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為促進呈貢新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，合理利用人才資源，滿足新學期教學需求，經(jīng)呈貢新區(qū)管委會（縣政府）研究并報請上級部門審批同意，呈貢一中公開招聘高中教師9名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

以科學發(fā)展觀為指導，招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘專業(yè)：語文、英語、化學、政治、地理、生物、體育、音樂8個專業(yè)

三、招聘條件和范圍

（一）招聘條件

1．堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)；

2．遵紀守法，品學兼優(yōu)，服從學校工作安排；

3．身體健康。

有下列情形之一者不得報名

1．受黨紀、政紀處分期限未滿和正在接受紀律審查的人員；

2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報名；

3．往年參加教師招考已錄用，但不服從工作安排的人員。

（二）招聘范圍

1． 2009年畢業(yè)于全日制高等師范類院校，并獲得畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書的大學畢業(yè)生，戶口不限。

2．在我縣工作三年以上的黨政機關事業(yè)單位正式職工或中央、省、市駐呈企業(yè)正式職工及駐呈部隊現(xiàn)役軍人的配偶。配偶條件：結(jié)婚一周年以上（結(jié)婚證領證日期截止2008年8月1日），全日制師范類本科及以上學歷，年齡40歲以下、承擔教學任務的高中教師。

四．招聘程序

（一）報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1．報名時間：2009年7月13日 ——7月17日上午9：30——12：00，下午13：00——17：00；

2．報名地點：呈貢縣人事勞動和社會保障局人才服務中心（呈貢縣公安大樓一樓），報名聯(lián)系電話：0871------7473786

3．報名需提供的證件及有關資料

（1）本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、戶口簿原件及復印件各一份；

（2）大中專畢業(yè)生就業(yè)登記證復印件1份；

（3）符合招考范圍第2條之規(guī)定的報考者，還需提供結(jié)婚證、配偶單位證明及各類獲獎證書原件及復印件各1份；

（4）填寫報名登記表1份，交半寸免冠近照2張。

4．資格審查

由招聘辦負責進行資格審查。資格審查合格后，通知報考者領取《準考證》，持《準考證》參加考試。參考人員憑身份證原件領取《準考證》。

5．每個專業(yè)崗位招聘人數(shù)與符合報名條件的人數(shù)的比例不得低于1：3，若達不到比例的，取消招聘計劃數(shù)。

（二）考試

考試分筆試和面試。

1．筆試采取閉卷方式進行，總分100分。筆試內(nèi)容包括：教育教學綜合知識、教育政策法規(guī)、專業(yè)知識。

2．筆試結(jié)束后，按崗位數(shù)依據(jù)筆試成績從高分到低分1：3的比例進入面試。進入面試人選自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試采取說課的方式進行，總分100分。分組先抽取面試順序號，再按面試順序號提前1小時抽取說課課題簽。面試時間15分鐘（10分鐘的說課，5分鐘評委提問）。面試內(nèi)容包括：應試者應具備的崗位基本素質(zhì)和實際工作能力即教材分析能力、教法學法運用能力、教學程序把握能力、教師基本素養(yǎng)、應變能力等專業(yè)知識專業(yè)能力方面的基本素質(zhì)。

3．考試時間及地點

（1）筆試時間：2009年7月21日下午14：00—— 16：00

（2）面試時間：2009年7月22日8：30——18：00

（3）考試地點：呈貢一中

4．考試結(jié)束后，綜合成績按百分制計算，筆試成績占40%、面試成績占60%。

（三）考核與體檢

依據(jù)綜合成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按專業(yè)崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。若考核或體檢不合格的人員，取消擬聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺可以從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。如綜合成績出現(xiàn)并列，以面試成績從高分到低分確定人選。考核內(nèi)容包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、學習情況及近三年履職考核情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。

（四）公示及辦理調(diào)動手續(xù)

招聘辦根據(jù)考試綜合成績、考核和體檢結(jié)果確定擬聘人員。對擬聘人員通過昆明人事網(wǎng)、昆明信息港進行網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日，公示結(jié)束后，符合招聘條件的，大學本科畢業(yè)生由縣人事勞動和社會保障局開具分配報到證到呈貢一中報到；申請調(diào)入的教師，由縣人事勞動和社會保障局與擬調(diào)人員單位進行商調(diào)，辦理調(diào)動手續(xù)。

招聘人員試用期一年，試用期滿考核合格的與呈貢一中續(xù)簽《勞動聘用合同》，考核不合格的由呈貢一中與本人依法解除《勞動聘用合同》。

五、紀律與監(jiān)督

1．縣人大、縣政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察部門對招聘過程進行全程監(jiān)督。

2．招聘工作嚴格按有關政策規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊的工作人員，由紀檢監(jiān)察部門查處；

3．筆試監(jiān)考人員、面試考官涉及到直系親屬必須廻避或告知廻避；

4．對違反考試招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

5．監(jiān)督電話：0871-7484449

呈貢縣人事勞動和社會保障局

呈貢縣教育局

云南省呈貢縣第一中學

二〇〇九年七月九日