為提高社區(qū)工作人員的知識化、專業(yè)化、技能化水平，適應(yīng)新形勢下社區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要，城陽區(qū)城區(qū)街道管委會面向全區(qū)高校畢業(yè)生，公開選聘一批社區(qū)大學(xué)生工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘計劃
選聘人數(shù)共10名。
二、崗位性質(zhì)
選聘的大學(xué)生到基層社區(qū)一線工作，用人單位為社區(qū)。
三、資格和條件
（一）具有城陽區(qū)戶籍；
（二）具有全日制大專及以上學(xué)歷，且全日制學(xué)歷專業(yè)為建筑類、建筑學(xué)類、城建規(guī)劃類、土木工程類專業(yè)；
（三）年齡在30周歲以下（1982年7月1日以后出生），全日制碩士研究生放寬至35周歲（1977年7月1日以后出生）；
（四）根據(jù)基層社區(qū)一線工作實際需要，此次選聘的社區(qū)大學(xué)生工作人員均為男性；
（五）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（六）身體健康，愿投身社區(qū)工作。
四、聘用待遇
社區(qū)大學(xué)生工作人員試用期一年，試用期待遇為2200元/月（含各項保險自行投保）。試用期滿，經(jīng)用人社區(qū)考查合格，由社區(qū)與大學(xué)生本人簽訂《用工協(xié)議》，工資待遇3000元/月，并由用人社區(qū)為其繳納“養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)”四項社會保險。
四、選聘程序及步驟
本次公開選聘采取自愿報名、資格審查、考試、體檢考察、聘用的程序和步驟進行。如崗位數(shù)量與實際報名人數(shù)達不到1:2比例，則按1:2的比例相應(yīng)核減招聘數(shù)額。
（一）報名及資格審查。凡符合條件的高校畢業(yè)生，報名時需攜帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、3張近期1寸免冠照片、社區(qū)或公安部門出具的遵紀(jì)守法證明、《選聘社區(qū)大學(xué)生工作人員報名表》、《選聘社區(qū)大學(xué)生工作人員誠信承諾書》等材料，經(jīng)審查合格后，準(zhǔn)予報名競聘。
報名時間：2013年8月5日9:00—6日16:00
報名地點：城陽街道社區(qū)服務(wù)中心408房間（城陽區(qū)第二實驗小學(xué)西側(cè)、明陽路與國城路交界處）
（二）考試。考試分為筆試、面試兩部分。考試總成績?yōu)?00分。考試總成績按照筆試成績60%、面試成績40%的比例百分制加權(quán)計算。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，計算至小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1、筆試
滿分為100分。按照60%的比例折算計入總成績。
筆試時間：2013年8月8日
2、面試
滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試，按照40%的比例折算計入總成績。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位數(shù)量按筆試成績由高到低以1:1.5的比例確定面試人員。若進入面試者放棄面試，則按照筆試成績由高到低依次遞補。面試成績低于60分的不予聘用。
面試時間：2013年8月9日
（三）體檢考察。按實際崗位數(shù)量，依據(jù)總成績從高到低確定被選聘人選，進行體檢考察。
（四）聘用。對體檢考察合格人員，經(jīng)3個工作日公示無異議的，予以聘用。第一年由社區(qū)送到街道城建部門進行培訓(xùn)。
五、領(lǐng)導(dǎo)組織
城陽區(qū)城區(qū)街道管委會負(fù)責(zé)選聘工作的組織實施。
咨詢電話：87761277
2013年7月22日
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《選聘社區(qū)大學(xué)生工作人員報名表.doc》《選聘社區(qū)大學(xué)生工作人員誠信承諾書.doc》來源于青島城陽人才網(wǎng)，最近更新2013年7月22日。
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