為進一步加強人才隊伍建設，促進大中專畢業生就業，為我縣社會經濟又好又快發展，提供人才保障。經縣人民政府同意，報經州人事局批準，現將2009年我縣縣鄉事業單位公開考試聘用專業技術人員有關事項公告如下：
一、考聘原則
（一）德才兼備、任人唯賢的原則；
（二）公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；
（三）崗位空缺，工作需要的原則；
（四）專業對口，考試聘用的原則；
（五）依法辦事的原則。
二、考聘對象、范圍、條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
（二）具有良好的品行，身體健康，30歲以下(1979年1月1日以后出生)；
（三）報考教育、衛生（含計生）系統的必須是普通高等院校或中等專業學校畢業的歷、應屆大中專畢業
生。其它崗位要求是國家承認學歷的高等院校或中等專業學校畢業的歷、應屆大中專畢業生。
（四）具有符合崗位要求的專業及條件；
（五）具備擬報考崗位所需的其它條件。
三、考聘單位及人數
（一）高中、初中教師35名
1、高中教師20名。其中：大姚一中11名，大姚二中4名，實驗中學2名，職教中心3名。
2、初中教師15名。其中：石羊鎮中心學校1名，三岔河鄉中心學校1名，三臺鄉中心學校2名，鐵鎖鄉中心學校4名，桂花鄉中心學校3名，灣碧鄉中心學校4名。
（二）縣級事業單位專業技術人員24名
1、縣氣象局人工增雨防雹指揮部辦公室1名。
2、水利系統1名（石羊鎮水管站）。
3、林業系統11名。其中：林權流轉服務中心2名，核桃產業發展領導小組辦公室2名，三臺鄉林業站2名，桂花鄉林業站2名，新街鄉林業站1名，灣碧鄉林業站1名，三岔河鄉林業站1名。
4、衛生系統11名。其中：趙家店鄉衛生院1名，龍街鄉中心衛生院1名，六苴鎮中心衛生院1名，灣碧鄉中心衛生院2名，縣人民醫院6名。
（三）鄉鎮事業單位專業技術人員4名
1、三岔河鄉新型農村合作醫療管理服務中心1名。
2、鐵鎖鄉計生服務所1名。
3、龍街鄉計生服務所1名。
4、石羊鎮計生服務所1名。
具體考聘崗位及條件詳見《大姚縣2009年公開考試聘用事業單位專業技術人員簡章》
四、報名時間、地點及相關要求
（一）時間：2009年7月15日至7月16日（上午8：00-12：00，下午13：30-17：30）。
（二）地點：大姚縣實驗中學。
（三）要求：①每個報考者只能選擇報考一個崗位，原則上報考人數與考聘計劃數比例達到3:1以上方可開考。②報名時須提供身份證、畢業證、《畢業生就業推薦表》、《畢業生就業登記證（報到證）》、戶口遷移證或戶口冊原件（交復印件各1份）及縣人才交流服務中心出具的未就業證明，交半寸免冠近照2張。③報考高中、初中教師的還必須出具《教師資格證書》。④根據省發改委和省財政廳《關于事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知》（云發改收費〔2008〕1767號）規定，經資格審查合格后辦理報名手續，考生須交納《公共科目》報名考試費50元，教育、衛生（含計生）系統還須交納專業考試費50元（含報名、試卷、考試等費用）。
五、筆試時間、地點、內容
（一）時間：2009年8月15日
上午9：00-11：30（公共科目）
下午14：30-16：30（教育、衛生系統專業知識）。
（二）地點：大姚縣實驗中學。
（三）內容：①公共科目。指定用書為《云南省事業單位工作人員招錄應試教程2009年版》（朱援朝、張金濤主編，云南大學出版社出版），滿分100分。②專業知識。限于教育、衛生（含計生）系統，滿分100分。
（四）成績公布：2009年8月20日左右在縣人民政府門戶網站、縣人事勞動和社會保障局政務公開欄、縣人力資源市場和各鄉(鎮)人民政府所在地張榜公布筆試成績。
六、面試
（一）高中教師的考聘采取筆試和面試相結合，筆試成績占50%，面試成績占50%計算考生的綜合成績。其中，生物、地理、歷史、物理4個學科先進行面試，再根據考聘計劃數按面試成績從高分到低分的順序3：1參加筆試。其它學科先進行筆試，再根據考聘計劃數按筆試成績從高分到低分的順序3：1參加面試。
（二）進入面試（筆試）的人員若自行放棄面試（筆試）（以本人書面申請為準）導致該崗位面試（筆試）人員數與考聘數不足3:１的，則從報考該崗位的人員中按面試（筆試）成績從高分到低分的順序根據缺額數依次遞補面試（筆試）。
七、體檢、考核考察及聘用
（一）高中教師根據綜合成績按考聘崗位從高分到低分1:1確定進入體檢人選。其他崗位按筆試成績從高分到低分1:1確定進入體檢人選。若出現本人自愿放棄體檢（以本人書面申請為準）或體檢、考核不合格的，高中教師空缺人員從報考該崗位的人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，其它崗位空缺人員則按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（二）體檢合格進入考核、政審。體檢、考核、政審標準按國家新錄用人員的有關規定執行。
（三）考核、政審、體檢合格的擬聘用人員將進行公示，公示期為7天。
（四）公示期滿后，沒有反映或有反映問題但所反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并經查實的，不予聘用。
（五）被聘用人員試用期1年，享受國家規定的大中專畢業生就業工資待遇;試用期滿經考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格的，解除聘用。
八、其它
報考人數（含筆試后進入面試人數或面試后進入筆試人數）少于或等于考聘計劃數時，報考教育和衛生系統（含計生）的筆試成績須達到120分，報考高中教師的面試成績須達到60分，其它系統的筆試成績須達到60分。
大姚縣人事勞動和社會保障局
二00九年六月三十日
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