羅平縣衛(wèi)生局2013年定向招聘到農(nóng)村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生面試實施方案
根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關于全省事業(yè)單位2013年定向招聘到農(nóng)村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生工作的公告》和《曲靖市人力資源和社會保障局關于2013年定向招聘到農(nóng)村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生資格復審、面試時間、地點公告》要求，為做好羅平縣衛(wèi)生局2013年定向招聘到農(nóng)村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生面試工作，特制定以下面試實施方案。
一、成立面試工作領導機構
（一）成立面試工作領導小組
（二）領導小組下設辦公室和考評組
1、辦公室：由領導小組成員組成，負責面試工作的各種準備和保障工作。
2、考評組：設主考官1人，考官若干人（不低于4人），負責面試命題和面試考評工作。人員由縣衛(wèi)生局領導和衛(wèi)生系統(tǒng)相關專業(yè)、職稱中職以上人員組成。
（三）設立面試監(jiān)督組
由第五紀工委領導、縣人社局相關領導和衛(wèi)生局紀委領導組成，對面試工作進行全程監(jiān)督。
二、面試對象
面試對象為通過資格復審進入面試的2013年定向招聘崗位的應聘人員。只有1人進入面試的崗位，實行等額面試。實行等額面試的崗位，面試成績需達到60分及以上，方可
三、面試時間、地點和報到要求
（一）面試時間：2013年8月8日上午10:00,面試人員于2013年8月8日上午9:00到羅平縣衛(wèi)生局三樓辦公室報到。
（二）面試地點：羅平縣衛(wèi)生局4樓會議室。
（三）報到要求：考生報到時攜帶《面試通知書》及畢業(yè)證，學位證，身份證/戶口簿，報到證/登記證，準考證，服務協(xié)議/合同，服務單位、服務主管部門審核并簽章的《定向招聘應聘人員情況審核表》。
四、面試的原則
（一）面試堅持公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）尊重知識、尊重人才，學以致用的原則。
（三）回避的原則。考評專家與考生有血親關系的，考評專家應提出回避；考生與考評專家有厲害沖突的，考生可以提出回避要求。
（四）統(tǒng)一相同學科、相同專業(yè)崗位課題，客觀評價考生知識、能力和素質(zhì)的原則。
（五）嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、營私舞弊等行為的原則。
（六）面試采取現(xiàn)場錄像，錄像保存到招聘工作結(jié)束。
五、面試內(nèi)容
面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位業(yè)務要求的綜合素質(zhì)能力和實際操作能力。面試總成績?yōu)?00分，采取筆試和口試兩種方式進行。其中：
（一）筆試
考查相關專業(yè)知識。分值30分，時間10分鐘。
（二）口試
1、演講。介紹個人學習基本情況并簡述對今后工作的設想。分值30分，時間5分鐘。
2、答辯。考查處理具體問題和相應的應變能力。分值40分，時間5分鐘。
筆試成績設最低合格控制分數(shù)線，參加面試的人員面試成績需達到60分及以上方可進入下一階段的招聘工作。
六、面試程序
（一）面試考場設置：面試考場設侯考室、面試室和休息室。面試室設考評席、監(jiān)督席、計時計分席、應試席。
（二）在候考室內(nèi)由工作人員組織面試人員抽簽決定面試崗位的順序，并抽簽決定各崗位面試人員的面試順序，面試考生按抽簽決定的順序依次進入面試室面試。
（三）面試分兩個階段進行，首先分專業(yè)統(tǒng)一進行專業(yè)知識測試。專業(yè)知識測試采用書面答題的方式進行，專業(yè)知識測試結(jié)束后，面試人員由工作人員引導回候考室。第二進行演講和答辯，考評組考官依據(jù)相關評分標準對考生面試進行評分。計分人員對考官評分去掉一個最高分和一個最低分，求出平均分（保留小數(shù)點后兩位）即為面試考生演講和答辯的成績。面試成績經(jīng)監(jiān)督組進行核準后由主考官在下一名考生面試結(jié)束后當場宣布。
（四）面試考生專業(yè)知識測試、演講、答辯三項得分相加的總分，即為該考生的最終面試成績。
七、面試紀律
（一）嚴肅考風考紀，由面試監(jiān)督組對面試過程進行全程監(jiān)督指導，確保面試工作公平公正。
（二）面試考生必須按規(guī)定時間報到，面試遲到30分鐘以上者視為放棄面試資格。
（三）面試考生進入候考室后，必須服從工作人員安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩、相互討論。考生不得攜帶任何書籍、參考資料進入候考室，進入候考室后將通訊工具交工作人員保管，面試結(jié)束后，由工作人員交還考生。
（四）進入考場后所有考官、工作人員均須關閉一切通訊工具，保持考場不受干擾。禁止無關人員進出面試室，面試考官和工作人員不得在面試中隨意離開考場。
（五）面試考官應本著嚴肅認真、客觀公正、一視同仁的態(tài)度對面試考生進行考評，各考官實行獨立評分，不得互相討論商量。
八、其他事項
（一）考試綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50％構成，按照綜合成績由高到低的順序確定擬聘用人員。若綜合成績相同，則按面試成績由高到低的順序確定擬聘用人員。
（二）其他事項按省、市、縣有關規(guī)定和要求執(zhí)行。
聯(lián)系電話：8256076，聯(lián)系人：劉濤。
羅平縣衛(wèi)生局
2013年7月23日
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