根據(jù)工作需要和就業(yè)壓力過大的實(shí)際情況，經(jīng)旗人民政府研究決定，2013年面向社會(huì)公開招聘教師。為保證招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《教育法》、《教師法》、《教師資格任用條例》及《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)法律規(guī)章，結(jié)合阿旗教師編制和學(xué)科結(jié)構(gòu)情況，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）旗人民政府成立阿魯科爾沁旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）由旗監(jiān)察局、公安局、教育局、人社局組成聯(lián)合招聘教師工作資格審查紀(jì)檢監(jiān)察小組，負(fù)責(zé)資格審查、過程監(jiān)察、投訴受理等工作。
三、招聘人數(shù)與崗位
（一）招聘人數(shù)共計(jì)70名：
1.面向社會(huì)招聘教師60名；
2.面向2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范類畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生招聘教師10名（蒙授6名，漢授4名）。
（二）崗位人數(shù)設(shè)置
1．按授課類別分：蒙語授課35名，漢語授課35名；
2．按城鄉(xiāng)區(qū)域分：旗直初中、幼兒園21名，農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校49名；
3．按學(xué)校類別分:初中6名，小學(xué)49名，幼兒園15名。
具體崗位設(shè)置詳見《阿旗教育系統(tǒng)招聘教師崗位設(shè)置表》。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員必須同時(shí)具備下列條件：
1.政治思想端正，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛教育事業(yè)，服從分配;
2.出生地或生源地為阿魯科爾沁旗;
3.在阿魯科爾沁旗服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“企業(yè)儲(chǔ)備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”可不受出生地和生源地限制；服務(wù)期滿且考核合格的（以下簡稱“項(xiàng)目人員”）可報(bào)考為“項(xiàng)目人員”設(shè)置的崗位。
4.全日制普通師范類專業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生或具有對應(yīng)教師資格證的全日制普通非師范類畢業(yè)生;
5.學(xué)歷要求：報(bào)考初中教師崗位的人員必須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師崗位的人員必須具備全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；報(bào)考幼兒園教師崗位的人員必須具備全日制幼師及以上學(xué)歷（專業(yè)對口）；2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生學(xué)歷不限；
6.年齡要求: 2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生不限年齡，其他考生1983年1月1日以后出生。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；
2.法律、法規(guī)、政策、紀(jì)律規(guī)定不得報(bào)考的人員。
五、招聘程序
（一）公布招聘信息
自2013年7月16日起，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.cn )、阿旗有線電視臺(tái)、科爾沁綠原網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kerqin.gov.cn）、阿魯科爾沁旗教育信息網(wǎng)（http://www.aqjyj.cn/）向社會(huì)公布相關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名與資格初審
1.采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.cn )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2013年7月23日至2013年7月25日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.根據(jù)個(gè)人志愿，按設(shè)定的崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考初中崗位的只限化學(xué)、物理、數(shù)學(xué)、生物及相近專業(yè)畢業(yè)生；報(bào)考小學(xué)崗位的專業(yè)不限；報(bào)考幼兒教師崗位的只限幼師、學(xué)前教育、美術(shù)、音樂、舞蹈專業(yè)畢業(yè)生。2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范類畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生可以報(bào)考除定向招聘“項(xiàng)目人員”外的46個(gè)崗位的任何一個(gè)，其他考生不得報(bào)考為2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范類畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生所設(shè)置的10個(gè)崗位。非“項(xiàng)目人員”不得報(bào)考為“項(xiàng)目人員”設(shè)置的崗位。
3.必須用二代居民身份證報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名序號是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。
4.報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息3日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，用A4紙打印《報(bào)名登記表》一式三份（考生留存一份查詢成績用；加分資格審核時(shí)提交一份；資格復(fù)審時(shí)提交一份）。
