經研究決定，現面向社會公開招聘醫療衛生專業技術人員。具體招考事宜如下：
一、招考人數及專業要求
（一）招考人數
面向社會公開招考52名醫療衛生專業技術人員。
（二）招考崗位及專業
招考崗位及專業詳見招聘計劃表。
二、報考條件
（一）符合人社部《事業單位公開招聘人員暫行規定》的相關條件，熱愛所報崗位，愿為我旗衛生事業服務。
（二）具有良好的品行。
（三）戶籍、年齡及學歷要求詳見招聘計劃表。
（四）符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定的身體條件。
（五）有下列情形之一的不得報考：
（1）鄂前旗機關事業單位正式錄用或聘用的工作人員；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）曾被開除公職的；
（4）有關法律規定不得報考的其他情形。
三、招聘步驟和程序
按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、試用、聘用等程序進行。
（一）公告
在鄂前旗之窗、鄂前旗電視臺等媒體上發布公告。公告時間：2013年7月18日至2013年7月31日。
（二）報名
1．報名時間：2013年7月22日至2013年7月31日。
2．報名地點：鄂托克前旗人力資源和社會保障局。
聯系電話：0477—7622275
3．報名注意事項：
（1）須在規定的時間內報名，每位報考人員僅限報考一個崗位。
（2）報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證、《學歷證書電子注冊備案表》、執業醫師資格證、執業護士證等有效證件的原件、復印件以及近期正面免冠1.5寸彩照3張；提供所在地公安機關關于本人是否有違紀違法情況的證明，并填寫《鄂托克前旗公開招聘醫療衛生技術人員考試報名表》到指定地點報名。
（3）根據財政、物價等部門核定的收費標準收取相應的考務費。
（三）資格審查
報名結束后，由招聘領導小組對報考人員進行資格審查，資格審查合格者，確定為招考對象。如發現有弄虛作假現象，即取消其考試資格。
（四）筆試
1．筆試內容：報考臨床醫學專業（包括中醫、口腔、眼耳鼻喉、預防、公衛、醫學檢驗、衛生檢驗、微生物、病理、超聲、放射、藥劑）崗位，考試內容均為臨床醫學綜合知識；報考護理崗位，考試內容為護理學知識；報考蒙醫學和蒙藥學專業崗位，考試內容為蒙醫藥學知識。
2．筆試試卷蒙醫學、蒙藥學和蒙漢兼通護士崗位試卷為蒙文試卷，其余崗位均為漢文試卷；報考蒙醫學、蒙藥學和蒙漢兼通護士崗位的必須用蒙文答卷，漢文試卷必須用漢文答卷。
3．筆試時間：另行通知。
4．筆試地點：另行通知。
5．開考比例：每個崗位招聘名額與報考人數的比例不得低于1:3。若報考人數未達到開考比例的，按比例核減該崗位招聘名額。
筆試由招考領導小組組織有關專家命題、閱卷，筆試以百分制計算，筆試成績占總成績的60%。
6．筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權后加2.5分，報考蒙醫學、蒙藥學和蒙漢兼通護士崗位的考生不加分；取得執業醫師資格證、護士資格證者在筆試成績加權前加5分；取得執業助理醫師資格證者在筆試成績加權前加3分。
符合上述加分條件的人員，經公開招考工作辦公室審核確認后加分。
7．公布成績。
（五）面試
1.按照招考計劃和考生筆試成績（含照顧分）由高到低的順序1:1.5的比例確定面試人選，出現筆試成績并列時，并列者同時進入面試。面試采取現場回答和專業技能測試的形式進行。面試成績占總成績的40%。
2.面試時間及地點另行通知。
3.面試成績公示。
（六）計算總成績
筆試成績占60%，面試成績占40%，總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（七）確定體檢和考察人員
1.體檢
按照考生總成績由高到低的順序和計劃招聘人數以1：1的比例確定體檢人選，進行體檢。體檢參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》執行，體檢由人社部門指定醫院實施，費用由考生自理，體檢時間另行通知。考生在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消資格；因體檢不合格或被取消資格職位空缺時從參加該職位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補。
2．確定考察人員
在確定總成績和體檢結果的基礎上，經招考工作領導小組審核后，確定擬聘考察人員，對確定的考察人員由旗人力資源和社會保障局和衛生局進行全面考察，主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質、擬任崗位資格條件等。出現不合格者依次遞補。考察后由旗人力資源和社會保障局對擬聘人員備案。
3．公示
對考察合格的人員，在鄂前旗電視臺、鄂前旗之窗等媒體上進行公示，公示期為7天，同時公布旗紀檢監察、人社局監督舉報電話，接受社會監督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的擬聘人員給予辦理試用手續，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消其擬聘資格。
（八）試用
擬聘人員實行試用制度，試用期為1年。試用期間工資按照試用人員工資標準發放。
（九）聘用
試用期滿，經用人單位考核合格的擬聘人員，由旗人力資源和社會保障局下發《聘用通知書》，聘用人員憑《聘用通知書》到聘用單位辦理有關聘用手續。用人單位與聘用人員簽訂正式聘用合同。考核不合格的不予聘用。
臨床醫學專業崗位人員聘用工作后，必須在6年內取得執業醫師資格證，否則自動解除聘用合同。被聘人員服務期不滿10年的，不予辦理工作轉移、調動手續（聘用期間，相關的執業證書、學歷學位證書等證書原件由旗衛生主管部門統一管理）。
四、組織領導
為了加強對此次招考工作的領導，成立鄂前旗醫療衛生技術人員招考工作領導小組，組成人員如下：
組 長： 吉日嘎拉圖（旗委副書記、旗人民政府代旗長）
常務副組長：高榮堂（旗人民政府副旗長）
副組長： 張建軍（紀委書記）
阿拉騰寶（旗人大副主任）
安霞（旗人民政府副旗長）
圖婭（旗政協副主席）
成員由紀檢監察局、人社局、衛生局、財政局、編辦等單位相關人員組成。
招考工作領導小組下設辦公室，辦公室設在旗人力資源和社會保障局，辦公室主任由旗人力資源和社會保障局局長楊革命（兼），副主任由旗衛生局局長森古來（兼）、旗編辦主任盧建飛（兼），辦公室負責協調相關部門，具體負責招考事宜。
五、其他
本簡章中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。
本簡章由旗醫療衛生技術人員招聘工作領導小組負責解釋。
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