因業務發展需要，現蘇州銀行常熟支行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、招聘崗位及任職條件：
◆團隊負責人1名
崗位職責：
1.負責所在團隊人員的日常管理、培訓、考核；協助相關重點客戶的開發與維護；
2.負責制定并組織實施所在團隊的市場營銷計劃，努力完成上級下達的各項經營指標；
3.負責所在團隊的內控管理，制定相應內控制度，防范經營風險；
4.負責所在團隊與上級各部門之間的協調工作。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，經濟類專業大學本科及以上學歷；
2.具備5年以上商業銀行客戶營銷工作經驗，2年以上營銷團隊管理工作經驗，熟悉銀行日常管理運作；
3.熟悉常熟各鄉鎮、經濟開發區經濟、金融市場環境、市場情況，熟悉銀行信貸業務，具備較強的市場拓展能力、溝通協調和風險把握能力,具備豐富的客戶資源；
4.條件特別優秀者相關要求可適當放寬。
◆公司業務產品與營銷崗 1名
崗位職責：
1.根據下達的經營目標，制訂所轄范圍內公司業務（包括資產業務、負債業務、中間業務、國際業務、電子銀行業務等）的發展規劃及經營策略，確保公司業務工作順利開展；
2.負責所轄范圍內公司業務品牌、產品營銷方案和預算計劃，并推動實施，策劃和組織重要產品的銷售活動；
3.負責所轄范圍內產品品牌建設與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，同時進行產品銷售活動的推動實施；
4.負責所轄范圍內公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進本行產品的功能與服務水平提供依據；
5.負責產品的培訓指導和產品咨詢，協助產品營銷；
6.維護和協調所轄范圍內各業務渠道公共關系，做好渠道建設工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.具備3年以上商業銀行公司業務產品營銷工作經歷，熟悉金融法律、法規和銀行業監管的規定，熟悉銀行業務流程和公司業務產品知識；
3.注重團隊協作，具備良好的客戶溝通和分析策劃能力，具備較強的業務規劃和市場拓展能力。
◆零售業務產品與營銷崗 1名
崗位職責：
1.根據下達的經營目標，制訂所轄范圍內零售業務的發展規劃及經營策略，確保零售業務工作順利開展;
2.負責所轄范圍內零售業務品牌、產品營銷方案和預算計劃，并推動實施，策劃和組織重要產品的銷售活動；
3.負責所轄范圍內零售產品品牌建設與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，同時進行產品銷售活動的推動實施；
4.負責所轄范圍內零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進本行產品的功能與服務水平提供依據；
5.負責產品的培訓指導與產品咨詢，協助產品營銷；
6.維護和協調所轄范圍內各業務渠道公共關系，做好渠道建設工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.具備3年以上商業銀行零售業務產品營銷工作經歷，熟悉金融法律、法規和銀行業監管的規定，熟悉銀行業務流程和公司業務產品知識；
3.注重團隊協作，具備良好的客戶溝通和分析策劃能力，具備較強的業務規劃和市場拓展能力。
◆公司客戶經理若干名
崗位職責：
1.負責公司客戶的資源開發與關系維護，大力拓展資產、負債和中間等業務；
2.負責區域內公司客戶授信業務的貸前調查，協助客戶辦理相關手續；
3.負責區域內公司客戶的日常維護，包括貸后管理、協助客戶辦理日常業務、中間業務等；
4.根據區域內公司客戶營銷計劃，具體參與營銷方案的推動實施；
5.負責區域內公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行公司客戶產品的功能與服務水平提供依據；
6.認真執行我行的相關政策、制度和業務操作流程，積極防范各類風險，確?？蛻艉臀倚械馁Y金安全。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
2.具備2年以上銀行公司類客戶營銷工作經驗，性格外向開朗，熟悉市場情況，具備一定的客戶資源；
3.熟悉相關業務政策、規章制度，具有一定的客戶信用分析及項目評估能力，熟悉銀行業務產品及操作流程，具備較強的風險防控意識，具備較強的業務拓展、分析判斷、文字綜合能力；
3.具備較強的市場拓展、財務分析判斷和公關協調能力，性格外向開朗，具備一定的客戶資源。
◆個人綜合客戶經理若干名
崗位職責：
負責開展業務拓展工作，充分利用資源優勢，積極營銷我行各項業務產品；開發新客戶，對優質客戶大力挖潛，擴大我行的客戶群和市場份額，推動客戶與我行在各項業務上的深入合作；收集信息，建立客戶檔案等。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
2.具備2年以上商業銀行理財個貸客戶經理工作經驗，具備較強的市場拓展和公關協調能力，性格外向開朗，具備一定的客戶資源；
3.熟悉相關業務政策、規章制度，具有一定的客戶信用分析評估能力，熟悉市場情況和銀行信貸業務，熟悉銀行業務產品及操作流程，具備較強的風險防控意識，具備較強的業務拓展、分析判斷、文字綜合能力；
4.具備理財資格證書、基金銷售資格證書、保險代理人資格證書、黃金分析師證書、AFP證書、CFP證書、CPA證書、CFA證書者優先。
◆會計主管1名
崗位職責：
1.領導和組織柜員有步驟、有計劃的開展各項業務工作；
2.負責所在網點柜員的日常管理；組織柜員的培訓和考核工作，不斷提高柜員的業務素質和業務水平；
3.負責對柜員柜面業務進行復核，并在授權范圍內進行業務授權；
4.負責監督和檢查柜員儀容儀表，文優服務情況；檢查先進、憑證和機具的管理情況；
5.負責相應業務范疇內的內控管理和監督檢查；
6.對涉及業務核算的事項進行統一管理，做好網點會計核算、各類現金儲蓄銀行卡業務的核算以及會計報表統計的信息報告工作。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，財務、會計、金融、經濟類專業大學本科及以上學歷；
2.具備3年以上銀行會計崗位工作經驗，熟悉會計業務操作流程，具備一定的管理能力和較強的財務分析判斷能力，有較強的責任心；
3.具備會計上崗證。
◆綜合柜員5名
崗位職責：
1.柜臺業務辦理、現金出納；
2.現金及重要空白憑證、業務用章的領用管理；
3.財務處理和結算安全維護；
4.對需要業務進行授權、對賬管理及相關賬務、票據憑證管理等商業銀行綜合柜員相關崗位職責。
任職條件：
1.全日制大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下；
2.具備2年以上銀行會計、儲蓄、出納工作經驗，熟悉相關業務操作流程，具備柜面業務實際能力和技能專長（如點鈔、漢字錄入、翻打憑條等）；
3.具備良好的職業操守和強烈事業心、責任心，具備良好團隊協作精神和溝通表達能力；
4.具備會計上崗證。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式
有意者，請于2013年6月19日前登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名（5月20日—6月19日報名平臺開放）。必須網絡報名，以上人員一經錄用，待遇從優，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。
聯系人：曹小姐、電話：0512-51915801
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