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為貫徹落實事業單位公開招聘工作人員制度,根據事業單位公開招聘工作人員的有關規定，結合州直醫療衛生單位實際，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開考試辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘對象

（一）各類醫學院校國民教育應屆本科學歷、具有學士學位以上的畢業生（2007、2008、2009年未就業的畢業生）。

（二）州中心血站2名護理崗位招聘對象為除機關事業單位在職正式職工以外的人員，年齡在35周歲以下（即1974年7月1日以后出生），國民教育大學專科及以上學歷，具有執業護士資格的人員。

（三）服務期滿1年及以上在我州服務的西部志愿者、“三支一扶”人員可按照德宏籍生源對待。

三、招聘計劃和崗位

州直醫療衛生事業單位2009年擬招聘工作人員39名，其中州醫療集團30名、州疾病預防控制中心2名、州中心血站7名，招聘計劃和崗位詳見附件。

四、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法、法律，品行端正，具有為人民服務的思想和精神。

（三）具有良好的思想品德和適應崗位要求的身體條件。

（四）受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不得參加報名考試。

(五)“本科及以上”崗位面向州內外公開招聘，其他崗位僅限德宏籍生源報考。

五、報名時間及地點

（一）報名時間：2009年7月15日至20日。

（二）報名地點：州醫療集團人事科。

六、報名注意事項及資格審查辦法

（一）報名時必須持畢業證、學位證原件和畢業生推薦表、身份證及本人近期免冠照兩張。

（二）2009年度暫未取得畢業證的畢業生，報名時持畢業院校出具的學歷及學位證明、畢業生推薦表、身份證及本人近期免冠照兩張。考取后，如最終未取得畢業證和學位證中任何一證，即取消錄取資格。

（三）每名考生只能報考一個單位的一個崗位。

（四）報名時在現場進行資格審查，復審合格的給予報名登記。

（五）報名時每名考生收取費用100元，用于命題、制卷、閱卷和制作準考證、支付考場及監考費、試卷接送等考務費用開支。

七、考試內容及方法

考試分為筆試和面試，由州衛生局負責組織實施。筆試和面試成績各占50%，兩項得分之和為總成績。

（一）筆試

１．筆試科目分為《公共基礎知識》測試和《衛生基礎知識》測試。

２.《公共基礎知識》測試滿分為100分，占總分的40%，參考教材為云南大學出版社張昌山主編的事業單位招聘工作人員考試用書—《公共基礎知識與應用知識教程》。

３.《衛生基礎知識》測試滿分為100分，占總分的60%。《衛生基礎知識》測試無指定用書。

4.特殊專業（醫療設備維修、腫瘤治療物理師及文秘崗位）筆試只參加《公共基礎知識》測試。

筆試結束后，按崗位擬聘人數與面試人數1:2的比例從高分至低分順序確定面試人選。擬聘人數與面試人數為1:1時，也可進入面試。筆試成績相同的，德宏州五種世居少數民族（傣族、景頗族、傈僳族、阿昌族、德昂族）優先進入面試。少數民族考生成績相同時，優先進入面試順序為德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族。

(二 )加分條件

符合下列條件之一的，可在筆試成績上加分；同時符合幾種條件的，按最高一項加分，不累計加分。

1.德宏州五種世居少數民族（傣族、景頗族、傈僳族、阿昌族、德昂族）的考生和在我州服務且服務期滿的西部志愿者加5分。

2.參加“三支一扶”工作且服務期滿的，加4分。

3.《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女）加5分。報考人員需持中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士之間的關系）至報名點審核合格后，方能確定加分。

4.當地農村戶口獨生子女加3分（由人口與計劃生育部門提供證明）。

（三）面試

１.面試總分為100分；

２.面試在州紀檢監察部門、州人事局監督下由州衛生局組織實施。面試考官由領導小組從衛生系統各專業、各層次專家中抽取7人組成，并指定其中一名專家為面試主考官。

３.面試采取專家提問、書寫等方式測試考生的應變能力、組織協調能力。由面試主考官負責提問，面試專家組根據考生回答問題情況賦分。在7位專家評分結果中，去掉一個最高分，再去掉一個最低分，由其余5名專家平均分作為該考生的最終面試成績。

八、筆試、面試時間及地點

筆試時間：2009年7月24日上午9:00-11:00

《公共基礎知識》考試；下午2:30-4:30《衛生基礎知識》考試。

（二）考試地點：考場設在德宏州醫療集團綜合服務樓四樓，考生務必于2009年7月22—23日（上午8:00-12:00，下午2:30-6:00）到州醫療集團人事科領取準考證。

（三）面試時間：另行通知。

（四）面試地點：設在德宏州醫療集團門診大樓四樓接待室。

九、聘用程序

（一）確定擬聘人員：按照考生的考試成績（筆試和面試成績之和）從高分至低分擇優錄取，經考核、體檢合格的為擬聘人員。①總成績相同的，按《衛生基礎知識》成績高的優先錄取；②特殊專業（醫療設備維修、腫瘤治療物理師及文秘崗位）總成績相同的，按面試成績高的優先錄取。體檢費由考生承擔。。

（二）公示擬聘人員：擬聘人員名單將在州人事局、州衛生局和招聘單位張榜公示，并在相關網站上公示。公示期為7天。

（三）在招聘人員過程中，因各種原因最終未能辦理聘用手續的，補錄下一名。

（四）辦理招聘手續：擬聘用的新進人員，填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》報州衛生局、州人事局審批。

（五）聘用人員必須服從單位工作安排，不服從安排者辦理辭聘手續。

十、紀律要求

考試聘用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，對不遵守規定，弄虛作假的，一經發現取消招聘資格，對失職、瀆職人員給予黨紀、政紀處分，對情節嚴重的，移交有關部門查處。

十一、相關事宜

本次公開招聘工作人員筆試、面試成績及人員聘用相關情況將在德宏州政府公眾信息網(http://www.dh.gov.cn)、德宏人事網（http://www.dhrs.yn.gov.cn

十二、本方案由德宏州衛生局負責解釋。

電話：0692－2121141；傳真：0692－2106240

德宏州州直部分醫療衛生單位2009年招聘崗位計劃表