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2013年南通市市級機關選調計劃職位表
來源:南通人事考試網 閱讀:1432 次 日期:2013-07-18 09:10:17
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單位代碼 選調職位名稱 職位代碼 選調計劃 選調范圍 選調方式 職位要求 專業(yè)加試要求 備注
532 副主任科員以下 01 1 全市機關 轉任 全日制大學本科以上學歷;具有5年以上工作經歷;有較強的文字能力;副主任科員以下職務。 加試綜合文字能力 選調后按原職級安排相應職位
534 職務犯罪偵查崗位科員 01 1 全市機關 轉任 男性;取得相應學位;法律類,偵查學、刑事偵查專業(yè);從事法律工作2年以上;通過國家司法考試(A);科員以下職務。    
刑事檢察崗位科員 02 1 全市機關 轉任 取得相應學位;法律類專業(yè);從事法律工作2年以上;通過國家司法考試(A);科員以下職務。    
504 綜合文字崗位主任科員以下 01 1 全市機關 轉任 中共黨員;年齡35周歲以下;全日制大學本科以上學歷;中文、文秘類,社會、政治類專業(yè);具有2年以上機關文字崗位工作經歷;正科職以下職務。 加試綜合文字能力 資格復審時須提供至少1篇由本人獨立撰寫并發(fā)表的文章;選調后按原職級安排相應職位。
505 民建機關科員 01 1 全市機關 轉任 年齡40周歲以下;中文、文秘類專業(yè);具有3年以上基層工作經歷,科員以下職務。   開考比例為1:3
致公黨機關 副科職以下 02 1 全市機關、參照公務員法管理單位及有關事業(yè)單位 轉任或 調任 年齡40周歲以下,中文、文秘類專業(yè);具有文字崗位工作經歷。轉任的須副科職以下職務,調任的須符合科級公務員調任相關資格條件。   開考比例為1:3,選調后按原職務職級安排相應職位。
510 辦公室綜合文字崗位主任科員以下 01 1 全市機關 轉任 具有2年以上機關文字崗位工作經歷;有較強的文字能力;正科職以下職務。 加試綜合文字能力 選調后按原職級安排相應職位。
582 副主任科員以下 01 1 全市機關和參照管理事業(yè)單位 轉任 全日制大學本科以上學歷;有較強的文字能力;副科職以下職務。 加試黨史、地方志業(yè)務知識、綜合文字能力 選調后按原職級安排相應職位。
551 財務崗位科員 01 1 全市機關 轉任 具有5年以上工作經歷;持有會計上崗證;科員以下職務。    
556 辦公室主任 01 1 全市機關、參照公務員法管理單位及有關事業(yè)單位 轉任或 調任 轉任的須任正科級職務或2年以上副科級領導職務,調任的須符合科級公務員調任相關資格條件。 加試綜合文字能力 開考比例為1:3
002 副科職以下 01 2 全市機關 轉任 全日制大學本科以上學歷;中文、文秘類,法律類,經濟類,交通工程類,航道港口類,城建規(guī)劃類,工商管理類,公共管理類,商務貿易類專業(yè);年齡30周歲以下,具有全日制碩士以上研究生學歷的年齡可放寬至33周歲,機關工作經歷可放寬為2年以上;副科職以下職務。 加試綜合文字能力 選調后按原職務職級安排相應職位
050 科員 01 1 全市機關 轉任 全日制大學本科以上學歷;中文、文秘類,法律類,經濟類,交通工程類,航道港口類,城建規(guī)劃類,工商管理類,公共管理類,商務貿易類專業(yè);年齡30周歲以下,具有全日制碩士以上研究生學歷的年齡可放寬至33周歲,機關工作經歷可放寬為2年以上;科員以下職務。 加試綜合文字能力  
004 基礎教育處副處長 01 1 全市機關及全市教育系統(tǒng)事業(yè)單位 轉任或調任 轉任須為現(xiàn)任副科職職務、具有3年以上教育管理工作經歷。調任須具有3年以上教育教學工作經歷、副科職3年以上且具有教師系列中級職稱、年齡40周歲以下;現(xiàn)任副科職且具有2年以上教師系列副高職稱、年齡45周歲以下。 加試綜合文字能力  
