傳真至報名點報名。報名者本人須提供如下材料：
①紙質材料：《報名人員登記表》、身份證、學歷證書、學位證書、職級證明（或任職文件）及能夠證明本人工作業(yè)績的有關資料（以上資料需原件和復印件各一份）、近期2寸正面白底免冠彩照2張。復印材料恕不退還。
②電子材料：《報名人員登記表》，近期2寸正面白底免冠彩照(JPG格式，寬400 *高532像素)。報名者可登錄“蘇州黨建”網(wǎng)站，從網(wǎng)上下載《報名人員登記表》。
傳真報名者需在5月23日上午9:00-11:30攜帶有關報名材料的原件至現(xiàn)場報名處復核。
所有報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，取消資格。
本次競爭性選拔縣處級領導干部工作在中共蘇州市委的領導下，由中共蘇州市委組織部會同有關部門具體負責組織實施。紀檢、監(jiān)察部門及干部選拔任用工作監(jiān)督員對競爭性選拔工作全過程進行監(jiān)督。咨詢電話：68610202（中共蘇州市委組織部），監(jiān)督電話：68610323（蘇州市監(jiān)察局）。
演講推薦、測試遴選和體檢的具體時間、地點另行通知。
中共蘇州市委組織部
2013年5月14日
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