根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的意見》（廳發(fā)[2012]63號(hào)）文件精神和上級(jí)加強(qiáng)社區(qū)及公安派出所基層基礎(chǔ)工作意見的要求，為做好流動(dòng)人口社會(huì)管理工作，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定招聘社會(huì)管理專職人員,相關(guān)事宜如下：
一、招聘名額
擬招聘社會(huì)管理專職人員300人，其中15%招聘北梁棚戶區(qū)改造范圍內(nèi)報(bào)考者。因招聘社會(huì)管理專職人員工作崗位的特殊性，招聘人員中女性不超過招聘總?cè)藬?shù)的5%。報(bào)名人數(shù)超過1：2的比例可以開考，達(dá)不到1：2的比例相應(yīng)減少招聘名額。
二、招聘范圍及條件（被招聘人員必須同時(shí)具備
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且年齡在18周歲到35周歲之間的公民（年齡以公告之日計(jì)算）；包頭市戶籍，全日制本科以上學(xué)歷不限戶籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
（三）有政法、巡防等崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用；
（四）自愿從事基層社會(huì)管理和流動(dòng)人口協(xié)管工作，服從組織分配，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；
（五）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；
（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，語言表達(dá)清楚，并通過招聘體檢；
（七）具有全日制大專以上學(xué)歷，退伍軍人文化程度可放寬到高中以上學(xué)歷。
（八）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名；
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被行政機(jī)關(guān)辭退、開除的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受審查或受到處分的、曾經(jīng)吸食過毒品的；
3.受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留處罰以上的；
4.因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等受到黨紀(jì)、政紀(jì)處理的；
5.有流氓偷盜、道德敗壞等不良行為的；
6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
7.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
8.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；
9.家庭或本人有遺傳性傳染病、精神病史的；
10.其他原因不適合做社會(huì)管理專職人員的。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月15日—7月24日（周六、周日休息），上午：8:30-12:00，下午14:30-17:30
2.報(bào)名地點(diǎn)：東河區(qū)人力資源市場(chǎng)四樓
3.報(bào)名事項(xiàng)：報(bào)名必須由本人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，不得由他人替代。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及從學(xué)信網(wǎng)打印的帶二維碼的學(xué)歷證明、無違法犯罪證明、有在巡防、政法崗位工作的單位證明、北梁棚戶區(qū)改造范圍內(nèi)戶籍的需辦事處（鎮(zhèn)）開證明（以上證件和材料必須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份），本人近期免冠紅底二寸照片3張。
4.咨詢電話：0472-4388706
5.應(yīng)聘者需提前下載打印并填寫好《東河區(qū)招聘社會(huì)管理專職人員報(bào)名登記表》、《東河區(qū)招聘社會(huì)管理專職人員資格初審登記表》。
四、招聘辦法
（一）資格初審
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審后進(jìn)復(fù)審，凡經(jīng)復(fù)審發(fā)現(xiàn)資格不符的或個(gè)人填報(bào)信息和提供的證件材料有誤、失真的，即取消報(bào)名資格。
（二）考試（時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
采取筆試和計(jì)算機(jī)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試：采取閉卷方式，內(nèi)容為申論、行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治等，不指定復(fù)習(xí)資料，滿分為100分。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：7月29日
上午8:30——12:00 下午：14:30——17:30
地點(diǎn)：東河區(qū)人力資源市場(chǎng)四樓
筆試結(jié)束后，于2013年8月7日公布筆試成績(jī)（請(qǐng)登陸東河區(qū)政府網(wǎng).查詢）。依筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照1：2的比例確定計(jì)算機(jī)測(cè)試人選，并公布計(jì)算機(jī)測(cè)試名單。
計(jì)算機(jī)測(cè)試：內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作，滿分為100分。 領(lǐng)取計(jì)算機(jī)測(cè)試準(zhǔn)考證時(shí)間：8月9日，
上午8:30——12:00 下午：14:30——17:30
地點(diǎn)：東河區(qū)人力資源市場(chǎng)四樓
計(jì)算機(jī)測(cè)試結(jié)束后，公布成績(jī)，并按照筆試成績(jī)占50%，計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)占50%的權(quán)重比例，采用百分制加權(quán)的成績(jī)計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，于2013年8月13日公布總成績(jī)（請(qǐng)登陸東河區(qū)政府網(wǎng).查詢）。由高分到低分的順序，按照1：1比例確定考察人選，并公布考察、體檢和政審人員名單。
（三）考察、體檢和政審（2013年8月19日—8月23日）
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察，并組織考察合格人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)總成績(jī)和體檢政審結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，對(duì)公示無異議的人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，如有不合格者按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）相關(guān)紀(jì)律
招聘工作按“自愿、公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，對(duì)工作人員徇私舞弊或參與弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)紀(jì)律嚴(yán)肅處理。
由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程參與監(jiān)督，監(jiān)督電話：
區(qū) 紀(jì) 委：4388701
區(qū)政法委：4388416
區(qū)人社局：4388706。
五、招聘人員管理及待遇
社會(huì)管理專職人員試用期為三個(gè)月，試用期滿簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年，實(shí)行人才代理。
區(qū)公安分局負(fù)責(zé)具體使用和進(jìn)行工作績(jī)效考核。社會(huì)管理專職人員在工作期間由區(qū)公安分局進(jìn)行日常管理和考核，年度考核合格者經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同；對(duì)于使用期間違紀(jì)違規(guī)、考核不合格者以及符合其他解除和終止合同條件的社會(huì)管理專職人員，由區(qū)公安分局解除其聘用關(guān)系，終止勞動(dòng)合同。
招聘人員待遇：月工資為1200元，按政策規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)。東河區(qū)公安分局為社會(huì)管理專職人員辦理人身意外險(xiǎn)，個(gè)人負(fù)擔(dān)40元，財(cái)政負(fù)擔(dān)每人40元。
東河區(qū)招聘社會(huì)管理專職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年7月11日
附件：東河區(qū)招聘社會(huì)管理專職人員報(bào)名登記表
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《東河區(qū)招聘社會(huì)管理專職人員報(bào)名登記表.xls》和《東河區(qū)招聘社會(huì)管理專職人員資格初審登記表.xls》來源于內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市東河區(qū)政府網(wǎng)，最近更新2013年7月11日。
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