北京八中烏蘭察布分校是由烏蘭察布市人民政府主辦，由北京西城區教委與烏蘭察布市教育局合作興辦，隸屬烏蘭察布市教育局管理的一所全日制公辦完全中學。學校設計規模為初中、高中各24個教學班。根據學校整體發展規劃，結合階段性辦學目標，2013年計劃招收初一新生80人，2個教學班；高一新生100人，2個教學班。
根據北京西城區與烏蘭察布市合作辦學協議，北京八中烏蘭察布分校的教師招聘工作在市事業單位工作人員招聘領導小組領導下，由北京八中烏蘭察布分校負責教師招聘的具體組織實施。結合學校實際，特制定2013年招聘教職工方案如下。
一、招聘原則
公正公開、平等競爭、擇優聘用。
二、招聘范圍與對象
面向社會招聘具有豐富教學經驗的優秀教師和普通全日制高校應、往屆畢業生。
三、招聘計劃（共32名）
（一）公開招聘優秀在職教師12名。其中：高中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理各1人；初中語文、數學、英語各1人。
（二）公開招聘全日制普通高校畢業生20名。其中：語文2人、數學2人、英語2人；物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術各1人；信息技術、財會各2人；后勤管理（工程造價與工程管理）1人。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業，遵守教師職業道德規范，思想品德良好。
2、符合招聘要求的學歷、資歷、專業等相關要求。
3、具備履行招聘崗位規定的教育教學職責的能力。
4、具有良好的身體素質和心理素質。
（二）具體條件
1、在職優秀教師
①報考者具有本科及以上學歷。
②應聘教師從事過6年以上高（初）中教學工作，具有中級及以上職稱，中級教師40周歲，高級教師45周歲。
③地市級以上優秀教師、骨干教師、名教師或學科帶頭人。
④特級教師年齡可適當放寬，其他特殊人才可適當放寬條件，年齡最多可放寬3歲。
2、高校畢業生
①報考者須為普高全日制本科及以上學歷、并獲得學士學位以上證書的高校本科、研究生畢業生，年齡在30周歲以內（1983年6月30日以后出生）。
②取得相應的教師資格證書，未取得教師資格證書須在應聘工作第一年內取得。
③所報學科必須與所學專業一致。
五、報名時間
報名時間：7月26日--7月31日。
六、招聘辦法和程序
（一）在職優秀教師招聘辦法和程序
1、報名辦法
7月31日前，符合條件的應聘教師，將本人身份證、畢業證、教師資格證、職稱證、普通話等級證、獲獎證書復印件以及個人簡歷、近期4寸全身彩色照片1張、報名登記表親自或委托他人到報名點報名。資格審核期間應聘者未到報名點報到的視為自動放棄，不再受理。
報名地點：烏蘭察布市市教育局組織人事科。
報名聯系人：
馬向平 電話：0474一8322320 手機：15924457788；
邢文彬 電話：0474一8322379 手機：13034742551；
祁利民 電話：0474一8322379 手機：15849412878。
2、資格審查
8月1日—2日，應聘教師攜帶本人身份證、畢業證、教師資格證、職稱證、普通話等級證、信息技術培訓合格證、獲獎證書原件到烏蘭察布市教育局組織人事科，由北京八中烏蘭察布分校招聘教師工作領導小組組織專人進行現場資格審查，審查合格者進入面試。
3、面試
面試由北京八中烏蘭察布分校主持，面試合格者直接辦理調動手續。
（二）全日制普通高校畢業生招聘辦法和程序
1、報名辦法
①應聘人員登陸烏蘭察布人事考試信息網（網址：http://www.wmpta.com.cn），進入報名系統，填寫詳細信息，通過報名系統，上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件為jpg格式，50kb以下）。
②報名者填報崗位后下載打印《報名表》，報考信息一經確認不得進行改動。
③報名收費
按烏財非稅[2011]1289號文件規定的收費標準執行（收費地點：市教育局人事科；聯系人：祁利民 手機：15849412878；交費時間：8月1日－3日）。
2、資格審查
①網上資格初審：8月1日—8月2日，北京八中烏蘭察布分校招聘教師工作領導小組組織專人對應聘人員進行資格初審（初審內容：信息輸入是否完整，電子照片是否標準），初審合格者方可打印《報名表》。初審合格者方可參加筆試。