5.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本方案，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；并對在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。資格審查將貫穿于本次公開招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的人員一律取消其聘用資格。
6.報(bào)考資格的初審工作在2013年 7月23日至2013年7月 28日期間在網(wǎng)上進(jìn)行，并在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的3日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考資格條件的，審查通過；對不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，給予說明理由；初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。
7.7月23日-25日期間，下列人員攜帶相關(guān)證件到旗教育局審核，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交的視為放棄報(bào)考資格：一是“項(xiàng)目人員”提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件及服務(wù)項(xiàng)目旗縣級主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格證明；二是非師范類畢業(yè)生提交教師資格證書原件及復(fù)印件。
（三）考試費(fèi)用
本次考試免收報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員務(wù)于2013年8月 2日至2013年 8月 10日期間，自行登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.cn )下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請與考試機(jī)構(gòu)技術(shù)人員聯(lián)系解決。
技術(shù)咨詢電話：0476-8330744 0476—8332636
（五）考試
考試采取筆試的方式進(jìn)行，分蒙漢兩種文字試卷，報(bào)考蒙語授課崗位的考生必須用蒙文答卷。初中分學(xué)科，小學(xué)、幼兒園不分學(xué)科。筆試滿分100分。
1.筆試內(nèi)容范圍
報(bào)考初中崗位：現(xiàn)行高中和初中物理或化學(xué)課程內(nèi)容（高中內(nèi)容占30%，初中內(nèi)容占70%）；
報(bào)考小學(xué)崗位：現(xiàn)行初中和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)課程內(nèi)容（初中內(nèi)容占70%，小學(xué)內(nèi)容占30%）；
報(bào)考幼兒園崗位：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》及《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》規(guī)定內(nèi)容。
2.筆試開考比例
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于l：3。服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向職位如果達(dá)不到開考比例，將其定向職位調(diào)劑到相應(yīng)非定向職位內(nèi)。
3.筆試時(shí)間
2013年 8月10日（星期六）上午9：00-11：30
4.筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
5.政策加分
(1)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考者筆試成績加2.5分。
(2)符合上述加分政策的報(bào)考者，持本人二代居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件和報(bào)名登記表，于2013年 8月 2日至2013年 8月 3日（上午8：30至11:30，下午14:30至17:30）到旗教育局進(jìn)行加分資格審核，逾期不進(jìn)行審核者視為自動(dòng)放棄加分。
6.總成績的計(jì)算方法
總成績=筆試成績+政策加分
7.公布總成績
2013年8月13日，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、科爾沁綠原網(wǎng)、阿魯科爾沁旗教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
（六）資格復(fù)審
進(jìn)入擬招聘崗位的考生，于2013年 8月 14日—2013年8月18日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）到旗教育局進(jìn)行資格復(fù)審，需攜帶以下證件和材料：
1.本人全日制學(xué)校畢業(yè)證、最高學(xué)歷證書、教師資格證書、戶口簿或身份證原件及以上證件的復(fù)印件各一份，學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）；
2.本人檔案、4張2寸近期免冠彩照。
在規(guī)定的期限內(nèi)未參加復(fù)審或?qū)徍瞬环蠄?bào)考條件者取消聘用資格，按成績高低順序依次等額遞補(bǔ)一次。
審查結(jié)果由相關(guān)責(zé)任人簽字，并加蓋單位公章。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格，并依據(jù)相關(guān)法律追究其責(zé)任。
2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范類畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生，由招聘工作資格審查紀(jì)檢監(jiān)察小組進(jìn)行審查，對違法違紀(jì)、偽造證據(jù)、出具虛假證明的，追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
（七）體檢與考核
