為進一步加強水利建設工作力量，優化我局事業單位工作人員結構，根據本局人才隊伍建設情況和工作需要，擬在全市范圍內公開選調3名水利專業技術工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選調計劃
市水利水電工程質量監督站公開選調2名工作人員，市水利水電經濟管理站公開選調1名工作人員。
二、報考條件
（一）基本條件
1、政治素質過硬，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，有強烈的事業心和工作責任感。
2、身體健康,能勝任工作。
3、懷化市范圍內機關及全額撥款事業單位在編在崗的工作人員。
（二）專業條件
報考市水利水電工程質量監督站、市水利水電經濟管理站的人員須具有本科及以上學歷，水利水電相關專業，年齡在30周歲以下（1983年1月1日后出生）；具有工程師職稱人員，年齡可放寬到35周歲（1978年1月1日以后出生），具有高級工程師職稱人員，年齡可放寬到40周歲（1973年1月1日以后出生）。
三、選調程序
選調工作按照考試和考察相結合的方法進行。
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用與調入等程序進行。報名和資格審查、筆試和面試考試組織、命題與評卷、考察和調入等工作均由市水利局組織實施。
（一）報名和資格審查。報考人員持報名表、學歷畢業證、身份證、專業技術職務資格證等相關資料的原件和復印件，近期免冠照片一張，于2013年6月19日至21日到市水利局人事科報名(報名表附后)。
（二）筆試。筆試總分100分，考試內容為水利水電專業相關知識。采取不低于選拔職位數1:3的比例進行閉卷考試。筆試具體時間另行通知和公告，屆時，考生憑有效身份證件到指定地點參加筆試。
（三）面試。采取結構化方式進行，總分100分。根據筆試成績，按選調人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人選。放棄面試者，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補不超過兩次。面試主要測試選調人員的儀表、氣質、語言表達能力、綜合分析能力和解決實際問題的能力。面試順序在面試前抽簽決定。
（四）成績合成。筆試、面試二項成績滿分均為100分（保留小數點后兩位數）。二項成績按以下比例合成綜合成績：
筆試占60%，面試占40%。
綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排序。
（五）體檢。根據綜合成績從高到低的順序，按選調計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢標準。體檢不合格者，允許提出復檢要求，復檢不合格者，按綜合成績高低排名依次遞補，遞補次數不超過2次。
（六）考察。面試結束后，根據綜合成績的高低按1：1比例確定考察的初步人選。主要考察其德、能、勤、績、廉各個方面。放棄考察或經考察發現有學歷、年齡、身份等方面弄虛作假的，一律取消其選調資格。
（七）確定人選。市水利局黨組根據考察和體檢情況確定選調人員，并在懷化機構編制網、懷化人事考試網、懷化水利新聞網進行公示。
（八）試用與調入。擬選調人員需在市水利局試用三個月以上（試用期間原單位不得解除其工作關系）。試用合格即辦理調入手續，不合格者，回原單位工作。
咨詢電話：0745—2713743
二○一三年五月三十日
《懷化市水利局事業單位公開選調工作人員報名表》來源于懷化人事考試網，最近更新（2013年06月06日）。
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