根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）的規定，結合我局直屬單位工作需要，擬面向社會公開招聘專業技術人員，現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監督指導下，省食品藥品監督管理局成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設局人事教育處，具體協調、組織公開招聘工作相關事宜。全過程將按照省人社廳規定程序和要求進行。
二、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國，勤奮敬業，品行端正，身體健康；
3、符合招聘職位所需的學歷和年齡要求；
4、符合招聘職位的專業要求和其他條件。
四、招聘崗位、職數及要求（見附件）。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hunan.gov.cn）、湖南省食品藥品監督管理局網站（http://www.hn-fda.gov.cn）面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2013年6月1日—至6月3日（每天8：30—17：00）。
2、報名地點：各用人單位，
聯系人及電話：省藥檢院人事科0731-82275880（宋老師），
省器包材所辦公室0731-84285031（劉老師）。
3、報名方式及要求：采取現場報名。
請應聘人員在湖南省人力資源和社會保障廳網站下載中心下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名登記表》一式三份，并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證及有關材料原件和復印件，3張近期同底1寸免冠照片，直接到各用人單位現場報名。有工作單位的，須出具所在單位人事部門(加蓋公章)出具的同意報考證明。提交的申請材料必須真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消資格。每名報考人員只能報考一個職位。
（三）資格審查
根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，6月5日前在湖南省食品藥品監督管理局網站公示通過資格審查人員名單，并通知領取準考證的時間和地點。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上上不低于3:1。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請政府人社部門同意，可根據實際情況適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。
2、考試方式：采取筆試和面試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績50%。
筆試：通過資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要進行公共基礎知識和專業知識的測試，其中公共基礎知識比重占40%，專業知識比重占60%。筆試時間及地點以準考證為準。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試主要考查應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力和實際操作技能。
筆試、面試和綜合成績在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省食品藥品監督管理局網站公布。
（五）體檢及考察
根據應聘同一崗位人員的綜合成績從排名先后，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格人員進行考察，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合總成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績、體檢及考核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省食品藥品監督管理局網站公示7個工作日。
七、聘用
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
湖南省食品藥品監督管理局直屬單位2013年公開招聘、計劃及要求一覽表
湖南省食品藥品監督管理局
2013年5月22日
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