根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號），決定組織實施平江縣2013年衛生事業單位公開招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優原則；堅持考試與考核相結合的原則；堅持統一組織、分類實施的原則。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
（二）遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利；
（三）具有良好的職業道德，品行端正；
（四）具有應聘崗位要求的執業資格、專業技術資格或技術等級；
（五）具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
（六）具有應聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準。
三、招聘計劃和崗位
2013年衛生事業單位面向社會公開招聘工作人員，招聘單位和具體崗位及崗位要求附后，詳情請查詢岳陽人力資源和社會保障局網站（http://www.hnyyrsj.gov.cn）或平江縣政府門戶網。
四、報名要求
（一）報名時間和地點
報名時間：2013年6月13日—6月17日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），共5天。
報名地點：平江縣人社局（人事）事業股（四樓）。
（二）報名、資審辦法
報名應聘人員現場填寫《平江縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，經縣衛生局、縣人社局現場資格審查合格后，按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元。
報考者只能選擇一個單位的一個崗位報名。報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考資料應當真實、有效，禁止惡意報名，擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。現場資格審查由縣衛生局進行初審，縣人社局進行復審。所有報名應聘人員按要求提交本人有效身份證、畢業證（應屆畢業生憑高校畢業生就業推薦表）、職稱(資格)證、執業資格證等原件驗證。
五、招聘考試
考試工作由人社局統一組織，衛生局協助。考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數點后兩位生成。
（一）開考比例。報名人數與招聘人數必須達到3：1的比例方可開考。達不到開考比例的，取消或核減相應的招聘計劃數。個別緊缺急需專業用人崗位，達不到開考比例的，由用人單位提出要求、縣人社局研究確定，報經招聘領導小組和市人社局同意后是否開考，并及時向社會公布。
（二）筆試。筆試主要是測試與招聘崗位相對應的專業基礎知識。筆試實行百分制。筆試結束后7個工作日公布筆試成績。依據筆試成績劃定筆試最低合格分數線，最低合格分數線為筆試全部參考人員的平均分，未達最低合格分數線的取消其面試資格。依據筆試成績從高到低按1：2的比例確定進入面試人員名單。末尾入圍面試人員筆試成績相同、名次并列的，全部進入面試。筆試時間：7月28日，筆試地點詳見準考證。
（三）面試。事業單位及主管部門對面試入圍人員進行資格審查，審查不合格人員取消面試資格。
面試一般采取結構化面試的形式進行。面試方案于8月10日前發布。面試工作原則上要求在筆試結束后30個工作日內完成。面試成績劃定面試最低合格分數線，最低合格分數線為全部參考人員的平均分，未達最低合格分數線的取消其體檢、考核資格。
（四）總成績計算與公示
考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。面試結束后，根據總成績按招聘崗位從高到低進行排名并公示。公示期為7個工作日。
（五）同分優先處理辦法
招聘總成績相同的，按下列方法處理：1、總成績相同的，以筆試成績較高者優先；2、再相同的，以學歷層次較高者優先；如再相同，以專業技術職稱較高者優先。
六、考核體檢
按照規定的程序和標準，依據考試總成績排名對入圍人選等額進行考核和體檢。考核內容包括思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素質、業務能力；體檢參照公務員考試錄用的體檢標準和程序執行。考核或體檢不合格的不再替補。
七、聘用管理
根據體檢和考核結果確定擬聘用人員，公示無異議后辦理聘用及相關手續。事業單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。聘用人員在第一個三年聘用期內如未取得執業資格證的將不再續聘。
八、組織領導
成立平江縣事業單位公開招聘工作領導小組，由潘如意同志任組長，凌威、喻子英、何汨池、黃振宇、羅建安、余雄同志任副組長，徐林、楊湘林、鐘曉、余智明、吳森林、蘇東陽同志為成員。領導小組下設辦公室，楊湘林同志兼任辦公室主任，具體負責此次招聘工作的組織實施。
九、招聘紀律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關注高。
縣紀委、監察局負責對招聘工作全過程進行監督。公開招聘工作要求嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按湘組發[2012]12號等文件嚴格追究責任，嚴肅進行處理。
特別提醒：
1、凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
十、咨詢聯系
報名咨詢電話：0730—6292370(平江縣人社局事業股)
0730—6286909(平江縣衛生局政工人事股)
監督電話：0730—6226083(平江縣紀委)
平江縣人社局
二〇一三年五月二十四日
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