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2013年撫順市國土資源局所屬事業單位公開招聘工作人員公告
來源:撫順市人力資源和社會保障網 閱讀:1371 次 日期:2013-07-17 16:24:19
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根據省委組織部、原省人事廳《關于印發〈遼寧省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發〔2007〕1號)精神,經市人力資源和社會保障局核準,市國土資源局決定,局所屬事業單位市征地整理中心、市土地交易管理中心面向社會公開招聘工作人員共5名。現將有關事項公告如下:

一、報考的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中華人民共和國憲法;

(3)18周歲以上、35周歲以下(1977年7月31日(含)至1995年7月31日(含)期間出生);

應屆畢業碩士研究生及博士研究生(非在職),年齡可放寬到40周歲以下(1972年7月31日(含)至1995年7月31日(含)期間出生);

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行職責的身體條件;

(6)具有招考職位所要求的資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考者必須具備相應的基層和生產一線工作經歷?;鶎庸ぷ髂晗抻嬎愕慕刂箷r間為2013年7月31日。招考職位信息表中“具有基層工作經歷”中所要求的“×年以上”均為“×年(含)及以上”。 報考人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題,出現糾紛由考生自負。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

二、報考程序

(一)職位查詢

通過撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)向社會各界發布有關招聘信息。

(二)報名及資格審查

1、報名。報名采取現場報名的方式進行,要求報名本人必須到場,不允許他人代辦。每名考生只能選報一個崗位。

2、報名時間及地點。

報名時間:2013年7月25日、26日、29日,上午9:00-11:00,下午13:00-15:00。

報名地點:撫順市國土資源局人事處(撫順市順城區臨江路東段35號、市工商局七樓)

3、報名人員應提交以下材料(所有復印件必須使用A4紙):

(1)《2013年撫順市國土資源局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(考生需自行下載填寫并打印,粘貼近期免冠二寸照片);

(2)身份證及復印件;

(3)學歷證書、學位證書原件及復印件(2013屆畢業生未取得畢業證的須提供本人在校學習證明);

(4)崗位要求其它證明材料原件及復印件。

4、資格審查。由工作人員對報名人員進行現場資格審查,主要審查應聘者提供的身份證、畢業證、學位證和崗位需要的其他材料。

5、建立考生誠信承諾制度。報名時考生根據《招聘公告》認真填寫報考信息,并保證所填信息的真實有效性,如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的,取消其應聘和聘用資格。

6、考生報考期間,應確保報名時所留的通訊工具暢通,以便招考單位聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

(三)筆試

(1)B類崗位實行筆試考試,筆試科目為《行政職業能力測驗》,考試時間為100分鐘,滿分為100分。

(2)筆試時間:筆試具體時間、地點以準考證為準,領取準考證時間及地點將在撫順市國土資源局網站(http://www.fsgtzy.gov.cn/)上公布。

(3)筆試閱卷結束后,確定最低合格分數線,筆試成績通過撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)公示。

(四)面試

面試內容主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不予聘用。

A類崗位應聘人員資格審查合格的參加面試;B類崗位的面試人選,按照招聘計劃人數1:2的比例,根據筆試成績從高到低的順序,確定參加面試的人員名單。未達到筆試最低合格分數線的,不能參加面試。最后一個面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。參加面試人員名單通過撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)向社會公示,同時公布面試具體時間和地點。

總成績計算:A類崗位總成績為面試成績。

B類崗位總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成,比例為4:6。即總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數。

(四)體檢和考核

所有招聘崗位均根據成績由高到低按招聘計劃1:1的比例,確定體檢和考核人選。A類崗位面試成績相同的考生進行一次加試,總成績以加試成績為最終結果。B類崗位總成績并列時,按照面試成績由高到低的順序確定人選。

進入體檢、考核階段人員名單在撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)公布,請考生留意查詢。

體檢在市級以上綜合醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)和國家有關政策規定執行。

考核工作由招考單位重點對考核人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并復查報考資格。體檢、考核不合格者,不予聘用。

(五)公示和聘用

擬聘用人員名單在撫順市人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)統一進行公示。公示時間為7個工作日。公示結束后,無異議人員辦理聘用相關手續。

三、其他

1、在招聘過程中,考生如不按規定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關手續等,視為自動棄權。在筆試、面試、體檢、考核等環節中因考生自愿棄權或不合格等各種原因出現崗位空缺的,可按照成績依次遞補。面試前的遞補工作要在資格審查結束后3天內完成。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。

2、已參加工作的應聘者須征得所在單位同意,自行解決與原工作單位的人事勞動關系問題,出現糾紛由考生自負。

3、本公告未盡事宜,按照《2013年撫順市市屬事業單位公開招聘人員工作實施方案》(撫人社發〔2013〕26號)及國家有關規定執行。

為方便應聘者報考,加強對此次公開招聘工作的監督,設立政策咨詢、監督舉報及招考單位聯系電話。

政策咨詢電話:024—57555303

監督舉報電話:024—57555988(市國土資源局紀委)

024—52426132(市人社局)

市征地整理中心聯系電話:024—57730198

市土地交易管理中心聯系電話:024—57574739

本公告由撫順市國土資源局負責解釋。

附件:2013年撫順市國土資源局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位信息表

撫順市國土資源局

2013年7月16日

更多信息請查看遼寧省事業單位招聘網

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