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根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和省委組織部、省人社廳《關于印發（湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法）的通知》（湘人社發[2011]45號）和市委組織部、市人社局《湘潭市事業單位公開招聘人員實施細則（試行）》（潭人社發[2012]63號）精神，現就我市2013年市直衛生系統公開招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位

此次我市市直衛生系統公開招聘人員共377名。具體招聘計劃與崗位見《2013年湘潭市市直衛生系統公開招聘人員計劃與崗位表》，也可查詢湘潭人事考試網（www.xtrsks.gov.cn）和用人單位主管部門官方網站發布的招聘公告。

二、招聘條件

（—）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1978年5月15日以后出生）；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的品行；

（五）專業能力強，有較強的事業心和責任感；

（六）具有正常履行職責的身體條件；

（七）符合招聘崗位所需具體條件。

三、報名方式、報名時間、報名要求

1、報名時間：2013年5月15日至5月25日。

2、報名方式：網上報名。

報考者登陸湘潭人事考試網www.xtrsks.gov.cn

3、報名要求

①每名報考者只能報考一個職位，多報無效。報考人員要在網上如實填寫湘潭市衛生系統公開招聘工作人員報名相關信息，如因個人填寫失實或有誤造成的一切后果自行負責。

②報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生憑準考證和身份證原件參加考試。

③為了穩定基層衛生技術人員隊伍，原則上不招聘本市所轄區范圍內衛生技術在編在崗人員。如要求報考，需持原單位同意報考書面意見方可報名。

④按物價部門審核收費標準收取。

四、考試

1、具有高級職稱、碩士研究生及以上學歷的衛生技術人員免筆試，直接參加面試（實踐技能操作考核）。自愿報考本科及以下學歷要求崗位的碩士研究生及以上人員不免筆試。

2、筆試

①筆試按公共基礎知識占30%、專業知識占70%合成筆試成績。公共基礎知識包括衛生法律法規、衛生職業道德、醫改政策、醫學倫理學、時事政策等內容，專業知識為招聘崗位相關專業知識。

②筆試時間：2013年6月16日上午9：00-11：30

③筆試地點：見準考證或登錄湘潭市衛生局網、湘潭人事考試網查詢。

④報考人數與招聘人數比例一般要達到3：1方可開考。對于低于此比例的專業崗位，可根據實際情況適當降低開考比例。

3、資格審查

①資格審查由招聘工作辦公室會同各招聘單位進行，參加面試（實踐技能考核）人員需進行現場資格審查，具體資格審查時間根據單位面試（實踐操作技能考核）時間另行通知。

②進入面試的人員，需攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、專業技術職務任職資格證書等相關證件原件及復印件(證件均需復印1份)、自行從網上打印的準考證及含個人信息的報名登記表和3張近期同底1寸免冠照片。學校暫未頒發畢業證的2013年應屆畢業生還需攜帶本人學生證、學校畢業生就業協議書原件或畢業生推薦表（協議書原件或畢業生推薦表需填寫本人基本信息并加蓋學校畢業生就業指導中心印章）。在職報考人員需提供所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）原件。

③未參加現場資格審查的考生視同放棄報考資格，則可從同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

4、面試（實踐技能考核）

①面試內容：醫學類崗位的面試以實踐操作技能考核為主，非醫學類崗位的面試以考查本專業技能為主。

②面試人員的確定：經資格審查合格后，a.具有高級職稱、碩士研究生以上學歷且免筆試的報考人員，直接進入面試（實踐操作技能考核）。b.需參加筆試的，在報考同一崗位的人員中按筆試總成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數1：3的比例確定進入面試，筆試總成績相同的按專業知識成績排名。c.需參加筆試的，面試未達到開考比例，但可形成競爭的職位，遵循“競爭擇優”原則，采取“合并競爭”的方式，即按其筆試成績不得低于同一專業或相近專業崗位進入面試人員的最低成績確定進入面試。“合并競爭”的方式原則上在同一用人單位內進行，在同一用人單位無法進行的，采取跨單位“合并競爭”的方式進行。凡跨單位“合并競爭”的考生，需先經過報考單位初試同意后，再到其它招聘單位參加同一專業的面試（實踐技能操作考核）。

③面試時間、地點:面試（實踐操作技能考核）時間、地點另行通知。具體事項請登陸湘潭市衛生局網查詢。

五、體檢

1、按筆試成績占50%和面試成績占50%計算綜合成績,從高分到低分按招聘崗位人數1：1等額確定參加體檢的人員,如綜合成績相同以筆試成績從高分到低分排名；

2、免筆試人員，按面試（實踐操作技能考核）成績必須在60分以上者從高分到低分，按招聘崗位人數1：1等額確定參加體檢的人員；

3、采取“合并競爭”方式的招聘崗位的報考人員，其綜合成績必須高于同一合并崗位進入面試后被淘汰人員的綜合成績方可確定為參加體檢的人員。

4、當招聘單位的招聘崗位無人報考出現空缺時，可在其他招聘單位相同崗位人員中，依分數高低并征求本人意見進行調劑后確定參加體檢的人員。