根據工作需要，經省人力資源和社會保障廳批準，省商務廳直屬事業單位面向社會公開招聘1名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，全面考核的辦法擇優聘用。
二、招聘崗位
（一）招聘單位：云南省12312商務舉報投訴中心。
（二）崗位名稱：文秘工作人員。
（三）招聘人數：1人。
三、招聘條件
（一）報考者須具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權力，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導；
2．遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德和敬業精神；
3．具備適應崗位要求的身體條件；
4．全日制普通院校大學本科及以上學歷，學士及以上學位，專業為《云南省公務員錄用考試專業指導目錄》（2013版）中公共管理、中國語言文學、經濟學及經濟貿易與管理二級目錄下所述專業；
5．本科畢業生、碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在33周歲及以下（截止到公告發布之日），應屆畢業生不限年齡；
6．出國留學應聘人員的學歷須通過教育部門的學歷認證；
7．具備崗位所需的其他條件。
（二）不符合報考條件的情形：
1．曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的。
四、招聘程序及要求
（一）報名及資格審查
1．報名時間：2013年7月15日—7月16日。
2．報名地點：云南省商務廳人事處（昆明國家經濟技術開發區昌宏路136號303辦公室）。
3．報名要求及資格審查辦法：
（1）應屆畢業生持學生證、身份證、《大中專畢業生就業推薦表》原件及復印件報名；單位在職人員持所在單位出具的同意報考證明、畢業證、學位證、身份證原件及復印件報名；社會人員持畢業證、學位證、身份證原件及復印件報名。
（2）報考人員報名時須提交《云南省商務廳直屬事業單位公開招聘報名登記表》（一式一份）、近期免冠半寸彩色照片2張。
（3）報考人員須到省商務廳人事處現場報名，確實無法現場報名的，可由他人代為報名或傳真報名（提供相關材料復印件、傳真件）。
（4）省商務廳工作人員對現場報名人員相關材料進行資格審查；他人代為報名或傳真報名人員相關材料經初審后，報考人員須在規定時間內（另行通知）持相關材料原件到省商務廳人事處進行復審，他人代為報名或傳真報名材料與資格復審時提交的原件不一致的取消報名資格，未按時進行資格復審的人員視為自動放棄報名資格。通過資格審查合格的人員名單在省商務廳網站公示3個工作日。對公示期滿無異議的報考人員發給準考證，請本人在規定時間領取準考證（準考證領取時間另行通知）。
4．報考人員應保證所填寫報名信息、提供報名材料的真實性和完整性。由他人代為報名或傳真報名填寫報名信息、提供報名材料的，視為報考人員本人行為，由報考人員本人承擔相關責任。
（二）考試
考試分筆試和面試，均按百分制評分。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（1）筆試。按照招聘人數與符合報名條件人數比例達到1∶3以上方可組織筆試。達不到開考比例的，取消招聘計劃。筆試采取閉卷方式進行，主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力。筆試時間和地點以準考證為準，報考人員需憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績將在云南省商務廳網站公布。
（2）面試。按照招聘人數與進入面試人數1∶2的比例，根據筆試成績從高分到低分排序確定進入面試人員，若面試人選最后一名筆試成績出現并列，則并列進入面試。進入面試人員如有自愿放棄面試的，空缺人員按筆試成績從高分到低分人員中遞補，遞補后未達面試比例的，按等額進行面試，等額進行面試人員的綜合成績最低分數線為60分。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。進入面試人員名單、面試方式、時間和地點在云南省商務廳網站另行公布。
（三）體檢、考核
（1）體檢。根據考試總成績，按照招聘人數等額確定參加體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。體檢費用由參檢人員承擔。
（2）考核。對體檢合格人員，由省商務廳組織對其思想政治表現、道德品質、學習及工作成績等情況進行考核，并進行應聘資格復查。
（3）對體檢或考核中不合格人員，取消其應聘資格，空缺人員按考試總成績從高分到低分人員中遞補。
（四）公示及聘用
對考核合格確定的擬聘人員在云南省商務廳網站（www.bofcom.gov.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。新聘人員試用期為1年，試用期滿經考核合格者予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員占用國家事業編制，納入省商務廳直屬事業單位在職職工管理，享受國家規定的工資、保險、福利待遇。
招聘前已是國家機關、企事業單位在職工作人員的，按照《云南省調配工作暫行規定》（云辦發〔2001〕22號），按相關程序辦理有關調轉手續。
五、紀律監督及相關要求
（一）為 確保招聘工作公開、公平、公正，省人力資源和社會保障廳、省紀委省監察廳駐省商務廳紀檢組（監察室）將對招聘工作進行全程監督指導。應聘人員如有違反招聘 紀律、弄虛作假的行為，一經查實，一律取消應聘或聘用資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊 行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
（二）本次公開招聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（三）應聘人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。若因應聘人員不及時了解相關公告信息或聯系不暢通而造成的后果，由應聘人員本人自行承擔。
聯系電話：0871－63133109、63210065（云南省商務廳人事處）
監督電話：0871—63210131、63169932（駐省商務廳紀檢組、監察室）
附件：云南省商務廳直屬事業單位公開招聘報名登記表
云南省商務廳
二〇一三年七月四日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
