為進一步加強工作力量，優化機關、事業工作人員結構，根據本委隊伍建設情況和工作需要，擬在全市范圍內公開選調5名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選調崗位及名額
1、選調公務員2名。其中市委政法委研究室主任1名，文字綜合工作人員1名。
2、選調事業單位社會穩定風險評估中心（正科級事業單位）工作人員3名。其中中心主任1名，中心文字綜合工作人員2名。
二、選調人員的基本條件
1、中共黨員，有良好的政治素質和良好的品行，愛崗敬業。
2、具有較高的政策理論水平和較強的實際工作能力。
3、大學本科以上學歷，兩年以上基層工作經歷。
4、身體健康。
5、年度考核均為稱職以上。
6、未受過黨紀、政紀等處分（含正在接受調查尚未作出處理決定的）。
三、具體崗位要求（附件）
四、選調程序和方法
選調工作按照考試和考察相結合的方法進行。
1、報名與組織推薦
報名時間：6月4日至7日9:00-12:00,14:30-17：00。
報名地點：縣(市、區)報考人員在各縣(市、區)委政法委報名，由縣（市、區）委政法委篩選推薦，每個縣(市、區)限推薦5人；市直機關報考人員前往市委政法委政治部（市委二辦公樓二樓219室）報名。
報名時所需資料：①本人身份證、學歷證書原件及復印件，近期同底免冠1寸彩照2張（含電子版）；②加蓋單位人事部門公章的公務員登記表（或參管登記表）復印件（事業編崗位除外）；③公開發表的理論調研文章原件及復印件；④《中共懷化市委政法委選調工作人員報名登記表》（見附件一）一式二份。
2、資格審查。市委政法委負責對報考人員進行資格審查。經資格審查合格的報考人員開考比例為1：3以上，未達到1：3開考比例的，經市委組織部、市編辦、市人力資源和社會保障局同意，對招考人數進行調整或降低開考比例。
3、組織考試。采取筆試和面試相結合的辦法進行。
（1）筆試。筆試根據所選崗位，主要測試應試人員的文字綜合能力。評估中心主任崗位還要測試綜合協調等與穩定風險評估相關的知識、能力。筆試具體時間另行通知和公告，屆時，考生憑有效身份證件到指定地點參加筆試。筆試結束后，按選調人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人選。放棄面試者，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補不超過兩次。
（2）面試。采取結構化方式進行，面試時間10分鐘。主要測評考生的組織協調能力、語言表達能力、綜合分析能力和解決實際問題的能力。面試順序在面試前抽簽決定。
4、考察。根據筆試、面試成績各占50%的比例，計算考生綜合成績，根據4個崗位要求，分別從高分到低分依次排名，按1:2的比例確定考察人選。主要考察其德、能、勤、績、廉各個方面及文字水平、需要回避的情況等。放棄考察或經考察發現有學歷、年齡、身份等報考資格弄虛作假的，一律取消選調資格，按總分從高到低依次遞補，遞補不超過兩次。
5、體檢。考察結束后由市委政法委組織擬選調對象到指定醫院進行全面體檢。
6、確定人選。市委政法委書記辦公會議根據考察和體檢情況擇優錄用擬選調人員，并在懷化黨建網、懷化機構編制網、懷化人事考試網和其工作單位公示7天。
全日制法律本科畢業或通過國家司法考試取得《法律職業資格證書》的，在同等條件下優先錄用。
7、試用與調入。擬選調人員需在市委政法委試用三個月以上（試用期間原單位不得解除其工作關系）。試用合格即辦理調入手續，不合格者，回原單位工作。
咨詢電話：0745-2718361
中共懷化市委政法委員會
2013年5月27日
2013年懷化市委政法委員會公開選調機關、事業單位工作人員崗位要求表
附件下載：報名登記表
《報名登記表》來源于懷化人事考試網，最近更新（2013年05月27日）。
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