職業(yè)教育和社會教育處副處長 02 1 全市機關及全市教育系統(tǒng)事業(yè)單位 轉任或調任 轉任須為現(xiàn)任副科職職務、3年以上教育管理工作經歷。調任要求須具有3年以上教育教學工作經歷、副科職3年以上且具有教師系列中級職稱、年齡40周歲以下;現(xiàn)任副科職且具有2年以上教師系列副高職稱、年齡45周歲以下。 加試綜合文字能力  
005 科員 01 1 全市機關 轉任 理學(工學)學位或具有5年以上科技管理部門工作經歷;科員以下職務。    
011 科員 01 1 全市機關 轉任 全日制大學本科以上學歷;法律類專業(yè);科員以下職務。    
科員 02 1 全市機關 轉任 全日制大學本科以上學歷;財務財會類、審計類專業(yè);科員以下職務。    
111 科員 01 1 全市機關和參照管理事業(yè)單位 轉任 全日制大學本科以上學歷;財務財會類、審計類專業(yè);科員以下職務。    
211 科員 01 1 全市機關和參照管理事業(yè)單位 轉任 全日制大學本科以上學歷;財務財會類、審計類專業(yè);科員以下職務。    
014 工程管理科員 01 1 全市機關 轉任 建筑工程類專業(yè);3年以上工程管理工作經歷;科員以下職務。    
工程管理科員 02 1 全市機關 轉任 交通工程類專業(yè);3年以上道路橋梁管理工作經歷;科員以下職務。    
301 副科職以下 01 1 全市機關 轉任 全日制大學本科以上學歷;中文、文秘類,城建規(guī)劃類專業(yè);副科職以下職務。 加試綜合文字能力 選調后按原職務職級安排相應職位
302 科員 01 1 全市機關 轉任 全日制大學本科以上學歷;科員以下職務。 加試綜合文字能力  
303 科員(文字秘書) 01 1 全市機關 轉任 全日制大學本科以上學歷;具有2年以上機關文字崗位工作經歷;科員以下職務。 加試綜合文字能力  
018 經濟管理類崗位 科員 01 1 全市機關 轉任 男性;經濟類、商務貿易類或中文、文秘類專業(yè);科員以下職務。 加試綜合文字能力  
經濟管理類崗位 科員 02 1 全市機關 轉任 經濟類、商務貿易類或中文、文秘類專業(yè);科員以下職務。 加試綜合文字能力  
022 財務審計科員 01 2 全市機關 轉任 全日制大學本科以上學歷并取得相應學位;審計類、財務財會類專業(yè);3年以上審計或會計工作經歷;審計或會計相關專業(yè)中級以上職稱,具有碩士以上研究生學歷學位的可放寬相關職稱要求;科員以下職務。    
副科職以下 02 1 全市機關 轉任 男性;全日制大學本科以上學歷并取得相應學位;計算機(大類)類、審計類、財務財會類專業(yè);40周歲以下;3年以上審計工作經歷;計算機、審計或會計相關專業(yè)中級以上職稱,具有碩士以上研究生學歷學位的可放寬相關職稱要求;注冊信息系統(tǒng)審計師(CISA)或審計署計算機中級水平資格;副科職以下職務。   選調后按原職務職級安排相應職位
048 檢查分局科員 01 1 全市機關 轉任 全日制大學本科以上學歷;中文、文秘類專業(yè);科員以下職務。 加試綜合文字能力  
檢查分局科員 02 1 全市機關 轉任 全日制大學本科以上學歷;計算機(軟件)類專業(yè);科員以下職務。    
檢查分局科員 03 1 全市機關 轉任 全日制大學本科以上學歷,法律類、財務財會類、審計類專業(yè);科員以下職務。    
039 副科職以下 01 1 全市機關 轉任 碩士研究生以上學歷;化學工程類專業(yè);副科職以下職務。   選調后按原職務職級安排相應職位

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