按照每個(gè)崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位應(yīng)聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢的內(nèi)容參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，由旗教育局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局具體組織實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
考核工作在體檢結(jié)果公布后進(jìn)行，由旗教育局負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。考核不合格的考生，不予聘用，而后按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。對考核不合格的考生，應(yīng)書面通知其不合格的理由及申訴時(shí)間和機(jī)關(guān)。
（八）聘用
1.考試成績公示期滿后，體檢考核合格者按同一代碼崗位從高分到低分依次自選崗位，聘滿為止。出現(xiàn)末位并列情況，優(yōu)先聘用專業(yè)對口者；若再出現(xiàn)并列情況，學(xué)歷高者優(yōu)先；依然出現(xiàn)并列情況，由招聘教師 工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定。聘用后，簽訂聘用合同，試用期一年。試用期不合格的，取消其聘用資格；試用期滿且合格的，納入旗財(cái)政全額事業(yè)編制管理。
2.為2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生所設(shè)置的10個(gè)崗位，單獨(dú)劃線，按名次依次審核聘用，從高分到低分依次自選崗位，聘滿為止。
3.有違法違紀(jì)、偽造證件或檔案及舞弊行為，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的不予聘用，并移交有關(guān)部門立案查處。
4. 聘用后不能到崗工作的，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘工作有關(guān)要求：
（一）嚴(yán)格工作紀(jì)律。為保證招聘工作的公平、公正，此次招聘考試工作委托相關(guān)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
（二）資格審查及考核結(jié)果、考試結(jié)果、考試聘用將及時(shí)予以公示，公示期內(nèi)，監(jiān)察組負(fù)責(zé)受理違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)事宜。
（三）在招聘工作過程中，各工作組織要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，通力協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行簽字、存檔、備案制度。
（四）對招聘過程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)事件，將嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
七、其他
（一）本次聘用的教師，要接受教育主管部門組織的以提高素質(zhì)能力為目標(biāo)的崗前培訓(xùn)（有關(guān)培訓(xùn)事宜另行通知）。
（二）本方案由人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋，實(shí)施本方案中出現(xiàn)的特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見。未盡事宜及臨時(shí)通知請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.cn )、阿魯科爾沁旗綠原網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kerqin.gov.cn）和阿魯科爾沁旗教育信息網(wǎng)（http://www.aqjyj.cn/）。
(三) 公示期間分別在旗紀(jì)檢委和教育局設(shè)立咨詢舉報(bào)電話：
旗紀(jì)委信訪辦： 電話：7232863
考試咨詢電話： 電話：7235729
阿魯科爾沁旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：張吉信 旗委常委、旗人民政府常務(wù)副旗長
副組長：巴圖吉日嘎拉 旗委常委、旗人民政府副旗長
李曉華 旗人民政府副旗長
成 員：翟夫勇 旗人民政府督查室副主任
張旭鵬 旗教育局局長
田繼閣 旗人社局局長
吳衛(wèi)東 旗委宣傳部副部長
蘇亞拉圖 旗廣電中心主任
寶力朝魯 旗監(jiān)察局局長
劉文寶 旗財(cái)政局局長
巴雅爾 旗衛(wèi)生局局長
王舒梅 旗信訪局局長
韓國智 旗人民政府信息中心主任
宋偉達(dá) 旗編辦副主任
吉林白音 旗公安局機(jī)關(guān)黨委副 書記、紀(jì)委書記
滿都拉 旗教育局副局長
宋建軍 旗人社局副局長
張素平 旗法制辦主任科員
招聘工作辦公室設(shè)在旗教育局
辦公室主任： 張旭鵬 旗教育局局長(兼)
阿魯科爾沁旗招聘教師工作資格審查紀(jì)檢監(jiān)察小組
組 長：寶力朝魯 旗監(jiān)察局局長
成 員：高玉磊 旗紀(jì)檢委執(zhí)法監(jiān)察室主任
宋建軍 旗人社局副局長
吉林白音 旗公安局機(jī)關(guān)黨委副書記、紀(jì)委書記
鮑建偉 旗教育局紀(jì)檢組長
下設(shè)辦公室
辦公室主任：高玉磊(兼)
附件：2013年赤峰市阿魯科爾沁旗教育系統(tǒng)招聘初中教師崗位計(jì)劃表（一）
附件：2013年赤峰市阿魯科爾沁旗教育系統(tǒng)招聘小學(xué)教師崗位計(jì)劃表（二）
附件：2013年赤峰市阿魯科爾沁旗教育系統(tǒng)招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表（三）
附件：2013年赤峰市阿魯科爾沁旗教育系統(tǒng)招聘畢業(yè)生崗位計(jì)劃表（四）
附件：2013年赤峰市阿魯科爾沁旗教育系統(tǒng)招聘小學(xué)教師崗位計(jì)劃表（五）
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2013年阿旗教育系統(tǒng)招聘教師崗位設(shè)置表（一）.xls》等表來源于內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市阿魯科爾沁旗，最近更新2013年7月16日。
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