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為進一步繼承和弘揚蒙醫藥學事業，促進蒙醫事業大發展，經研究，決定面向全市公開招聘旗蒙醫院管理人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令），參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等有關制度，現將本次公開招聘工作的有關事宜公告如下：

一、指導思想和原則

（一）指導思想

以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，著眼于建立科學的蒙醫管理人才競爭性選拔機制，進一步優化人員結構，提升干部素質。通過公開招聘、擇優錄用的方式，選拔政治素質過硬、熱愛蒙醫事業、熟悉蒙醫業務、精通蒙醫管理的領導人才，為率先全面建成牧區小康社會提供人才保障。

（二）招聘原則

1．黨管干部原則；

2．任人唯賢、德才兼備原則；

3．群眾公認、注重實績原則；

4．公開、平等、競爭、擇優原則；

5．民主集中制原則；

6．依法辦事原則；

7．人崗相適、人盡其才的原則。

二、招聘職位及名額

新巴爾虎右旗蒙醫院院長1名，副院長3名。

三、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

呼倫貝爾市范圍內從事醫療衛生工作，符合招聘條件的人員。

（二）招聘條件

報考人員須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件外，還應具備以下條件：

1．具有蒙醫專業主治醫師及以上職稱和大專及以上學歷，身體健康；

2．具有中級以上職稱和大專以上學歷的護理人員，身體健康的，可以報考副院長職位；

3．院長崗位年齡要求在50歲以下（1963年7月1日后出生），從事蒙醫工作20年以上或具有醫務管理經驗10年以上者年齡可適當放寬到55歲（1958年7月1日后出生）；副院長崗位年齡要求在45歲以下（1968年7月1日后出生）；

4．同等條件下，曾擔任基層衛生院院長或旗縣級蒙醫院中層管理人員及以上職務并取得突出成績者優先。

有下列情形之一者不得報考：

（1）正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；

（2）正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；

（3）受過司法機關刑事處罰的；

（4）年度考核有不稱職等次的；

（5）不具備履行崗位職責所需身體條件的；

（6）按照上級有關文件精神其他不符合報考條件的。

四、招聘步驟

（一）報名

1．報名時間：2013年7月19日至2013年7月26日

上午8∶30—12∶00，下午2∶30—5∶30

2．報名地點：新巴爾虎右旗委組織部干部科

3．報名要求：

（1）報考人須提供學歷、學位證書、本人身份證或戶口本、職稱證、執業醫師證、任職文件、榮譽證書、發表論文、工作成績印證材料等原件和復印件2份，近期2寸藍底彩色免冠照片6張。報考人員對提供的證件及所填表格內容的真實性負責，在招聘過程中及招聘后發現有弄虛作假的，取消其資格。

（2）報考人員須填寫《新右旗公開招聘蒙醫院管理人員報名登記表》。（見附件）

（3）報考人員須交報名費200元，面試入圍者須另交面試費200元。

（二）筆試

筆試委托自治區黨委組織部考評中心進行，總分為100分。內容為領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識及運用理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力；其中，衛生政策管理和衛生專業知識所占比例不少于60%。筆試須用漢語答卷，采取閉卷形式進行。

報考人數與應招聘人數的比例達到5∶1后方可開考，未到達規定比例減少招聘名額。筆試結束后，按面試人員與招聘名額3：1的比例由高分到低分確定進入面試人員名單，成績公示3天;公示期內，出現被取消資格的可依次遞補。

筆試時間和地點另行通知。

（三）面試

面試委托自治區黨委組織部考評中心進行，內容為公共基礎知識、衛生事業單位管理和衛生專業知識及聘任后的工作思路等，總分為100分。面試采用現場作答方式。

根據筆試、面試成績加權統計總成績，并填寫總成績表。筆試、面試、總成績公示3天；公示期內，出現被取消資格的可依次遞補。面試工作遇有其它特殊情況，報旗公開招聘蒙醫院管理人員工作領導小組研究決定。

五、聘用人員的責、權、利

1．對競聘上崗的院長、副院長實行試用期制，試用期一年，試用期滿經考核不合格或未完成責任目標的，免去其職務，不予簽訂聘用合同，視情況另行安排工作。

2．聘任院長、副院長職務后，工資待遇實行事業單位績效工資加院班子集體年終獎，以當年醫院業務收入純利潤的15%作為年終獎金數額，總額不超過15萬。不在本地工作的被聘任人員，可由組織、人事部門辦理調動手續，人事關系調入新右旗。

3．被聘任人員辦理聘任手續后，任期內實行院長負責制和全員聘用制，聘用制的范圍僅限于單位現有在編職工，要認真做好未聘人員的安置工作。

4．建立領導班子任期目標責任制，與主管部門簽定任期目標責任狀，進一步加強醫院管理的規范化、制度化、科學化，提升醫療服務水平，轉變工作作風，制定醫院中長期發展規劃，重點加強專業人才選拔、培養工作。

5．以2012年業務收入為基數，年業務收入增長幅度不能低于30%，三年內業務收入翻番、服務人次翻番。

六、組織領導

公開招聘工作在旗委的統一領導下進行，成立旗公開招聘蒙醫院管理人員工作領導小組，辦公室設在旗委組織部，負責公開招聘工作的組織實施。旗公開招聘蒙醫院管理人員工作領導小組將及時通過新聞媒體發布公開招聘信息。

七、紀律監督

旗紀委對公開招聘工作全過程進行監督。應聘者要正確對待競爭，不準弄虛作假，搞拉票等非組織活動。有關工作人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄漏考試、考察和領導小組討論情況，以上違規者按有關規定嚴肅處理。

八、本公告由旗公開招聘蒙醫院管理人員領導小組負責解釋。

九、咨詢電話：6401725；監督電話：6401184

新巴爾虎右旗公開招聘蒙醫院

管理人員領導小組辦公室

2013年7月3日

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