湘南學(xué)院是省屬公辦全日制普通本科院校。學(xué)校下設(shè)20個教學(xué)單位，有34個本科專業(yè)，涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9大學(xué)科門類。學(xué)校位于享有“天下第十八福地”之美譽的湖南“南大門”——郴州市。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，結(jié)合學(xué)校建設(shè)與發(fā)展，2013年擬面向社會公開招聘各類人才。現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，具體協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關(guān)事宜，校紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。招聘過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘條件
（一）、遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；身心健康；
（二）、符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、職稱和其他條件。
（三）、學(xué)科帶頭人：國家“百千萬人才工程”人選；“國家杰出青年科學(xué)基金”人選；教育部“長江學(xué)者”；教育部“創(chuàng)新團隊”和“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選；國家級教學(xué)名師；其他條件相當?shù)闹麑W(xué)者、專家。學(xué)科帶頭人須具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡50歲以下。
（四）、學(xué)術(shù)帶頭人：湖南省“芙蓉學(xué)者”、省級學(xué)科帶頭人； 湖南省“新世紀121人才工程”第一、二層次人選；省優(yōu)秀社會科學(xué)專家；近四年主持過國家自然科學(xué)基金或國家社會科學(xué)基金項目、省級自然科學(xué)基金或省級社會科學(xué)基金重點(大)項目的中青年專家；獲得過省級（指自然科學(xué)獎、科技進步獎、哲學(xué)社會科學(xué)獎、普通高校教學(xué)成果獎）一等獎及以上重大科技獎勵的優(yōu)秀專家；其他條件相當者。學(xué)術(shù)帶頭人須具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡50歲以下。
（五）、學(xué)術(shù)骨干：具有博士學(xué)位、有高校工作經(jīng)歷的副教授；國（境）內(nèi)外知名高校或科研院所的博士后出站人員；學(xué)校緊缺的博士研究生。年齡40歲以下，業(yè)績特別突出者，年齡可適當放寬45歲以下。
（六）、教學(xué)骨干：學(xué)校緊缺崗位，有8年以上高校工作經(jīng)歷的副教授或具有其他行業(yè)背景的副高專業(yè)技術(shù)人員，年齡40歲以下。業(yè)績特別突出者，年齡可適當放寬45歲以下。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
公開招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘南學(xué)院網(wǎng)站人事處主頁上向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、應(yīng)聘輔導(dǎo)員、教學(xué)干事崗位報名時間為：2013年6月13日至6月17日17:30止（休息日除外）。
應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位報名時間為：2013年6月13日—9月30日止。
2. 報名地點：湘南學(xué)院人事處（王仙嶺校區(qū)）。
3. 報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式
現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》一式三份，連同畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、職稱資格證書及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關(guān)材料原件和復(fù)印件，3張近期同底1寸免冠照，直接到我校人事處報名。
網(wǎng)上報名：請將上述材料電子版發(fā)到人事處招聘郵箱xnxyrsc@126.com。郵件標題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位。參加考試時須攜帶相應(yīng)材料原件到人事處進行核查。
提交的應(yīng)聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查合格的，以電話或E-mail的方式通知參加考試。
（四）考試方法
1. 開考比例
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1的比例。對于少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報主管部門和政府人社部門同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。應(yīng)聘崗位要求為副教授及以上或博士的不設(shè)置開考比例。
2. 考試方式：
（1）應(yīng)聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人崗位的采取直接考核的方式。
（2）應(yīng)聘教師（實驗）崗位：采取試講和面試相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。
試講：通過資格審查的人員全部參加試講，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平和教學(xué)基本素質(zhì)等。
面試：參加試講人員全部參加面試，面試主要測評應(yīng)聘者的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語言表達等。
（3）應(yīng)聘輔導(dǎo)員、教學(xué)干事崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共管理知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語言表達等。
3．體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用與待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，應(yīng)提供與原單位解除人事關(guān)系的相關(guān)證明。我校將按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為3個月（應(yīng)屆本科畢業(yè)生為一年）。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。引進的高層次人才待遇請登錄我院網(wǎng)站查詢，其他被聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。
聯(lián)系電話：0735-2653032（周老師、 王老師）
郵箱地址：xnxyrsc@126.com
湖南湘南學(xué)院2013年度公招崗位、計劃及要求一覽表
湘南學(xué)院
2013年5月29日
更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試