為加強小學教師隊伍建設，經縣委、縣政府同意，決定面向本縣公開招聘一批農村教學點教師。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優。
二、招聘計劃
1、崗位：農村教學點。
2、計劃：農村教學點教師20名（男、女各10名）。
三、招聘條件
1、1978年7月1日以后出生、具有大專及以上學歷。本縣在編教師和我縣省特崗教師不得報考。
2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，服從分配。
3、身體健康，五官端正，無傳染疾病和精神病史。
四、招聘程序
1、發布公告
招聘方案經核準后，在洞口縣人力資源和社會保障網、洞口教育網上予以發布，發布時間不少于7個工作日。
2、報名
報考人員持本人畢業證、證實有效身份證、戶口簿等原件及復印件于2013年8月2日至2013年8月4日到縣教育局現場辦理報名手續（報名時現場攝像），不接受委托報名。
3、考試
（1）筆試
①招聘計劃數與報名人數的開考比例為1：3，如報名人數達不到開考比例，則相應核減招聘計劃數（如某一性別崗位的招聘計劃數與報名人數達不到1：3，招聘計劃剩余數調劑到另一性別崗位）。
②考試科目與內容：考試科目為公共科目和專業科目。公共科目考試內容為時政常識、馬克思主義哲學常識、法律常識等；專業科目為語文、數學（合為一卷，內容各占50%。初中教材占70%，高中教材占30%）。公共科目和專業科目各占綜合成績的30%。
③考試時間與地點：以準考證為準。
（2）面試
面試方式：試講（面試時間和地點另外通知）
以公共科目占30%、專業科目占30%合成的筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:2的比例確定面試對象，如果最后一名入圍面試人員有多名相同成績者，則一并進入面試。試講成績占綜合成績的40％。
試講課前備課時間為50分鐘，上課時間為10分鐘，試講教材為現行小學五年級二期語文教材。備課前抽課題簽和上課順序簽。
（3）所有成績為百分制，折算成績均按四舍五入方式保留兩位小數。
4、體檢
以綜合成績按招聘計劃從高分到低分等額確定體檢對象。如綜合成績相同者以專業筆試成績高者優先，如專業筆試成績相同，則以面試成績高者優先。體檢標準參照湖南省國家公務員錄用體檢標準。體檢不合格者，本人在知道體檢結果3天內提出書面復檢申請，可就不合格項目復檢一次，以復檢結論為準。如有體檢不合格者則依次遞補，遞補不超過兩次。
5、考核
參照湖南省國家公務員錄用考核辦法進行考核。如有考核不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。
6、公示
筆試、面試、體檢、考核工作結束后，將擬聘人員名單進行公示，公示時間為7個工作日。
7、分配
經公示無異議后，按綜合成績從高分到低分自主選擇擬聘用工作單位，辦理聘用手續，受聘對象在所在教學點服務不得少于10年。尚未獲得相應教師資格證的受聘對象兩年內須獲得小學教師資格證，否則予以解聘。
五、工作要求
招聘工作是一項政策性很強的工作，嚴格堅持公開、公正、公平、擇優的原則，招聘工作人員按政策規定實行回避，嚴格按實施方案進行，自覺接受社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，對違紀違規事件將嚴肅查處。
洞口縣人力資源和社會保障局洞口縣教育局
二〇一三年七月十八日
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