根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，經景洪市人民政府批準，景洪市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位：景洪市下屬56個事業單位的251個崗位（詳見《景洪市事業單位2013年公開招聘工作人員計劃表》）。
二、招聘條件和要求：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，品行端正，有全心全意為人民服務的思想，身體健康。
（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1978年7月24日至1995年7月24日之間出生。部分崗位年齡要求38周歲以下和30周歲以下的，分別為1975年7月24日至1995年7月24日之間和1983年7月24日至1995年7月24日之間出生。
（三）具有崗位所需的專業知識、相應能力和其他條件。
三、招聘程序
（一）報名方式、時間、地點
報名方式：采取現場報名的方式進行。報名時間：2013年7月22日—24日，上午8:00—11:30，下午15:00—17:30。報名地點：景洪市人才服務中心（景洪市勐混路5號，景洪市人力資源和社會保障局六樓）。
（二）報名注意事項：
1、報考人員須在規定的時間內報名；
2、報考人員每人限報一個崗位；
3、機關、事業單位在職在編人員不得報考；
4、在景洪市內在崗服務的“三支一扶”大學生、大學生村官、西部志愿者在達到崗位專業條件及要求的情況下不受戶籍限制。
5、報考人員須持身份證、戶口簿、畢業證、學位證原件（復印件無效）、“三支一扶”大學生、大學生村官、西部志愿者報名時提供相關服務證書，以及近期免冠小一寸照片3張進行報名。考生報名時應如實填寫本人相關情況及與本人聯系的具體方式。對不符合招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消考試資格或聘用資格。
6、報名時現場進行資格審核，資格審核由用人單位或用人單位主管部門負責，審核通過的報名人員現場繳費。報名相關費用按照省發改委、省財政廳有關考試收費標準執行，報名費100元/人。
7、通過資格審核且已繳納報名費的報名者請于2013年8月5日—8日到景洪市人才服務中心領取《準考證》。
8、每個崗位的報名人數與計劃招聘職數的比例原則上需達到3:1方能開考，對達不到開考比例的崗位進行公告取消，特殊崗位、緊缺人才經景洪市人力資源和社會保障局批準后方可開考。
（三）考試
1、筆試
①筆試科目為《綜合基礎知識》，由景洪市人力資源和社會保障局委托相關部門組織命題。參考資料可到書店購買或在報名時購買。筆試按照百分制評分。
②筆試時間：2013年8月10日上午9:00—11:00 。
③筆試地點：以《準考證》為準。
2、面試
幼兒教師崗位、環境衛生管理站駕駛員崗位、園林綠化管理處的6個崗位、房地產交易所2個崗位（詳見《景洪市事業單位2013年公開招聘工作人員計劃表》）需進行面試（專業技能測試）。其余崗位僅需筆試，不再進行面試（專業技能測試）。面試（專業技能測試）由市人力資源和社會保障局組織用人單位等有關部門進行，按百分制評分。
根據筆試成績，按照從高到低的順序，在最低控制分數線以上，以考生數與招聘崗位數2:1的比例確定進入面試人員。筆試成績及進入面試人員名單請考生于2013年8月12日登錄西雙版納州人才服務中心網站（網址：www.xsbnrc.cn）查詢。進入面試的考生于2013年8月12日到景洪市人才服務中心領取《面試通知書》，面試時間及地點另行通知。
3、考生綜合成績的計算：①需進行面試（專業技能測試）崗位考生綜合成績=筆試成績×50%+面試（專業技能測試）成績×50%；②其余崗位綜合成績=筆試成績×100%。
4、考試成績設最低控制分數線：根據筆試、面試成績分別劃定最低控制分數線：筆試成績最低控制分數線為60分；面試成績最低控制分數線為60分；低于最低控制分數線的崗位取消招聘計劃。
5、在考試過程當中，出現同一招聘崗位考生綜合成績名次并列情況，并列考生須加試，以加試后的成績確定擬聘用人員。。
（四）確定擬聘人員
根據考生綜合成績，按崗位數從高到低順序等額確定體檢、資格復審（政審）人員名單并向社會公布。
（五）體檢和資格復審（政審）：體檢由景洪市人才服務中心負責組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關行業執業體檢要求執行。符合體檢要求的參加資格復審（政審），資格復審（政審）由人力資源和社會保障局、招聘單位共同負責組織實施。體檢或資格復審（政審）不合格者取消招聘資格，不予聘用。因考生原因自愿放棄的崗位或由于體檢、資格復審（政審）不合格、考生不能按時參加體檢的崗位，可在最低控制分數線上依次遞補一次，如果遞補者體檢、資格復審（政審）不合格，取消該崗位招聘計劃。
（六）公示和聘用：擬聘人員體檢、資格復審（政審）合格的，在西雙版納州人才服務中心網站（網址：www.xsbnrc.cn）進行公示，公示期限為7天。公示結束后聘用單位與聘用人員按協商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同，并到景洪市人才服務中心辦理錄用手續；聘用人員超過規定時間不報到的視為自愿放棄聘用，該崗位取消招聘計劃；本次考試聘用的人員按規定實行一年見習、試用期制度；試用期滿按規定參加云南省人力資源和社會保障部門統一組織的事業單位新進人員初聘培訓考試，經初聘培訓考試合格者予以正式聘用并辦理轉正定職手續；不合格者經用人單位行政主管部門批準取消其錄聘資格，解除聘用合同，并報市人力資源和社會保障部門備案。
四、考試紀律
（一）為維護考試的客觀性、公正性和公平性，整個招聘過程由紀檢監察部門、保密部門全程進行監督，同時廣泛接受社會監督；對從事考試、面試（專業技能測試）、錄聘工作的人員與報考者存在回避關系的，應當按照有關規定實行公務回避制度。歡迎各界給予監督，監督電話：0691-2585853。
（二）報考人員須留下有效的聯系方式。考試期間，不按時到場參加筆試、面試、體檢及其他事宜的，即視為自動放棄聘用資格。凡在報名、考試、體檢、資格復審（政審）過程中有弄虛作假行為的人員，一律取消聘用資格，并將其記錄在案，3年內不得報考景洪市事業單位工作崗位。
（三）參與考錄工作的各單位工作人員必須遵守考試紀律。對違反考錄紀律的工作人員，按照《行政機關公務員處分條例》、《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》及《事業單位工作人員處分暫行規定》處理。
（四）對無故不聘用考生的招聘單位，報請紀檢監察部門處理，通報全市并取消該單位3年內招聘人員的資格，3年內不得補充人員。
五、本招聘公告未盡事宜由景洪市人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話：0691-2140225 0691-2131449
附件: 2013年景洪市直事業單位招聘工作人員計劃表
景洪市人力資源和社會保障局
2013年7月12日
2013年景洪市直事業單位招聘工作人員計劃表.xls（點擊下載）
2013年景洪市直事業單位招聘工作人員計劃表（在線閱覽）
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