根據省委組織部、原省人事廳《關于印發〈遼寧省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發[2007]1號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于印發〈2013年撫順市市屬事業單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（撫人社發[2013]26號）要求，經市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）同意，市殘疾人聯合會（以下簡稱市殘聯）所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。（詳見《2013年撫順市殘聯所屬事業單位公開招聘人員崗位計劃信息表》）。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。
2、年齡要求詳見《2013年撫順市殘聯所屬事業單位公開招聘人員崗位計劃信息表》，表中年齡35周歲及以下，指1977年7月31日（含）之后出生，年齡30周歲及以下，指1982年7月31日（含）之后出生。
3、資格條件或相關資歷計算的截止時間為2013年7月31日。
4、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘方式
此次公開招聘采取考試考核的辦法進行。
三、招聘步驟
1、公布招聘計劃
在撫順市人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn)和撫順殘聯信息網（www.fsdpf.org.cn）發布招聘公告和崗位信息表。
2、報名
（1）采取現場報名的方式進行。
2013年普通高校應屆畢業生出具證明后，可先行報名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業并于2013年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
（2）報名時間：2013年7月25日、26日，上午8：30-11：00，下午13：00-16：00。
（3）報名地點：撫順殘疾人聯合會（地址：順城區渾河北路78號）。
（4）開考比例為2:1，報名人員與招聘人數的比例未達到開考比例的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。
（5）報名費：每人50元。
（6）報名人員只能選擇一個崗位進行報名。報名實行誠信承諾制度，報名時由考生根據《招聘公告》認真填寫報考信息表，并保證所填信息的真實有效性。報考人員要與所報職位報考資格條件核實，確認本人符合該職位的報考資格條件。如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，一經查實，取消其面試資格。
（7）報名人員需提交下列材料（所有復印件需用A4紙）：
①《2013年撫順市殘疾人聯合會所屬事業單位公開招聘人員報名表》（考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠二寸照片）；
②身份證原件及復印件；學歷證書、學位證書原件及復印件；崗位要求其它證明材料原件及復印件；
（8）考生自報名開始至考試期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
3、筆試
（1）筆試工作由市殘聯統一組織。筆試科目為《行政職業能力測驗》，滿分為100分。
（2）筆試時間和地點以準考證上的時間和地點為準。
（3）考生領取準考證的時間、地點在撫順殘聯信息網（www.fsdpf.org.cn）上公布，并以打電話形式逐一通知考生。
（4）筆試結束后，由市殘聯會同用人單位對筆試成績進行綜合分析，并確定筆試最低分數線。筆試成績可通過撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）和撫順殘聯信息網（www.fsdpf.org.cn）查詢。
4、資格審查。由市殘聯會同用人單位對考生進行資格審查。審查內容包括：考生資格條件、獎懲情況、是否符合報考部門崗位要求的專業條件。
5、面試
筆試成績評定后，由市殘聯會同用人單位對成績匯總分析并確定最低合格分數線。在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數2：1的比例確定參加面試的人選。筆試成績合格的考生低于規定比例，按實有合格人數確定面試人選；符合面試條件、成績并列者同時參加面試。
面試人員名單通過撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）撫順殘聯信息網（www.fsdpf.org.cn）向社會公示，同時公布面試具體時間和地點，并以打電話形式逐一通知考生。
面試成績滿分100分，合格分數線60分，即面試成績未達到60分的考生不得進入下一招聘環節。
6、體檢、考核、公示
考試總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，權重比例為4:6。即總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，滿分100分。
筆試、面試及總成績均保留一位小數。
根據總成績由高到低的順序，按招考計劃1:1的比例確定考核和體檢人選。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序，確定體檢和考核人選。如面試成績相同，則按筆試成績由高到低的排序，確定體檢和考核人選。進入體檢、考核人員名單通過撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）撫順殘聯信息網（www.fsdpf.org.cn）向社會公示。
（1）體檢工作由市殘聯組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和國家有關政策規定執行。體檢在市人社局指定的市以上綜合性醫院進行。
（2）考核工作由用人單位組織實施，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。并復查報考資格，考核中發現有不符合聘用條件的考生，將取消其聘用資格。
（3）體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。因體檢、考核不合格或應聘者自愿棄權等原因出現的崗位空缺，經市人社局批準后，按總成績排名從高到低的面試合格人員中遞補。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序遞補。
（4）擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）撫順殘聯信息網（www.fsdpf.org.cn）公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。
7、聘用
對公示無異議或者雖有反應但不影響聘用的人員，辦理聘用手續。對反應有影響聘用的問題并查有實據的（舉報人要有實名舉報），不予聘用；對反應有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。受聘人員按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。
四、其他
1、在招聘過程中，考生如不按規定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關手續等，視為自動棄權。
2、已參加工作的應聘者須征得所在單位同意，自行解決與原工作單位的人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負。
3、本公告未盡事宜，按照《2013年撫順市市屬事業單位公開招聘人員工作實施方案》（撫人社發[2013]26號）及國家有關規定執行。
4、為加強對此次公開招聘工作的監督，設立政策咨詢和監督舉報電話。
政策咨詢電話：57713199（市殘聯）
監督舉報電話：57715118（市殘聯）
52426132（市人社局）
本公告由撫順市殘聯負責解釋。
附件：2013年撫順市殘疾人聯合會所屬事業單位公開招聘人員崗位信息表
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