為了緩解我市鄉鎮衛生、計生人員數量嚴重不足，部分衛生、計生專業技術人員緊缺的狀況，在全市統一公開招聘的基礎上，進一步拓寬選聘渠道，經市招考領導小組批準，由昭通市人力資源和社會保障局、市衛生局、市計生委統一組織實施2013年衛生、計生系統鄉鎮緊缺專業技術人員專項招聘，現將有關事宜公告如下：
一、招聘對象及范圍
（一）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想，服從安排。
（二）具備用人單位崗位所需的文化水平和專業知識（僅限臨床醫學類、中醫類、中西醫類、預防醫學類、放射類、檢驗類、藥學類等七個衛生專業），身體健康，取得國民教育普通高等院校專科及其以上學歷的普通招生計劃畢業生。
（三）年齡在35周歲以下（1978年6月15日以后出生）的2010年以來未就業畢業生。
（四）有下列情況之一者不得報考：
1、2010年以來參加公務員考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的人員；
2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的；
3、在讀的非2013年畢業的普通院校全日制學生。
4、參加2013年昭通市引進優秀人才招聘已簽訂就業協議的考生。
5、機關、事業單位在職在編人員。
二、招聘崗位、職數及有關事項
（一）招聘崗位及職數
昭陽區85人，魯甸45人，巧家125人，鹽津33人，大關51人，永善78人，綏江30人，鎮雄231人，彝良99人，威信17人，水富28人，共計822人。（招聘崗位詳見招聘簡章）
（二）招聘時間和招聘地點
1、報名時間：2013年6月15日-6月19日24：00。
2、報名方式及收費：采用網上報名，報名網址：云南人才網www.ynhr.com。通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法進行網上繳費，根據云發改收費〔2008〕1767號規定，每人收取筆試費用100元。具體繳費程序請注意云南人才網的相關細則。網絡報名資格初審在網絡報名開始后進行，系統會提示考生是否通過資格審查，通過審查的考生即可進行網上繳費。網絡顯示繳費成功的考生可于次日登陸云南人才網在線查詢繳費結果，網絡繳費截止時間為6月22日24：00。
后續成績公布、資格復審、選崗、考核、體檢、錄用等環節的公告，請在昭通市人力資源和社會保障網(www.zthrss.gov.cn)查詢。
3、考試時間：2013年7月6日（具體時間地點詳見準考證），2013年7月1日至7月6日打印準考證。
4、考試地點：昭陽區，具體地點請見準考證。
（三）招聘有關事項
1、本次招聘崗位設置，采取全市相同類別、相同系統統一設置為一個崗位，共分9個崗位，分別是：衛生臨床崗位、衛生中醫崗位、衛生放射崗位、衛生檢驗崗位、衛生中西醫崗位、衛生藥學崗位、衛生預防崗位、計生檢驗崗位、計生放射崗位等。報名時，報名人員根據所學專業和崗位條件，每名報名考生只能選擇一個崗位報名，崗位一經確定，一律不得更改。
2、此次招聘不受報名人數限制，根據筆試成績高低，在達到筆試最低控制分數線的考生中順序進行選崗，直至該專業崗位所招聘人員數滿為止，若僅剩最后一個崗位選崗，成績并列，則加試擇優確定，中間成績并列，抽簽決定選崗順序。選崗后直接進入考核、體檢、錄用等后續環節。
（四）考試、考核、錄用
1、筆試。凡報名者須參加筆試，筆試方法采用筆答方式進行，滿分為150分。筆試主要測試醫學基礎知識和與招考崗位相關的專業知識（具體見招考簡章）。
筆試設置最低控制分數線，達不到最低控制分數線的考生，不進入后續相關環節。最低控制分數線確定為30分。
2、資格復審。筆試后，按照招聘崗位數和考生1:1的比例，依據筆試成績從高到低確定進入資格復審人員名單。資格復審時需攜帶本人身份證、畢業證、報到證（2013年的畢業生還需有學校出具的學籍證明及大中專畢業生就業推薦表）、教育部學歷證書電子注冊備案表。
3、選崗。資格復審合格人員按照筆試成績從高到低進行選崗，確定最終錄用單位。
4、考核。資格復審通過人員進入考核，考核工作由用人單位和行政主管部門負責，根據招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，對被考核對象的資格條件、政治表現、是否違法違紀、考生的德能勤績廉等進行全面考核?？己藭r考生需提供本人個人檔案或協助用人單位調閱其檔案，若在規定時間內未能提供個人檔案的，取消其錄（聘）用資格。
5、體檢。體檢統一組織到市級及以上有體檢資質的醫療單位進行檢查，體檢嚴格按照現行《云南省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用按實際發生數由考生承擔。
6、公示。筆試、資格復審、選崗、考核、體檢均合格者確定為擬錄用人選，在錄用之前進行公示，公示時間為七天。公示結束后辦理有關錄（聘）用手續，由用人單位與考生正式簽定一年期聘用合同（試用）。
7、試用期滿，考核為合格及以上人員，按規定程序辦理續聘手續?？己瞬缓细裾撸匆幎ǔ绦蜣k理有關解聘手續。
若資格復審、選崗中有不符合崗位要求或放棄者，則按照筆試成績高低順序從報考該崗位考生中進行遞補。
三、招聘組織紀律
（一）此次招聘程序中涉及到的筆試、考核、體檢，按照昭通市的有關考務、考紀嚴格規范組織。要做到精心組織，堅決避免工作失誤，對工作責任心不強，造成失誤甚至弄虛作假的將根據具體情況，追究相關人員的責任，并按照昭通市紀委、昭通市委組織部、昭通市人事局等部門聯發的昭市人通〔2003〕27號文件規定，嚴肅處理。
（二）通知時效：整個招聘錄用工作，在公告通知時限內，不按時到場辦理手續者即視為自動放棄錄聘用資格。
（三）整個招聘工作，由紀檢監察部門進行監督，并接受上級部門與社會各界的監督。
（四）為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，若在報名、筆試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經查實，即取消聘用資格，并追究相關責任，且三年內不準參加昭通市組織的事業單位招聘考試。
四、其它事項
（一）本公告由昭通市人力資源和社會保障局、昭通市衛生局、昭通市人口和計劃生育委員會負責具體解釋，未盡事宜另行通知。
（二）參加本次考試被錄用的考生，需在錄用崗位服務5年以上。
（三）已參加各類就業考試的人員可以參加本次考試，但對取得事業單位招聘考試和公務員考試擬錄用資格的人員，本次招聘均不再錄（聘）用。
附件：昭通市衛生、計生系統2013年公開招聘鄉鎮緊缺專業技術人才簡章
昭通市人力資源和社會保障局
昭通市衛生局
昭通市人口和計劃生育委員會
2013年6月6日
附件：
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