②資格復審：筆試成績進入面試的考生須攜帶《報名表》、本人身份證、畢業證或應屆畢業生證明、普通話等級證、信息技術培訓合格證、獲獎證書原件和復印件到烏蘭察布市教育局組織人事科進行資格復審。復審合格者方進入面試。
3、筆試
①筆試開考比例為1：3。緊缺專業崗位開考比例可放寬到1：2。
②筆試內容為所報考學科的專業知識。其中：語文、數學、英語、信息技術四科筆試成績各前6名進入面試，其他科目成績各前3名進入面試。自治區主體民族（蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族）的考生，考試成績加2.5分。筆試結果在烏蘭察布人事考試信息網上進行公布，請考生登錄查詢。
③筆試時間：8月5日上午9：00。
筆試地點：集寧師院附中舊校區。
4、面試試講
①語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治、信息教育等科目的面試形式為試講。試講內容從烏蘭察布市現行高中相應學科教材中選擇。試講時間、地點由北京八中烏蘭察布分校另行通知。
②音樂、體育、美術學科的面試形式分說課和專業素質測試。其中：說課占40%，專業素質測試占60%。
③財會、后勤崗位人員面試辦法另行制定。
七、擬聘用人員的確定
（一）招聘優秀教師根據資格審查和面試結果決定。
（二）招聘高校畢業生根據總成績由高到低確定擬聘用人員。
總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%
八、考核
由北京八中烏蘭察布分校對擬聘用人員統一進行考核，確定進入體檢人員名單。
九、體檢
體檢項目和標準參照《內蒙古自治區申請認定教師資格人員體檢標準》執行，凡不符合教師健康標準的一律不予聘用。因體檢不合格出現的職位缺額，按總成績依次遞補。
十、公示
擬聘用人員面向社會在指定地點和相關網站進行為期7天的公示。
十一、聘用
公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理相關聘用手續。在職優秀教師統一辦理調動手續。聘用的高校畢業生試用期為一年，試用期滿經考核合格者辦理轉正手續，并按照國家有關規定計算工齡和教齡，考核不合格者終止聘用關系。擬聘用人員在規定時間不報到者，按總成績依次遞補。擬聘用人員一經辦理聘用手續后，5年內不能調動工作或參加其它機關事業單位的考錄聘用。
十二、其它事項
（一）應聘人員應認真對照招聘條件報考，所持證件應真實、有效，資格審查或考核發現應聘人員不符合招聘條件規定的，取消考試或聘用資格。
（二）凡在規定時間內未按時參加材料審核、考試、面試試講、體檢的應聘人員，視為自動放棄。
（三）招聘工作全部過程在紀檢監察組的監督下按規定進行。
（四）招聘工作組人員在工作中要切實做到公平、公正，不徇私情，實行回避制度。相關單位和工作人員要本著對教育事業和應試人員負責的態度認真履行職責。對在報名及資格審查、考試、面試、試講、考核、體檢、錄用工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經查實，嚴肅處理。
十三、聘用人員有關待遇
（一）聘用的優秀教師按所評職稱聘任，高校畢業生按照國家相關政策規定執行。
（二）聘用教師列入烏蘭察布事業單位正式編制。
十四、領導與監督
教師聘用工作由北京八中烏蘭察布分校具體組織。為加強統籌和協調，在市事業單位工作人員招聘領導小組的領導下，成立北京八中烏蘭察布分校招聘教師工作指導、協調小組，具體負責指導和協調工作。
十五、該方案由北京八中烏蘭察布分校公開招聘教師工作組負責解釋。
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《在職優秀教師報名登記表.doc》來源于烏蘭察布市人事考試信息網，最近更新2013年7月22日。
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北京八中烏蘭察布分校招聘教師工作小組
二〇一三年七月二十二日
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